工作学习今日: 1|主题: 42725

推荐主题

1 ... 52 53 54 555657 58 59 60 ... 1213 / 1000 页下一页

新窗筛选: 全部主题时间排序: 默认排序\|精华		作者	回复/查看	最后发表


Accounting Firm overtime 最后跟贴：本帖最后由豆丁于 2022-10-28 10:53 编辑看Firm的culture. 一般来说有两大派系： 1. 少壮派 - 非管理层的会计师，大部分都是不到30岁年轻人，有干劲，追业绩，为了能得到上司的赏识，愿意主动内卷。公司也在潜移默化的洗脑 “越努力，越成功”，营造公司狼性文化。这类公司的特点是非管理层员工年纪较轻，拥有体力和精力，但缺乏经验。公司提供各种培训课程并且鼓励参加。抱团文化比较浓郁，work hard, play harder，经常组织团建工作。长期招人，也长期有人离开。异常注重工作笔记，对工作细节的文字记录要求严苛。 2. 成熟派 - 非管理层有不少年纪稍大的员工。兢兢业业，恪守本分把本职工作做得非常好，但不愿意承担额外的责任和负担。工作按时按点。除了工作需要的培训，其他培训较少。公司文化宽松，团建活动基本上邀请制，不参加也不会有心理负担。对于工作笔记要求不高，主要的business knowledge都在脑子里。 4大审计部门基本上都是走的少壮派，其核心思想是利用少年的上进心，通过公司文化熏陶，让员工形成自我内卷的意识形态，从而压榨剩余价值。和咱们父辈和爷辈所接受的奉献精神，放弃小家为大家，牺牲大家为国家的意识型态没啥大区别。这个派系的最大弱点就是团队内不能有“明白人”。明白人曾经都是少年，经过了岁月沉淀后，醒悟了公司的意图，开始对公司的不合理要求say "no"，这时其就成为了公司的liability，公司会以狼群对孤狼的方法，慢慢把它挤出去。这也客观上造就了为什么30岁以上的非管理层员工少的原因。说完了少壮派内部管理的特点。压榨员工其实是 “cause and effect relationship” 里边的effect, 其产生的真实外因是因为商业环境恶化。审计业务的红利期已过，其作为compliane work的特点，越来越不受客户重视，四大的audit业务连续几年都处于萎缩阶段。事务所在外部无法搞钱的大环境下，唯一保证合伙人利润的方法就是压榨员工。最后发表：豆丁 ...2	yingeyes 2015-5-8 09:09	4911536	豆丁 2022-10-28 10:44
请问怀孕是否影响通过试用期———幼教最后跟贴： xy10vexy 发表于 2022-10-28 09:19 嗯嗯嗯，需要等去看医生以后再说吗？我现在是自己测出来的，gp推荐7周之后去见她抽血和b超。 ... 这个看你的工作量和身体需要，我当时是等看完医生，知道预产期，再做了工作分配计划（比如说你想放假多久，假期要不要part time，什么时候以什么形式回归（要不要回来的时候是part time））这些我都是想好了，再跟我老板讲的想这些都需要时间，就看你的工作量能不能等你。但是我不是childcare行业，我做的职业怀孕不影响最后发表：Meixh	xy10vexy 2022-10-28 08:30	52068	Meixh 2022-10-28 09:43
想再读个本科原来的工作选part time还是casual? 最后跟贴：国内本科没用。你不想考7788就得澳洲本地读本科最后发表：Lanlanmao124	foenixin 2022-10-27 12:59	173365	Lanlanmao124 2022-10-28 07:17
NSW, VIC 2022下半年 wfh on site天数统计最后跟贴：最近养成了8-12am 打个18洞然后吃个午饭 2点打开电脑看邮件的习惯最后发表：hec66	jw222 2022-6-5 20:27	176194	hec66 2022-10-27 20:22
笔试失败@DDD888被你说中了最后跟贴： hhse 发表于 2022-10-21 10:28 现在别人叫我去面试，我都问问，地点和工资范围。不然真是浪费双方时间。钱多，事少，离家近。看看满足几 ... 正解最后发表：cdreader ...2 3	鼹鼠和蝉 2022-10-20 16:20	628662	cdreader 2022-10-27 20:01
回国隔离期间酒店WFH的网络问题最后跟贴：最后发表：fowle ...2	jordan23217 2022-10-26 15:44	335628	fowle 2022-10-27 19:12
为啥新工作offer里parental leave是无薪的。。。最后跟贴： Pippa 发表于 2022-10-26 22:00 不是合同工，只是不绑定工会合同的管理人员，他们签订个人雇佣合同，但福利条款基本跟工会合同齐平，但薪 ... 了解最后发表：caridi ...2	刺儿蛋蛋 2022-10-24 12:52	405557	caridi 2022-10-27 00:43
想从FIRM转公司会计，是不是很难？最后跟贴：黑芝麻狐儿发表于 2015-9-13 20:26 就是真的有AA的位子空出来，往往也会被公司内部消化掉。所以LZ别想着一步到位，如今的市场，只能靠迂回战术 ... 可以谈谈是怎么从AP做到FM的吗？最后发表：xjyoyo	louie100fun 2015-8-13 12:59	257038	xjyoyo 2022-10-26 21:45
请问现在.net后端或angular前端的senior contractor什么行情？最后跟贴：关注一下，我使用10年的上古技术，准备学习新技术。。最后发表：roofedcheese	cynosure 2022-10-26 12:36	21726	roofedcheese 2022-10-26 15:56
女人如何实现价值 - 我是女人,妻子,母亲... 最后跟贴：最后发表：fowle ...2 3 4 5 6..9	uty 2012-4-22 17:35	25755230	fowle 2022-10-25 18:49
求支招：管理会计工作选择最后跟贴：最后发表：jtole ...2 3	白叨叨 2018-3-28 11:23	6216484	jtole 2022-10-25 18:44
关于bossy的老板最后跟贴： bearmj 发表于 2022-10-25 09:16 报错是测试方报的，直接就报到他那了老板乱指挥，会不会影响你的KPI？如果不会，那就浪费点时间证明她错了再找解决办法呗。接受这就是这个组的文化和工作成本。如果会影响你的业绩，那就找出最近几次她乱指挥导致你业绩下滑的书面证据，一对一面谈，寻求双赢的办法。最后发表：Pippa	bearmj 2022-10-24 12:57	183053	Pippa 2022-10-25 11:07
有人上下班途中顺便做个Uber的吗？最后跟贴： leonxu 发表于 2022-10-24 19:16 想过，后来得知要改买商业保险觉得这三瓜两枣赚不回来。是的，同感，而且据说Uber很难接到完全顺路的，早晚高峰多拐几个路口时间就没了，再加上保险这些费用，想想没折腾的必要了最后发表：Icylemon	Icylemon 2022-9-16 13:33	255042	Icylemon 2022-10-24 21:30
Individual support worker 最后跟贴： meya 发表于 2022-10-24 10:26 没证书的都招，有证书的完全可以正式工作，和公司说好，二个月后给签个实习的log book就可以了！ ... 签的Log book NSW TAFE 认可吗？貌似TAFE方面安排的实习机构要求：实习生须在3周内每天完成8小时的实习，8X5X3=120. 周六周日不可以。按常理，120小时应该是累积够了就行。感觉有些霸道最后发表：half-understand	xiaoying 2022-10-23 15:32	63094	half-understand 2022-10-24 21:18
工作的选择Melbourne 最后跟贴：新地方比较能碰些新东西方便学习，旧的地方稳定，而且3天wfh跟4天wfh实际其实是差挺多的，特别对不爱进office的人最后发表：noAddedSugar	s3132090 2022-10-21 18:09	193703	noAddedSugar 2022-10-23 10:29
开个科普贴，聊聊澳洲的最低工资吧 (三楼更新中）最后跟贴：感谢LZ分享，不过这个帖子有七年了，建议更新一下，可能有一些内容已经过时了最后发表：古月 ...2 3 4	清咖一杯 2015-10-3 00:42	11338569	古月 2022-10-22 15:16
学历统计最后跟贴：关键这种人还特。。。咋唬最后发表：点滴 ...2	jw222 2013-1-31 20:14	407861	点滴 2022-10-22 13:23
工作中遇到过的深藏不露的神人最后跟贴： 83101989 发表于 2017-11-28 18:53 人生中第一个经理已过退休年龄的老爷爷快退休的状态身材很slim很fit 中东人但是不明显不是那种阿拉伯大 ... ”他告诉我男人要经历五件事才会成为真正的男人加入军队战场上杀过敌人进过监狱爱过女人当过父亲。” 现在有点明白为啥如果世界上有个地方有战争，会有人千里迢迢的过去参战，是为了实现自我的提升最后发表：All_Black ...2 3 4	kitcat 2017-11-23 22:36	11726322	All_Black 2022-10-22 08:32
有人了解墨大社工实习么？最后跟贴：实习是一门课你交了学费理应学校安排最后发表：amphetamine	halcyon66 2022-10-19 18:14	52036	amphetamine 2022-10-22 07:26
内部职位申请的忧虑最后跟贴：我现在就面临这样的问题。一个离开公司的同事B回来了Part Time，公司没要足够的事情给他.老板的老板P给我打电话，让我忙的时候把活分给B，之前B私下里也跟我说过，我没有认真对待。现在P打电话过来，我就认真看看手里那些活可以交给B，又不用花我太多时间检查他的工作最后发表：All_Black	All_Black 2022-10-21 09:25	162565	All_Black 2022-10-21 17:44
免费交工会费最后跟贴：有时候工会会要求公司购买指定人数的会员才能达标开工，应该是老板随机帮你买了最后发表：STARLINK	天涯守望咫尺 2022-10-20 18:56	52324	STARLINK 2022-10-21 15:43
从firm转commercial 的理由最后跟贴：最后发表：ledge	Wy2009 2021-7-1 15:50	174045	ledge 2022-10-20 19:51
前同事是不是不原意做我的reference check 最后跟贴： awad 发表于 2022-10-20 13:22 关键是现在很多reference check都要直属经理。一般一起工作的同事他们不接受 ... 那就看运气了。。。。一般人不会挡人财路的。。。。。除非和你之前有梁子。。。。最后发表：caridi	刺儿蛋蛋 2022-10-14 08:35	264045	caridi 2022-10-20 18:08
请教员工罢工最后跟贴：罢工的时间都是没有工资的关键在于是否是工会会员属于隐私最后发表：Siva	chenv1982 2022-10-12 23:00	31898	Siva 2022-10-20 09:30
合同到期不续或提前解约公司会有赔偿吗最后跟贴：其实很多公司你一提要走就那马上走，不需要4星期通知的。其他福利会算给你的。最后发表：cpen5cpen5	lmel 2022-10-19 09:44	193578	cpen5cpen5 2022-10-20 08:49
请教大家应该选哪个offer 最后跟贴：楼主挺厉害的，我现在如果手边多几个offer就好了最后发表：红宝石小屋	wstcfhy 2022-10-17 19:55	123133	红宝石小屋 2022-10-19 23:25
请教工作合同上的问题有没有推荐的solicitor？最后跟贴：清咖一杯发表于 2022-10-5 20:43 你这种不知所云的个人意见，我只能一笑了之。第一，HR Advisor是完全可以给劳动法相关的建议的，实际上 ... 非常感谢你的分享！最后发表：xjyoyo ...2	twinklestar 2022-10-3 13:43	324922	xjyoyo 2022-10-19 21:36
我改一下吧，原来大学里的17%SUPER有一种情况其实是可以这样处理的最后跟贴：玄武真人发表于 2022-10-17 21:37 经查，澳洲的雇主养老金也是有供款上限CAP的：＄一年最多27500。这不就存粹扯了吗，20万年薪的17% 不是随便就超过了，27500cap 不是只能contribute27500，而是tax concessional。简单说就是超出部分多付税。 Caps apply to contributions made to your super in a financial year. If you contribute more than these caps, you may have to pay extra tax 最后发表：pandaz ...2 3 4 5	玄武真人 2022-10-13 22:58	13514800	pandaz 2022-10-19 21:07
孕期面試道德性別歧視最后跟贴： cycwong21 发表于 2022-10-19 18:15 那就跟职业有关，像护士和医生，都有特殊要求。不知你公司是做什么生意的？基建行业最后发表：Pippa ...2 3 4	cheapers2003 2022-10-16 11:32	1018997	Pippa 2022-10-19 18:44
是否应该跳槽最后跟贴：你中间那一句想法很好啊，你就申请你consultancy公司吧，肯定有人愿意教你最后发表：Meixh	100515 2022-10-19 14:07	41965	Meixh 2022-10-19 16:12
请问学习powershell和MS Server 最后跟贴：Powershell的话推荐Don Jones的Youtube视频： https://www.youtube.com/watch?v= ... =PL6D474E721138865A MS Server没有什么推荐的，查官方文档应该可以解决大部分问题最后发表：luoyimu	Sammy 2022-10-19 11:01	31404	luoyimu 2022-10-19 15:18
還WFH嗎? 最后跟贴：Why not？最后发表：LAKEVIEW ...2	pohen007 2022-10-12 21:31	506920	LAKEVIEW 2022-10-18 20:03
有在悉尼AWS上班的大神吗？那边工作压力怎么样？Java开发的话，主要用什么技术？最后跟贴： ywolf 发表于 2022-1-20 18:46 对的，对于追求work life balance千万别来亚麻，对于追求没有压力的工作，千万别来亚麻！不管外界有多 ... 看来我们不去aws是对的最后发表：kuacuia ...2 3 4	Keith 2022-1-18 13:25	10120743	kuacuia 2022-10-18 19:22
Tech Mahindra 值得去么最后跟贴：学东西去vendor，钱多去外包，躺平去银行最后发表：checcc1	matthew2011 2022-10-17 12:33	153294	checcc1 2022-10-18 16:07
持有482又得到190提名后可以辞职么最后跟贴：对你爱不完发表于 2022-10-17 15:33 ** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ** 我同意哈哈哈，就好像饭店那么多为什么还会排队？答案是好吃的饭店肯定排队最后发表：lenari	lenari 2022-10-17 11:04	81937	lenari 2022-10-18 11:03
关于试用期最后跟贴： freeD 发表于 2022-10-14 20:56 没记得过了试用期有特别的信。过了试用期，没让你走人，不就说明已经过了？ ... 应该是这样的最后发表：江南雨	Daniel1983 2022-10-14 20:53	142487	江南雨 2022-10-18 00:40
国防部it 最后跟贴：政府的it都差不多最后发表：江南雨 ...2	cpen5cpen5 2022-9-28 15:31	356498	江南雨 2022-10-18 00:39
在单位工作三年，如果redundant 可以拿多少补偿最后跟贴：每个公司的EBA可能写的都不一样的，有些还是跟着award走的。比如我们公司是非盈利机构，EBA写的就是一年工龄给3周Pay，如果是工龄三年，那就是一共9周的工资，外加额外多给8周的pay（不管工龄几年），加起来一共17周。这些还要再加上你积累的annual leave和long service leave（我们公司是5年以后就能休）折算成的钱，另外如果你还有Time in Lieu没用掉的话，也要按照OT rate（1.5倍）付给你。有些公司更好的还有什么annual leave loading那种钱可能更多。最后发表：晴天宝宝	fcwr 2022-10-15 16:26	63008	晴天宝宝 2022-10-17 23:29
在澳洲做.net based程序员是不是生活似神仙？最后跟贴：堪培拉的daily rate 可以给到1300-1500一天最后发表：applenice1982	applenice1982 2022-10-16 15:53	274568	applenice1982 2022-10-17 23:00
老板教我做人最后跟贴：有些简单的事可以说sorry，比如回邮件晚了，发错附件了工作责任方面不能说最后发表：ozkids2011	匿名 2022-10-14 09:54	234618	ozkids2011 2022-10-17 22:27