原帖由 samtheexpert 于 2012-2-13 22:47 发表 IT部门是重灾区.Westpac也裁了不少。另外什么内部支援部门也是
原帖由 feihong 于 2012-1-31 13:19 发表 如果你的新工作和现在项目有关就別给 他可以根据合同找麻烦的 另外他有没有留你的意思?也许是想看人家offer你多少
原帖由 cycwong21 于 2012-2-8 15:40 发表 All company must follow basic employment law in Australia. Current basis employment law is 10 days sick leave a year, 4 weeks (20 working days) annual leave. However, if you work as casual, then you ...
原帖由 floraz 于 2012-2-10 12:38 发表 即使在probationery period也要给notice 工作不满一年，NES规定至少一周notice
原帖由 zhengwei1984 于 2012-2-12 17:07 发表 请问大家，一个Graduate Electrical Engineer的职位，开价60k+super，是一个什么水平？高了？ 还是低了？谢谢
原帖由 fenghuo 于 2012-2-10 15:31 发表 我是用TrueCrypt做一个虚拟盘，个人的东西都放在上面。只要你关机了，神马tools也没办法知道什么在里面啊。 上班必备呀。。。
原帖由 tony2006 于 2012-2-12 00:18 发表 最近考虑重新找工作，如果我下个月离职，离职的时候公司会给我Tax Return的表格吗？ 还是7月的时候再找这家公司要？如果这家公司不提供给我，那到时7月份我报税退税的时候怎么办？ 请高手指点一下，万分感谢！
原帖由 潇之玄 于 2012-2-11 23:45 发表 我看我同事也是就说那几句话，可是感觉呢遇到不好的人把很容易把自己的心情弄坏了，还有就是如果老是收不到钱自己也觉得不高兴，就算老板不说什么，毕竟你每天浪费好几个小时还催不到钱。。。容易frustrating
原帖由 redhotliu 于 2012-2-10 23:36 发表 PC payee那就写自己company 名字, 然后划2条，写non-negotiable ，再写上pay cash ，在旁边签上和chq 签名一样的名字。
原帖由 tigerandgolf 于 2012-2-8 10:44 发表 任总不是没接班人吗？不是11人决策小组吗？
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