原帖由 zurich 于 18-4-2011 09:50 发表 我有碰到过。不是我自己,是一个客户的公司,老板是英国人,第一年不给年假。
原帖由 yangwulong1978 于 2011-4-12 14:31 发表 不要太执着了,面试是缘分,,不是你好,别人就要你的,,不是你差,别人就不要你的。
原帖由 meatball 于 2011-4-13 09 begin_of_the_skype_highlighting 2011-4-13 09 end_of_the_skype_highlighting:53 发表 我知道做OPERATING COST METHOD给私用的公司车的时候,REGO,INSURANCE是要分摊在不同FBT年份的。 但是,我不知道,我们公司给员工付PRIVATE HEALTH INSURANCE的时候,不管它是RESIDUAL或者是EXPENSE BENEFIT,是不是也应该重新分摊到不同的年份呢? 有点儿糊涂了。哪位TX有经验,谈谈好吗
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