工作学习今日: 0|主题: 42706

新窗筛选: 全部主题时间排序: 默认排序\|精华		作者	回复/查看	最后发表


Graduate diploma in TESOL 请问有人在悉尼读这个专业的吗？最后跟贴：你好，请问这个课程是一定要去campus上课吗？能远程吗？最后发表：Godot	七七悠涧 2019-2-22 22:23	295559	Godot 2019-10-1 09:53
周一去辞职最后跟贴：岁月静好发表于 2019-9-26 23:19 还剩三周就解脱了。。。。。休息一周，然后去新公司报道辞职后到新公司前的这段时间最舒服了，真幸福啊最后发表：chenpu ...2	岁月静好 2019-9-21 12:31	417622	chenpu 2019-9-30 23:06
关于Facebook刚自杀的38岁浙大毕业雇员的最后跟贴：本帖最后由 InTheEnd 于 2019-9-30 19:11 编辑感觉的谷歌的文化要比脸书好很多啊, 这哥们说他妻子离开他那天, 他5点离开公司, 被经理捅刀 [yt]6CIXZljyQAo[/yt] 最后发表：InTheEnd ...2 3 4	likespring 2019-9-24 10:22	10815408	InTheEnd 2019-9-30 20:07
SHL 的网上测试 Managerial and professional TS 最后跟贴：大家有了解的吗？多谢最后发表：sunpower03	sunpower03 2019-9-29 23:18	11478	sunpower03 2019-9-30 00:58
明天要完成5项SHL测试，鸭梨大啊。。。最后跟贴：西门吹哨发表于 2013-3-25 13:18 可以找人代做下，我就代别人考过好几回，每次都帮人顺利拿到了职位 ... SHL如何找人代考？最后发表：sunpower03 ...2	liuji1 2010-11-10 22:16	407559	sunpower03 2019-9-30 00:35
有谁了解通讯SUBCONTRACTOR 最后跟贴： 2liu 发表于 2019-4-14 18:10 都是TANDEM, BSA等几个揽活。请教如何自己接活？ TELSTRA内部有人吗？你们做NTD 的现在都很淡吗？？听说OMMA 还是很忙的啊最后发表：kami2012	lywrlh 2007-8-24 11:11	244589	kami2012 2019-9-29 20:37
碰到懒得要死的同事大家都怎么办？最后跟贴： melody410222 发表于 2019-8-19 21:02 谢谢你的意见，应对正常工作情况一定都很有用，比如是我被remind了，我肯定会尽快做完，事实上我也极少把 ... 如果你的团队大部分人都是这样，那的确是团队甚至企业文化出了问题，这种环境是有毒的，没有前途。如果你不是领导班子里的，还是走为上策。我所在的组里也有不干活的人，我们其他人联合起来向管理层汇报。经理找他谈话，performance review，不涨工资，不发奖金。用了大约两年多的时间，这个人自己也觉得没意思了，找了个新工作走了。最后发表：Grange ...2	melody410222 2019-8-15 21:55	557641	Grange 2019-9-29 18:54
每天工作到下午三点就筋疲力竭最后跟贴：定点上足迹找人辩论最后发表：ssblack ...2	Chimpanzee 2019-9-13 18:42	485630	ssblack 2019-9-29 18:32
RIP 最后跟贴：实在想不明白，这个水平回了国，进个BAT也会有很好的待遇最后发表：hjw1905 ...2	Chimpanzee 2019-9-28 05:08	586399	hjw1905 2019-9-29 16:58
这种不打电话的reference check谁遇到过啊最后跟贴：我给别人做过一个，我觉得比打电话好，就是几个很general的问题，实话实说呗，或者你让你的reference把问题发给你，你自己写，写好了请人家签字最后发表：nikyxin	cloud911 2019-9-24 16:07	224090	nikyxin 2019-9-29 16:24
有没有在美国公司工作直面华为危机的最后跟贴： dlcat 发表于 2019-9-29 13:02 很多人拿日本举例子，日本的海外资本市场收益和出口能力可是惊人的，而且日本出现债务问题很大原因和老龄 ... 海外资本市场的不确定性比国内的要高得多啊，就投资者信心来说明显美国更安全，所以美元才这么稳。美国只需要搞好国内市场，就能吸引外部投资，而日本市场比较排外，吸引外国投资就没那么容易了。最后发表：audream	云溪 2019-9-27 17:25	222915	audream 2019-9-29 14:07
null 最后跟贴：本帖最后由新码工于 2019-9-28 22:58 编辑 null 最后发表：新码工	新码工 2019-9-28 23:19	01024	新码工 2019-9-28 23:19
有正在做小学或者幼教中学老师来给点意见吗？最后跟贴：没几个人真心喜欢幼教。就好像国内，读书不好的才去师范读幼教。做教育需要有爱孩子的心。最后发表：水月境天	katashi1989 2019-9-26 18:39	61865	水月境天 2019-9-28 22:46
关于面试最后跟贴：一般肯定是面试时间长的比较好啊最后发表：fony	tiansen90904 2019-9-26 19:43	112008	fony 2019-9-28 20:49
〖纯吐槽〗某些鬼佬干活真TNND磨洋工最后跟贴： melmonash 发表于 2019-9-28 11:02 毕竟有工会罩着原来如此最后发表：radonradon	radonradon 2019-9-27 15:44	212915	radonradon 2019-9-28 17:59
一个硅谷IT工资的网站,据说比较准确最后跟贴： fcwr 发表于 2019-9-28 07:33 硅谷苹果工程师呢苹果和微软的工资属于这些大厂里垫底的，完全不能和谷歌，fb比，airbnb比最后发表：InTheEnd	InTheEnd 2019-9-27 20:53	112544	InTheEnd 2019-9-28 10:53
中国人在澳洲的非亚洲主流文化公司做小白领受到过歧视吗? 最后跟贴： lukelee 发表于 2019-9-20 16:26 中国人不歧视别的民族就已经谢天谢地了。现在全世界歧视最严重的地方就是国人社会。民主国家的政治言论非 ... 广东人就是这么称呼的，外国人是普通话里的说法上次有一次听香港人用广东话说“外国人”，真是别扭总之，外国人不是传统广东话里的词汇，当然现在广东话也吸收了很多普通话词汇传统上，广东话里外国人就是叫鬼佬，你可以说这个不是好词，这个我不争辩但是鬼佬在广东话里原本真没有歧视的本意，就是个叫法而已最后发表：xmj ...2	vivianvivian 2019-9-12 20:38	456339	xmj 2019-9-27 19:35
突发！接到一个1100/天contractor offer，会不会很难很累？最后跟贴：本帖最后由 s3132090 于 2019-9-27 18:12 编辑一天1000多刀那是付给外面公司的，一般一小时180-300不等，而且不是长期的合同谁会花一天1100找私人contractor......还有小白说是entry level，真能吹，真在澳洲上过几年班吗最后发表：s3132090 ...2 3	openho 2019-6-18 20:39	8214128	s3132090 2019-9-27 19:07
澳洲有多少公司招人是要考算法题的？最后跟贴：脸在澳洲没有招开发者最后发表：hstl	hanxuema 2019-9-24 09:31	32201	hstl 2019-9-27 06:45
头条:Alex Malley下台，ABC踢爆CPA在靠大幅度提高Fail Rate满足总裁30.5M个人宣传费1.8M年薪。霸王缴费无底线榨干会员最后跟贴： cmsj 发表于 2017-6-24 11:37 当初谁拍板雇Alex Malley的？自从他上台后我就对他印象很不好，果然这人人品有问题。 ... 为什么解雇还要给遣散费呢？这中机构有没有政府监管? 最后发表：sunpower03 ...2 3 4	littleapple2016 2017-6-24 10:37	9815640	sunpower03 2019-9-27 00:19
我是不是想多了（幼儿园的事）最后跟贴：想多了，因为完全看不懂说的是什么最后发表：Jason2016	CharMar 2019-9-23 22:25	92170	Jason2016 2019-9-26 22:22
昏天黑地打工记（外加稀里糊涂闯江湖）你就别八卦了 - [阅读权限 50] ...2 3	horseanddragon 2004-12-10 21:47	791521	frankkjj 2019-9-26 02:30
帖子里有在澳洲读了五年书，然后转行读护士的同志吗？最后跟贴：五年必须是连续不断的，楼主期间间断了，肯定不行了。最后发表：Athenaxu	kellyqwu 2019-8-8 19:24	72170	Athenaxu 2019-9-25 22:49
请问一下工伤如何申请workers cover 最后跟贴：If you are an employee, your employer should guide you through as different company may have different process re the workcover claim. Normally this is managed by HR or OHS. Asking your manager is the best way to navigate. 最后发表：YC_SUSAN	tina5080 2019-9-16 18:43	113147	YC_SUSAN 2019-9-24 11:51
想读个课程抽血vs牙医助理最后跟贴：你问找到工作的，肯定都说好找。问论坛里都是不好找哈哈哈哈哈哈最后发表：咪呀酱	wanyuee 2019-8-20 23:13	206382	咪呀酱 2019-9-24 08:47
diploma of project management 最后跟贴：diploma也只是刚起步吧后面还有bachelor master 楼主打算一路下去？最后发表：iuij	emily8777 2019-9-23 15:09	41695	iuij 2019-9-23 16:07
为什么linkedin上中介的广告都没人投？最后跟贴：本帖最后由 gifox 于 2019-9-23 07:07 编辑搞清楚你和猎头之间的关系。你就是一件货一件上好的货，买主又多的，他们自然上心他们对于管理岗的人更有耐心，会提供更多coaching和跟进。因为这些人以后可能会变成hiring manager。招聘过程还是很多件潜在要求JD没写的最后发表：gifox	新码工 2019-9-13 20:19	102834	gifox 2019-9-23 08:05
请问下这种工作内容BI 还是 DA？最后跟贴：BI 最后发表：radiation	woshizhuang110 2019-9-15 00:20	252904	radiation 2019-9-22 22:12
准备辞职，一些年假和reference的问题最后跟贴：我觉得从老板的角度出发，如果想让你离职的话，reference会给你说好话的。最后发表：ljalee	RodTemperton 2019-9-19 23:09	132817	ljalee 2019-9-22 19:24
国内前端6年工作经验过去好找工作吗最后跟贴：十一月份就要进入年底模式了，工作机会会少很多，一般第二年一二月份才能多起来最后发表：aqldu ...2	iamdavid 2019-9-5 14:31	345132	aqldu 2019-9-22 11:57
集思广益-几个behavior questions～大家一起来分析一下回答的重点是什么？最后跟贴：Tell me a time how you confront the conflict. what was it, how did you hand it, what is the results, what did you learn from it? Give me an example of how you handle the uncertainty, what is the uncertainty, why it is could be the uncertainly, what steps did you take to resolve, what is the results, what did you learn from it. 最后发表：sunpower03	琪琪 2011-4-9 23:29	102359	sunpower03 2019-9-22 01:34
澳洲最好的IT码农公司们最后跟贴： outdance 发表于 2019-9-21 22:18 看看这则新闻吧华为澳洲砍掉一半人 https://www.smh.com.au/business/companies/huawei-to-slash-aust ... 主要认识一个华为的经理，基本很少见她去上班，一周最多一个全天＋一个半天，开着好车，感觉非常舒服并且薪水很高，职位具牛的样子。很羡慕呀。最后发表：katashi1989 ...2 3 4 5 6..7	xmj 2015-8-2 01:05	19742766	katashi1989 2019-9-21 23:29
万能的足迹，请教护士实习的时候违反规定的行为处罚最后跟贴：坚决不能给啊，看着病人倒下都不能… 最后发表：8错	All_Black 2019-9-10 20:18	244250	8错 2019-9-21 22:24
面试了3个均无收获有点迷茫最后跟贴：多面试，多跟猎头聊，总结一下每次面试都遇到什么问题，同时多看网上的面经，然后再针对性的准备，肯定能找到。最后发表：zyc2608 ...2 3	悉尼麦迪 2019-9-16 17:17	8411296	zyc2608 2019-9-21 21:43
接到NAB银行的video interview，求帮助最后跟贴：祝好运最后发表：goldpearl	katashi1989 2019-9-17 10:37	195586	goldpearl 2019-9-21 10:10
同最后跟贴：确定不是口服胶原蛋白小优啥的？我忍不住瞎说了句大实话，结果友谊的小船立马翻了。。。唉唉唉最后发表：shshs ...2	hairbei 2019-9-19 14:22	524956	shshs 2019-9-21 01:51
悉尼大学硕士好难，期中复习崩溃中，有没有这学期学qf的朋友最后跟贴： frankkjj 发表于 2019-9-20 22:22 我也是一时脑热，把自己的specialisation能成了qf......现在一回想，想捅死自己。。 ... 楼主加油学个R Matlab什么的以后不用当咸鱼啊…… 最后发表：左手写她	frankkjj 2019-9-19 22:29	233162	左手写她 2019-9-20 23:57
往银行卡存钱税务局知道吗最后跟贴： xzjer 发表于 2019-9-20 09:38 解释需要附上证明材料吗？那些现金工是如何不交税的？都不存钱？其实也没有很多钱可以存的。要把家里开销改成现金的，很多东西都可以现金花出去。尤其是他们可以买地建房。建筑业很多可以用现金。用现金还给你省gst。最后发表：gifox	xzjer 2019-9-20 10:07	82087	gifox 2019-9-20 11:15
想到一个关于在办公室聊天的问题，请教下最后跟贴：还是要看你跟要走的人、正在聊天的人有多熟。最后发表：viviancn	wjchen18 2019-9-16 14:08	112348	viviancn 2019-9-19 23:40
behavioural questions怎么就这么难。。最后跟贴：给个我自己会针对CONFLICT给出的答案，基本上HR都满意。首先当工作矛盾出现的时候，要明确的是This is not personal. 再者要尝试了解对方的诉求，看看合不合理。有很多情况我的出发点是根据我的行业和TEAM的规范办事，而对方不了解而产生的矛盾（此时举个例子）然后我就要向HR展示我的沟通能力，怎么和对方沟通这个问题。比如，我了解你的要求，但请原谅，由于Blah Blah的原因，我不能这么做。但我理解这可能会给你带来不少麻烦，我会和上级反映，看看有没有折中的方案。一般情况下对方到这里，就可以接受商讨。态度不合理的，或者制造更多Drama影响到公司的，可以报告给HR。最后发表：winnie153	mmmm2 2010-9-9 16:51	113259	winnie153 2019-9-19 17:47