原帖由 ltroad 于 2012-2-15 17:21 发表 下次估计老板发gift card来代替工资了。。。
原帖由 fatfish_cc 于 2012-2-13 22:07 发表 谢谢楼上各位。 那,不知道这里的辞职手续是什么样的,在人事、财务方面。 比如,super啊之类的咋办。我要回国了。
原帖由 samtheexpert 于 2012-2-13 22:47 发表 IT部门是重灾区.Westpac也裁了不少。另外什么内部支援部门也是
原帖由 feihong 于 2012-1-31 13:19 发表 如果你的新工作和现在项目有关就別给 他可以根据合同找麻烦的 另外他有没有留你的意思?也许是想看人家offer你多少
原帖由 cycwong21 于 2012-2-8 15:40 发表 All company must follow basic employment law in Australia. Current basis employment law is 10 days sick leave a year, 4 weeks (20 working days) annual leave. However, if you work as casual, then you ...
原帖由 floraz 于 2012-2-10 12:38 发表 即使在probationery period也要给notice 工作不满一年,NES规定至少一周notice
原帖由 zhengwei1984 于 2012-2-12 17:07 发表 请问大家,一个Graduate Electrical Engineer的职位,开价60k+super,是一个什么水平?高了? 还是低了?谢谢
原帖由 fenghuo 于 2012-2-10 15:31 发表 我是用TrueCrypt做一个虚拟盘,个人的东西都放在上面。只要你关机了,神马tools也没办法知道什么在里面啊。 上班必备呀。。。
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