工作学习今日: 12|主题: 42625

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Intel开始减薪最后跟贴： DDD888 发表于 2023-2-2 11:22 是的啦，我在锻炼身体，就准备着你说的那日子的到来啦，然后去找个体力活干来养家糊口啦，嘻嘻 ... 依我的经验，不需要，体力活开始干了，刚开始时不太习惯，几周后就开始慢慢适应，然后你的肥肉就会减下来，然后就会变得很耐力强壮。最后发表：flyinfree	InTheEnd 2023-2-1 14:20	102796	flyinfree 2023-2-3 14:38
持分请教：面试时的策略：尽量自己多说，适当的时候，让对方参与，就当自己喘口气？最后跟贴：每一个问题的重点是到点上，而不是多说，说不到点只会让别人觉得你表达不行。第一个问题一般都是准备：从哪个学校毕业学的是什么，在abcd公司工作，做的是12345，其中你觉得234是和这份工作特别相关的，因为exy。你对这个工作特别感兴趣因为1234，你觉得你非常合适这个工作因为abcd。最后发表：92523	am123 2023-1-30 15:26	112334	92523 2023-2-2 12:44
北美Groupon被裁员工YouTube上求打赏最后跟贴：变现还是要靠流量啊最后发表：Roger.Roger	微醺的清醒 2023-2-1 18:44	46683	Roger.Roger 2023-2-1 22:10
请教关于TAFE读律师助理课程最后跟贴：五味大侠发表于 2023-2-1 17:23 请问学了这个能干什么工作呢？坦率地说，要靠学了这个才能找工作，我觉得就没必要去学了。最好的学习，是和本身的工作相关，有经验但不全面，靠着学习来建立架构，从职业上选择单点突破，才有价值。最后发表：tt607	tt607 2023-1-24 12:33	133086	tt607 2023-2-1 19:50
有机会成为Data Analyst吗？最后跟贴：蹲一个update 最后发表：marc1988	lost2long 2015-12-15 13:46	299275	marc1988 2023-2-1 14:20
Philips裁员6000人最后跟贴：貌似没人关心飞利浦了。。。。。最后发表：Suiyi2021	InTheEnd 2023-1-30 23:04	12083	Suiyi2021 2023-2-1 13:16
持分请教：通过了telephone interview, 二面前收到多达5页的PD,如何准备2面？最后跟贴：如题，虽然在广告上也列出了job responsibilities，但是，二面前，还是收到了长达5页的PD. 二面的对象是direct-line manager, 想问一下，二面前给出非常detailed的PD是常规操作吗？给这个东西的目的是什么？我准备二面的时候，是不是应该多多结合联系这个PD？请大大们出出主意。分分伺候。最后发表：am123	am123 2023-1-31 09:38	01560	am123 2023-1-31 09:38
请教一下什么所有人都说旅转学签比较简单呢? 最后跟贴：旅游签转工签也比较简单啊，原因是你在本地了，公司可以见到你面试，这样比较容易拿到offer 我想象学签也是一样吧，学校可以见到你，就比较容易给你出个offer让你读书？然后有offer签证就比较容易？最后发表：Meixh	kafka666 2023-1-29 12:50	31784	Meixh 2023-1-30 08:40
澳洲华人教师集合交流贴最后跟贴：感谢分享最后发表：alvinhe ...2 3 4 5 6	gdg 2012-11-3 23:41	15635275	alvinhe 2023-1-30 01:23
GP 到底能有多少钱？最后跟贴：这价格真是越来越离谱了最后发表：alvinhe ...2 3 4 5 6	玄武真人 2020-11-25 22:29	15034235	alvinhe 2023-1-30 01:14
持分请教一个关于工作合同问题。最后跟贴：公司内部申请转岗，PD是一个12个月的合同，申请成功了；新合同是网签的那种，就是做HR页面确认accept就好了，没仔细新合同（一般都是格式化的，也没啥可看的）。入职6个月后发现在HR端显示合同是3年的，可能是HR处理的时候弄错了，因为一般像我这样做公司就职超过5年的员工都是3年或者长期的合同。如果新部门到了12个月期限，不想旅行合同。有什么为自己争取利益的办法吗？最后发表：roy945	roy945 2023-1-29 20:51	01473	roy945 2023-1-29 20:51
Support转云端编程最后跟贴：本帖最后由喜欢苹果于 2023-1-29 21:27 编辑 gifox 发表于 2023-1-29 19:30 我没有特定针对管理一个特定的族群的方法. 我不相信这种方法存在. 我自己的印度同事, 下属, 性格能力都 ... 管理需要学习，需要一个过程，这个过程中有种无力感，尤其沟通方面。目前是在全印的工作环境，除了我一个其他全部印度人，客户倒不是。比如开会，那是可以一直开1个小时却啥问题都没解决，就是show time,一个show完另一个，如果那个觉得自己没show够，继续，那语速听得脑仁发紧。他们更喜欢随机做事而不是有计划的制定计划，比如shift非要头天晚上随机定，来得早的同级非常固执，喜欢大包大揽不容更改，手下的也是借口多多，总有得狡辩。每个民族都有自己的特性，尤其这个种族扎堆的时候，这么多年一直有印度同事，大部分相处愉快，但是当周围都是同一种族时，就面临文化适应，因为我是极少数就是那个要适应的人了。这种情况在我工作生涯中也是头一次，狐版有什么建议（除了跑路之外）。最后发表：喜欢苹果 ...2	喜欢苹果 2023-1-28 07:06	344886	喜欢苹果 2023-1-29 20:19
持分请教：关于电话面试时长，中介有长有短，雇主一般都比较长，对吗？最后跟贴：别精简自己的回答，说得越多越好，最怕空气忽然安静最后发表：dpblue	am123 2023-1-27 22:09	81996	dpblue 2023-1-29 09:08
请教一下，你们的Project通常会延期吗最后跟贴：个人感觉，现在软件项目就是挂个名，基本上和日常运营一样。。。。。。最后发表：tuxiaobao	Yanbb 2023-1-25 18:15	82104	tuxiaobao 2023-1-28 19:29
关于GST的一些疑问最后跟贴：老婆是CPA 发表于 2023-1-27 22:00 原来是阿拉啦！最后发表：hunhun010164	hunhun010164 2023-1-24 21:10	263620	hunhun010164 2023-1-28 08:57
墨尔本日语能力考试，4级和3级，各需要学习多久啊？最后跟贴：日语除一级以外考了也没啥用.你可以二级考起，如果是哑巴日文，二级1年可以搞定。最后发表：喜欢苹果	2liu 2023-1-23 16:22	82261	喜欢苹果 2023-1-28 06:58
今天真没几个人上班最后跟贴： Purplelight 发表于 2023-1-27 13:42 今天整个停车场竟然只有两辆车. 不过lab里还是很多人. 可能实验停不下来. ... 所以lab里的人都是坐公交来的？真环保啊最后发表：蚝	Wil_ 2023-1-27 12:32	193261	蚝 2023-1-27 22:43
持分请教：在面试的时候，语速应该是怎样的？与面试官保持一致？最后跟贴：同意楼上的观点。我面试的时候会刻意控制自己的语速不要太快。一是有利于自己理清思路，二是会看（听）起来比较从容，可靠。最后发表：starrydiamond	am123 2023-1-27 17:07	21558	starrydiamond 2023-1-27 20:15
SAP裁员3000 最后跟贴：2.5而已小事情不知道多少三哥三姐们正好回印度修个假最后发表：cwb1000	InTheEnd 2023-1-27 08:47	62798	cwb1000 2023-1-27 18:14
周五1月27号很多公司放假吗最后跟贴： gifox 发表于 2023-1-27 18:40 我不那样看，他们是让员工自我管理。最后看产出。比如设计师日夜操作，做出一堆辣鸡。还不如给自己放个 ... 我庆幸自己是在澳洲工作美国和中国的模式都太卷了，不过这也是他们两个国家的技术能如此先进的原因吧最后发表：dpblue	xjyoyo 2023-1-25 16:01	232936	dpblue 2023-1-27 17:54
IBM，福特欧洲，EY德国，裁员最后跟贴： DataRecovery 发表于 2023-1-27 13:44 我以为已经完全脱离IBM了，几个月前Kyndryl倒是放了一些fully remote职位，看来也不妙啊，还好没接???? ... 具体情况不知道，我也是听以前IBM的朋友说的，当然了他也被分拆去了Kyndryl。现在的情况如何不是太清楚。最后发表：rayki	InTheEnd 2023-1-26 10:32	112652	rayki 2023-1-27 12:48
谷歌大幅减少高管奖金，投资者认为需要更多裁员最后跟贴：本帖最后由 DDD888 于 2023-1-27 09:05 编辑 cornmarry 发表于 2023-1-26 12:09 劈材做的是挺差的。把谷歌从一个最牛逼的创新公司做到新产品做一个死一个，现在大裁员。挺好的呀，不然所有其他公司和人都会被饿死的，不过这年头光拿份工资写程序其实就是光够住房子的啦，例如我看了下我住的房子估价125万新西兰元，如果我没储蓄，全贷款的话，要交7712新西兰元还房贷，算上电费，保险，总共要开销8060新西兰元每月，我每月的写程序的税后收入也没这许多，当然啦，对于对于白手起家写程序的一开始也不会买不起这房子啦，大概就只能租房啦，我这房出租大概能每周付700新西兰元，等于便宜一半啦，当然是最好能找高收入的工作啦最后发表：DDD888	InTheEnd 2023-1-24 08:22	82704	DDD888 2023-1-27 07:58
觉得公司领导种族歧视怎么办最后跟贴：本帖最后由 dondon 于 2023-1-27 09:07 编辑我也做客户服务工作，在工作中很少遇到别人跟我提口音的事情，大概是需要政治正确。但是我知道我有口音。不确定你这个上司是种族歧视还是太实心眼。。楼主先不要纠结上司是不是种族歧视，确认一下是不是由口音问题引发的。毕竟我们亚洲人说英文还是带有比较重的口音的。每次出现问题后，可以改一下。慢慢能改掉不少。工作中常用的名词短语动词之类的，一定要发对音，平时没事可以练一下。我也做客户服务，英文发音是我一直都比较担心的部分，所以这就需要我们工作中更加耐心。当然不能因为自己的口音而妄自菲薄，毕竟澳洲这里有口音的人很多，在一个是我们也会服务一些说中文的客户嘛，这也是我们的一个优势。我记得有次一个客户打电话过来，头（中国人）没跟他说清楚，那个客户发火了，结果头就把电话扔给我了。我只好硬着头皮接。客户第一句话就是：他要找个澳洲人给他服务我直接反应就是：今天这里没有澳洲人，如果你愿意的话，我很高兴为你提供服务。（确实那天在的三个人都有口音，第三个人是俄罗斯人）结果客户愣了，他估计没想到我这么说。后来他把问题描述了一下，我也给他提供了他需要的信息。后来挂电话前他还跟我道歉了。。最后发表：dondon	sunnysky999 2023-1-25 18:44	293599	dondon 2023-1-27 07:57
现在依旧每周大部分时间都wfh的多吗？最后跟贴：周三，我去上班啦。一个同事跟我说，特别喜欢在办公室里见到我，他见到我就特别高兴，希望一个星期能在办公室里多见到我几次。领导正好从身边路过，我绝对要对这种鼓动风向的言论进行惨无人道的打击和报复！我回答他说，我来单位是工作的，不是来取悦他的。。。哈哈哈。这样的我，他还喜欢吗？！他能承担吗？他还想一个星期多见几次吗？！我看见我们领导一脸的smirking。这个就是我的态度，我一个星期来一次，已经到达我的极限啦！必须把这种“多来几次单位”的论调，掐死在萌芽状态，想都不要想，提都不要提！最后发表：天呀！ ...2	Wil_ 2023-1-19 08:56	587513	天呀！ 2023-1-27 07:37
辞职notice不够不让早走咋办最后跟贴：按合同来，如果合同说4周，那你给短的notice确实单位有权拒绝。annual leave也一样，是需要上级批准的，你还受雇于此处久就得按照这个来。。。最后发表：gracehyh ...2	jasonxx123 2023-1-18 23:19	517735	gracehyh 2023-1-26 19:37
肩膀拉伤要做手术需要请假，如何不被开除？最后跟贴： love3k 发表于 2023-1-25 23:48 如果我的sick leave不够用怎么办？如果只有7天sick leave但是一个月不能上班咋办？ ... 你是做什么工作的？工作一定需要肩膀发力的吗？如果文职，打字一类的可以用另一只手。开车可以用其他通勤方式代替。最后发表：流金岁月76	love3k 2023-1-25 22:21	92211	流金岁月76 2023-1-26 09:37
top tier firm律师离职率够高的最后跟贴：总有刁民要害朕发表于 2023-1-25 22:07 你那里看到我说的是会计firm？哦好吧不是会计firm 还差不多最后发表：xjyoyo	Wil_ 2023-1-20 10:31	213419	xjyoyo 2023-1-25 21:08
转发分享: 做好”关键述职“,说服老板升职加薪最后跟贴：很好的视频，学习了，谢谢分享最后发表：yqzcabao	gifox 2023-1-25 13:10	11819	yqzcabao 2023-1-25 20:28
公司歧视最后跟贴： wpfcloudy 发表于 2023-1-25 15:08 400公里的话收入会少，但是不会是差距很大，主要不公平的是，好的路线总是分给和公司内部有关系的contrac ... 知足吧。他有权力完全不给你活，你想干只能找那些得了活的分给你干，还得被剥一层，而且铁定是最不好的活。最后发表：noway ...2 3 4 5	wpfcloudy 2022-12-23 13:38	13213411	noway 2023-1-25 15:39
去大型建筑项目管理公司当accounts assistant, 有哪些职业发展前途呢最后跟贴：accounts assistant 转contract admin 可以有不过也是靠近finance那边的建议google一下contract admin job description 最后发表：iuij	zhuye1123 2023-1-24 20:06	41732	iuij 2023-1-25 10:41
印度高管袭来，到底是为什么最后跟贴： vivianvivian 发表于 2023-1-21 18:32 最近几年，澳洲政府的很多一把手都换成印度口音很重的印度人了。很多印度口音很重的印度人做了联邦政府 ... 怪我多事。网上一看，ATO 的 deputy commissioner 有近两打儿。最后发表：vch801 ...2	leoyin2014 2023-1-21 06:52	506282	vch801 2023-1-24 19:46
持分请教：word简历的版式问题如何解决？最后跟贴：本帖最后由辰哥于 2023-1-24 12:17 编辑工作中接触到了出印刷版的editor后有一些心得 non-printing characters打开，paragraph marks符号乱飞没对齐的都统一一下换页前一定要加page break，防止不同版本最后给出不同页码(一般会出现在几百页的书里，不加也行）每个paragraph确保格式都匹配Normal/Heading1/Heading2 ：选中整行然后去点style，如果要改格式优先改style而不是当前这一段其实所有的text/numbering/style都在Word源文件里面你改后缀名从docx变.zip后打开（旧版doc不支持）里面全是xml 想拿什么内容就拿什么内容最后发表：辰哥	am123 2023-1-23 13:46	31577	辰哥 2023-1-24 11:01
经常争论的话题，摸鱼和干活的哪个先被裁员，有答案了最后跟贴： ANDERXON007 发表于 2023-1-23 16:35 米国人这么敢？澳洲怀孕被裁一点都不少的。只要不是那种culture很好的厂，怀孕裁员根本无所谓最后发表：cornmarry	InTheEnd 2023-1-21 12:49	204325	cornmarry 2023-1-24 09:55
转发分享: 你老板管理你, 你也得管理你老板. 最后跟贴：前半年多管理管理，之后就累了，爱咋咋地最后发表：tk0007	gifox 2023-1-21 10:06	127849	tk0007 2023-1-24 09:05
Spotify裁员6% 最后跟贴：悉尼麦迪发表于 2023-1-24 07:59 因为还可以有第二轮第三轮。其他大厂也是慢刀子割肉，不如给个痛快，像马一龙那样。最后发表：Grange	InTheEnd 2023-1-24 00:03	41912	Grange 2023-1-24 08:42
Job no longer available 却收到电话面试通知，怎么回事？最后跟贴：给你了当然就关贴了最后发表：dnr	凉暮月 2023-1-23 20:17	52173	dnr 2023-1-23 21:06
同事总在最忙的时候休年假，怎么破？最后跟贴：让批假并且对你们的业务负责的老板做出改变最后发表：gracehyh	匿名 2023-1-23 00:57	243047	gracehyh 2023-1-23 20:04
Doing More With Less 最后跟贴： leonxu 发表于 2023-1-22 22:00 艺术反而是变化最快的行当，莫扎特再世也跟不上现在的速度。具体说说现在莫扎特复活有什么在他的专业领域搞不定的东西? 最后发表：gifox	cppbug 2023-1-20 22:34	248191	gifox 2023-1-23 19:31
请指教国内新移民澳洲的什么职业比较好找到专业工作？最后跟贴：理发的竞争也大, 谁手上拿把剃刀就能理, 而且华人理发已经竞争坏了, 车库理发干不过商场10刀快剪的最后发表：后疫情时代	jenny070206new 2023-1-22 20:09	41696	后疫情时代 2023-1-23 15:00
想跳槽，现在做的是在澳洲的第一份工作，reference咋整（感觉如果要走现老板应该不会太开心）最后跟贴：你是如何拿到这个第一份工作的呢？用之前的那个reference check咯（可能是中国国内的?) otherwise 你现在的同事，有关系比较好的也可以的。最后发表：Meixh	cotaillyc 2023-1-20 23:38	194171	Meixh 2023-1-23 07:47

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