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首先，听力练习工具的选择该如何进行有效的英语听力训练最后跟贴：中国人学英语的误区是没有根据具体要求做不同的选择。各人的性格不同、职业不同、学英语的目的不同，应该选择不同的方法。如果是整天跟澳洲蓝领们厮混，听VOA明显不是一个明智的选择。为什么有人夸李杨英语像朵花，有人却骂李杨英语是陀屎？不是每个人都适合扯着嗓门学英文的。就像是个内向的人你非要让他去做外向的人擅长的事情，英语还没学好，兴趣却已丧失殆尽。每种英语学习方法都有其擅长之处，不存在什么谁对谁错，你就是拿汉语去注音来学英文，这对某些刚入门的人来说，也未尝不是个方法。可惜了那些排成队扯着脖子跟着李杨喊的学生们，教育误人子弟的方式总是惊人的相似，几千年来从未变过，英语只是其中之一。学英语，因材施教比听、说、读、写重要，李杨只能教你一种适合他的方法，我们也一样。最后发表：沉默需烈酒香烟	zhaojiao26 2010-10-9 14:59	11058	沉默需烈酒香烟 2010-10-9 15:18
IT找工调查贴最后跟贴：找SAP系统的ORACLE DBA，应该能找到 SQL Server如果也会点，就更好，最后发表：典	steve25 2010-10-7 23:50	3984	典 2010-10-9 06:04
学会计的问题最后跟贴：学吧学吧，多她一个不多，少她一个也不少。最后发表：ah123	春来草自青 2010-10-7 14:00	81255	ah123 2010-10-9 01:23
换工作的困惑最后跟贴：6年是个什么坎儿么？最后发表：werwerhe	werwerhe 2010-10-6 23:23	251942	werwerhe 2010-10-9 00:09
东南区 Police Rd 鱼薯店招聘前台接待员最后跟贴：东南区 Police Rd Springvale North 鱼薯店招聘前台接待员，要求：女性，流利英语，有经验者优先。请联系：James 0433829699 最后发表：jameswangcx	jameswangcx 2010-10-8 23:11	0824	jameswangcx 2010-10-8 23:11
面试的单位开始调查我简历的经验.(更新：收到offer, 新的问题来了）最后跟贴：最痛恨的就是graduate program，一群不懂专业的HR围着审问犯人一样，还全是什么behavior question，还搞个n轮，还要考试最后发表：robinzr	bbjvc 2010-9-27 18:32	283489	robinzr 2010-10-8 16:58
到澳洲读药学，哪个学校比较好？最后跟贴：麦考利最后发表：维他奶一号	cartooncatfish 2010-10-8 09:02	3967	维他奶一号 2010-10-8 16:35
关于建筑行业的疑惑～最后跟贴：原帖由 yn2000 于 2010-10-8 09:44 发表澳洲97%的residential是builder设计的，只有3%是设计师设计的！很惊人的数据哦。请问是哪里来的数据？英美两国不是这样比例的吧？最后发表：joelucie ...2 3 4 5 6..16	geduo_m 2010-7-22 23:52	46427231	joelucie 2010-10-8 13:47
如何能找到entry level的storage engineer的role啊最后跟贴：这个月有人去vForum吗？最后发表：superblue	gnorud 2010-5-5 23:15	221795	superblue 2010-10-8 12:44
请问西联外汇联通速汇安盈的普通工作人员待遇如何最后跟贴：不高的，我有朋友在那里，才3万~ 最后发表：熙熙	hhhttt 2010-10-7 18:23	21489	熙熙 2010-10-8 00:15
有谁听过Synnex Australia pty ltd 吗最后跟贴：联强最后发表：ausox	节瓜 2010-4-21 16:14	253358	ausox 2010-10-7 23:50
contract 工作要买保险么最后跟贴：contractor的所有类型保险都自己负责的。最后发表：xingbu	chrissieluxu 2010-10-5 17:59	41200	xingbu 2010-10-7 22:06
求助找帖子---那个有关食物的英文翻译的好帖子最后跟贴：sorry 最后发表：teesee	juliehuang 2010-10-4 17:12	2943	teesee 2010-10-7 22:02
careers/job search skills event for migrants and refugees 最后跟贴：helpful 最后发表：teesee	2362MZ 2010-10-4 11:03	51227	teesee 2010-10-7 21:53
medium rigid licence or heavy rigid licence? 最后跟贴：good money 最后发表：teesee	melbournemax 2010-10-5 13:34	3913	teesee 2010-10-7 21:52
想去读个跟工作有关的short course，要跟老板汇报么？最后跟贴：yes 最后发表：teesee	我想有个家 2010-9-9 23:46	41123	teesee 2010-10-7 21:51
菜鸟会计求助~~ 最后跟贴：don't worry 最后发表：teesee	rabbitrun 2010-10-5 22:45	71116	teesee 2010-10-7 21:51
我的一份VOLUNTEER OFFICE JOB----现在进行时最后跟贴：niu 最后发表：teesee	juliehuang 2010-9-30 14:01	151685	teesee 2010-10-7 21:50
请问如何negotiate salary 最后跟贴：better talk salary @ 1st interview 最后发表：teesee	sasori 2010-10-3 13:31	161640	teesee 2010-10-7 21:50
會計面試問題最后跟贴：depends 最后发表：teesee	melbournemax 2010-10-5 13:25	111509	teesee 2010-10-7 21:48
紧急求问：大家知道这所公司吗？最后跟贴：不会是卖宇宙牌香烟的吧？最后发表：九万	百科园丁 2010-10-6 10:32	111253	九万 2010-10-7 21:47
今天好累最后跟贴：me too 最后发表：teesee	sera_aus 2010-10-5 21:34	51029	teesee 2010-10-7 21:47
Randstad Graduate Program 最后跟贴：no 最后发表：teesee	吼吼 2010-10-5 19:18	91524	teesee 2010-10-7 21:45
杯具的first day-刚开始上班都压力这么大么？最后跟贴：原帖由 kitcat 于 2010-10-7 20:32 发表你签了合同，合同上有 job description的，如果公司缺人手要你暂时帮做accounts没问题，但是必须要主动争取，尽快培训回到原来的轨道上。公司招了马来妹甭管是不是要顶你，你就当不知道这回事，该干吗的就干吗，也不用特意跟她斗 ... 恩,谢谢忠告,那个马来女孩其实还行的,就是太bossy了,老是用居高临下的口吻跟我说话,让我很不爽.不过我现在的当务之急是学东西,这点她还挺好的,虽然比较罗嗦,不过罗嗦也能让我多知道点公司的信息. 现在我就先尽量做着了,其实我不是很care做那些事情,但是不希望以后都完全是那些事情,太琐碎了,而且要应付很多人,会很头疼.不过走一步算一步吧.现在要考试了,也没法常常加班, 我们不是用sap,不过我们现在的operational 软件还是蛮强大的,可以管理3000多个员工的payroll,可惜就是不能做accounting.所以要把数据导出到accounting的软件里,总报错.像我很大一部分的工作都是在找软件的错,因为数据导入导出总爱出错,所以要认为的纠错,非常繁琐的. 最后发表：nikyxin ...2	nikyxin 2010-10-5 20:25	543820	nikyxin 2010-10-7 21:44
有这样给offer 的? 最后跟贴：never quit first, get offer first 最后发表：teesee	dumai 2010-10-6 21:12	101313	teesee 2010-10-7 21:43
关于回中国前办理学位公证的事情最后跟贴：not sure 最后发表：teesee	小地猪 2010-9-19 17:41	251965	teesee 2010-10-7 21:39
Xquery 最后跟贴：今天写了4个小时的Xquery，非常郁闷。这个玩意功能非常有限，连基本的 If{ } then{ } If{ }then{ } 好像都写不出来。最后发表：kawara	kawara 2010-10-7 20:06	0745	kawara 2010-10-7 20:06
怎么样handle coffee/lunch interview? 最后跟贴：如果是IT工作，smart casual就是可以的，如果是accounting工，当然要formal呀。就算是在cafe见面也是一样。最好是点一杯咖啡而不是只要一杯水，中介或者用人单位会付账的啦，不要抢着付账。最近很多朋友的面试都是在cafe见面，包括ANZ。而且好像只要在cafe见面，offer就好拿的多。祝好运。最后发表：cerinahe	qikeyuan 2010-10-5 15:53	101643	cerinahe 2010-10-6 22:20
请教sap牛人一个关于Credit Note Reverse的问题最后跟贴：MB1B--Transfer Posting 最后发表：meatball	ily5476 2010-10-3 15:35	91411	meatball 2010-10-5 10:01
想学学SAP软件的ACCOUNTS PAYABLE FUNCTION 最后跟贴：不好意思，我想请问CPD是啥？最后发表：笑悠然	yam_cheung 2010-9-8 21:48	141660	笑悠然 2010-10-4 23:11
注册电工的课程最后跟贴：一年的快速课程对有中国电工证书和工作经验的没有用，因为这边根本不承认非英联邦国家的证书，只有新西兰的证书全部承认，直接换执照，英国来的证书部分承认，可以读一年的课程，然后外加6个月的CAPSTONE，基本18个月可以拿执照。电工课程对中国维修电工来讲知识方面是初级工的内容，但是在HOUSE WIRING这一块控制的很严格，必须要有本地工作经验。学徒的道路是很苦，但是如果能做的话，还是有出头之日的，关键是你能不能熬的过来。建筑工地的活是很苦，而且没有技术含量，对做自动控制的人来说，这是电气工作中的苦力，但是如果你能在工业方面找到工作的话，32-36/HR是很平常的工资，如果能挺过这4年的话，以后的工作还是有希望的。如果什么都不去做的话，那只有去试试买彩票了。最后发表：snowry	ngnnet 2010-7-31 21:41	62751	snowry 2010-10-4 21:37
澳大利亚学位论文库最后跟贴：http://adt.caul.edu.au/ 试试这里。最后发表：采薇	IMF 2010-10-4 16:34	2975	采薇 2010-10-4 19:58
梦回悉尼最后跟贴：恭喜恭喜！名字起得不吉利，怎么是梦回呢？梦想成真了呀。最后发表：vch801	canberra 2010-10-3 13:22	41175	vch801 2010-10-4 19:49
甩卖会计TAX必修课教材 --Australian Taxation Law 2010; Core Tax Legislation & Study G 最后跟贴：顶最后发表：huazhengtian	huazhengtian 2010-10-3 23:38	11102	huazhengtian 2010-10-4 18:24
已经解决最后跟贴：一般来说4,5次面试中拿到1个offer都是还可以的，每一次interview都能拿offer的是牛人最后发表：michaelbbc ...2	月亮宝贝 2010-9-28 17:55	312673	michaelbbc 2010-10-4 17:53
请教payroll TX如何计算annual leave & sick leave 最后跟贴：Unused leave for ongoing employment (B-3 I-2) The amount withheld depends on whether a leave loading component is included in the payment. There is a complete set of instructions and examples of how to calculate this sum on the ATO website called PAYGW calculation sheet - Holiday and long service leave payments for continuing employment. Leave loading is paid Step Action 1 Divide the cash out (amount) of the unpaid leave, including the leave loading by the number of pay periods in an income year (52, 26 or 12). Deduct the first $320 of the leave loading from this amount. This first $320 of the leave loading component is not subject to PAYG withholding. 2 Add the amount from Step 1 to the gross salary or wage that was paid in the relevant period. This provides the total (gross) amount that was due to the employee in each of the relevant periods. 3 Apply the normal tax tables relevant to that person to the result at Step 2. This will establish the amount to withhold for each period. 4 Subtract the amount that was actually withheld in the relevant period from the amount worked out at Step 3. 5 Multiply this by the number of periods involved to establish the total withholding amount (52, 26 or 12). try that? 最后发表：IceBlock	iloverenee 2010-10-4 12:07	12342	IceBlock 2010-10-4 13:01
没人教，去自学最后跟贴：最后发表：带醉的羔羊	带醉的羔羊 2010-10-4 10:45	1776	带醉的羔羊 2010-10-4 11:01
IT 公司的MAKETING职位面试最后跟贴：原帖由 rydfxs 于 2010-10-4 09:32 发表我在一家IT公司做Product Manager，曾经招过几个新人。论经验确实良莠不齐，但最后挑选标准是能否在一起营造一个良好的团队氛围，因此性格和态度是关键。 ... 也不一定。你觉得这两方面重要，别人有可能看重其他方面。最后发表：Minminyang	fshyq 2010-10-3 22:06	31041	Minminyang 2010-10-4 10:12
关于LABOUR的工资最后跟贴：我就enjoy我的labor工，在中国我一辈子也挣不到这么多钱，买房子还是借别人的钱，活得像乞丐，在这里自食其力，多好呀最后发表：大山 ...2	ccui001 2010-9-20 15:44	573566	大山 2010-10-4 09:03
请问,有做2次 reference check 吗?同一个公司最后跟贴：因为现在的中介公司大多是没生意做，他们现在的任务就是把所有事情搞复杂化，这样才能体现他们存在的价值，混口饭吃真不容易啊！最后发表：出来气人	dumai 2010-10-4 08:51	1870	出来气人 2010-10-4 08:54

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