原帖由 miniomnia 于 2011-8-30 22:58 发表 就recruitment而言，in house就是在公司里面做recruiter，就是为公司找最suitable的candidate；agency的话就是sales，是不是最适合这个position不要紧，client buy in给钱最重要
原帖由 Auwater 于 2011-8-30 21:54 发表 入门级别职员职位 应该半小时之内的
原帖由 出来气人 于 2011-8-26 09:07 发表 还是换了吧！据消息，中国政府已经在拟出台一项政策，就是发放中国出生海外公民的永久居住证，就是向我们这种在中国出生的但已入外籍的人，可以永久免签回国，而且享有工作权利和长久居住的权利。我们的子女，就是那些海外出生的 ...
原帖由 Murphy 于 2011-7-17 15:46 发表 Hays的广告，Distribution design engineer，同时贴出了4、5个，每个大城市一个。 仔细一般，全都是骗人的。地点实际上全部都是Mel，但是广告各个地方都有。这样的中介，水平越来越不专业了。
原帖由 nancy.ma 于 2011-8-28 19:53 发表 千万别急于表示友好,先看清他到底是什么样的人再说,开始只要正常相处就好了,如果对他太过热情后来发现他不是跟你很合拍的人那就很难再跟他保持距离啦.
原帖由 lier 于 2011-8-28 10 begin_of_the_skype_highlighting 2011-8-28 10 end_of_the_skype_highlighting:02 发表 坐牢的？没听过，5年agent exp？比CA都拿的时间长了，更加恐怖了，你不要吓唬人家下弟弟/妹妹好了 楼主过了看这个网站，不要道听途说的,http://www.tpb.gov.au/TPB/BAS_ag ... for_BAS_agents.aspx
原帖由 ddzha2 于 2011-8-27 20:03 发表 弱弱的问句： miso soup是什么东东啊。。。
原帖由 C.D. 于 2011-8-27 16:44 发表 每次跳槽都是一个学习的过程， 看公司里面的人， 通常进公司后做的第一个project都是最好的， 所以现在老板都喜欢把一些冗繁的平常没有人想做的project给新来的做， 我们team最近新来的一个女IT就一直在写document
原帖由 nancy.ma 于 2011-8-25 14:47 发表 这个太过分了，就算很好的朋友，也不能这样吧。你为什么不拒绝她呢，你不说可能她觉得这根本没什么呢。让你给她买饭就更过分了，绝对应该严词拒绝
原帖由 未名湖 于 2011-8-22 07:57 发表 不是咱们手中的master吧
本版积分规则 发表帖子
