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[会计] 请教:为啥做payroll accounting 的工资普遍比做ap,ar 的要高? [复制链接]

大懒猫

发表于 2014-10-8 03:17 来自手机 |显示全部楼层
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请内行人指点迷津，虚心求教，谢谢!
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daybreak1203

发表于 2014-10-8 07:25 |显示全部楼层
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知道所有员工工资，得加点封口费

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ysihaoy + 3 你太有才了

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zhuye1123

发表于 2014-10-8 13:58 |显示全部楼层
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daybreak1203 发表于 2014-10-8 07:25
知道所有员工工资，得加点封口费

不能更同意

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laoqiu

发表于 2014-10-8 14:05 |显示全部楼层
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daybreak1203 发表于 2014-10-8 07:25
知道所有员工工资，得加点封口费

呵呵，高见！

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APRILGIRL

发表于 2014-10-8 14:16 |显示全部楼层
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主要是知道CEO， COO，CFO 的工资

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scarlett_vivi

发表于 2014-10-8 18:52 来自手机 |显示全部楼层
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Payroll 比ap,ar难
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tonnyxu

发表于 2014-10-8 18:59 来自手机 |显示全部楼层
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payroll其实很难。

当然如果都是固定package的那种很简单。

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大懒猫

发表于 2014-10-8 19:35 来自手机 |显示全部楼层
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tonnyxu 发表于 2014-10-8 18:59
payroll其实很难。

当然如果都是固定package的那种很简单。

怎么个难呀？

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大懒猫

发表于 2014-10-8 19:38 来自手机 |显示全部楼层
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scarlett_vivi 发表于 2014-10-8 18:52
Payroll 比ap,ar难

不都是按rate 算而已嘛？外行人看起来

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911110000

发表于 2014-10-8 22:03 |显示全部楼层
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大懒猫 发表于 2014-10-8 18:38
不都是按rate 算而已嘛？外行人看起来

payroll 往深了说 也挺复杂的

PAYROLL TAX 之类的政策也变，TAX RATE 也变，员工福利涉及到FBT的话也需要了解，SUPER 政策也在变，MEDICARE LEVY 在变，PAYG 就变

总之，感觉 一直在变

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大懒猫

发表于 2014-10-8 22:08 来自手机 |显示全部楼层
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911110000 发表于 2014-10-8 22:03
payroll 往深了说 也挺复杂的

PAYROLL TAX 之类的政策也变，TAX RATE 也变，员工福利涉及到FBT的话也需 ...

听起来很有挑战性，总之payroll 主要涉及了税所以复杂吧？
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Snowman930

发表于 2014-10-8 22:12 |显示全部楼层
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我AP,AR,MONTH END, TAX, PAYROLL都做，怎么连澳洲平均工资都达不到，PAYROLL 工资到底能多高？

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tonnyxu

发表于 2014-10-8 22:15 来自手机 |显示全部楼层
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大懒猫 发表于 2014-10-8 19:35
怎么个难呀？

有很多award，portable lsl之类的算来算去的。还有redanduncy是否geniune withholding也不一样。

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大懒猫

发表于 2014-10-8 22:20 来自手机 |显示全部楼层
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Snowman930 发表于 2014-10-8 22:12
我AP,AR,MONTH END, TAX, PAYROLL都做，怎么连澳洲平均工资都达不到，PAYROLL 工资到底能多高？  ...

跳槽吧，嘿嘿

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ae93

发表于 2014-10-8 22:34 来自手机 |显示全部楼层
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Snowman930 发表于 2014-10-8 22:12
我AP,AR,MONTH END, TAX, PAYROLL都做，怎么连澳洲平均工资都达不到，PAYROLL 工资到底能多高？  ...

握爪，两眼泪汪汪。。。

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Snowman930

发表于 2014-10-8 22:44 |显示全部楼层
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等着考完CPA 再跳，一步到位
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vivien75

发表于 2014-10-9 00:15 来自手机 |显示全部楼层
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因为1）澳洲的税又复杂，又变化多，payroll是要熟悉税法的，知识面比AR，AP要求高。2）payroll多于人打交道，压力比AR，AP大。3）payroll的候选人少，好的payroll市面上很抢手。所以payroll工资要高不少。
工资到底有多高？看我最近推荐的几个工作就有概念了。
Vivien7541

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hj1985

发表于 2014-10-9 00:29 |显示全部楼层
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payroll算是HR的一部分，要熟悉NES，各种行业的award和有关税法，比如FBT，PAYG，PTX，技术含量比纯AP，AR高多了

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虞宅与美丽 + 5 感谢分享

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大懒猫

发表于 2014-10-9 00:31 |显示全部楼层
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hj1985 发表于 2014-10-9 00:29
payroll算是HR的一部分，要熟悉NES，各种行业的award和有关税法，比如FBT，PAYG，PTX，技术含量比纯AP，AR ...

NES是啥呀？继续虚心请教

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hj1985

发表于 2014-10-9 07:45 来自手机 |显示全部楼层
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大懒猫 发表于 2014-10-8 23:31
NES是啥呀？继续虚心请教

www.fairwork.gov.au/Employee-ent ... mployment-standards
对会计求职的看法

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scarlett_vivi

发表于 2014-10-9 08:10 |显示全部楼层
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scarlett_vivi 发表于 2014-10-8 18:52
Payroll 比ap,ar难

Ap最简单。Ar也单一。payroll光搞通award 就要一会了
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scarlett_vivi

发表于 2014-10-9 08:12 |显示全部楼层
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Snowman930 发表于 2014-10-8 22:12
我AP,AR,MONTH END, TAX, PAYROLL都做，怎么连澳洲平均工资都达不到，PAYROLL 工资到底能多高？  ...

都做就是规模小。小公司扣啊

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虞宅与美丽

2017年度勋章 2018年度勋章

发表于 2014-10-9 08:27 |显示全部楼层
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hj1985 发表于 2014-10-8 23:29
payroll算是HR的一部分，要熟悉NES，各种行业的award和有关税法，比如FBT，PAYG，PTX，技术含量比纯AP，AR ...

正解

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Snowman930

发表于 2014-10-9 10:55 |显示全部楼层
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scarlett_vivi 发表于 2014-10-9 08:12
都做就是规模小。小公司扣啊

我们公司是不大，可其他非经理级别的人也都拿8万以上啊，不算抠了吧

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Snowman930

发表于 2014-10-9 10:58 |显示全部楼层
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我们公司的HR屁都不管，就新招人的时候告诉我一个PACKAGE的数，其他的就全是我这个AA做了，炒人或员工离职，HR就负责通知一下，其他全是我来算，这HR到底是干什么用的

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han020573
头像被屏蔽

禁止发言
发表于 2014-10-9 11:06 |显示全部楼层
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Even higher than some FA MA, Finance Analyst
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hj1985

发表于 2014-10-9 20:17 |显示全部楼层
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scarlett_vivi 发表于 2014-10-9 07:10
Ap最简单。Ar也单一。payroll光搞通award 就要一会了

我倒是觉得AR从技术上来说最简单，AP涉及coding和cost centre，这个和会计还是有关联
对会计求职的看法

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scarlett_vivi

发表于 2014-10-9 21:17 来自手机 |显示全部楼层
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Snowman930 发表于 2014-10-9 10:55
我们公司是不大，可其他非经理级别的人也都拿8万以上啊，不算抠了吧

是你自己说你拿的钱少，现在又拿别人工资来说话. 我是在安慰你有机会跳大公司。受不了

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scarlett_vivi

发表于 2014-10-9 21:21 来自手机 |显示全部楼层
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hj1985 发表于 2014-10-9 20:17
我倒是觉得AR从技术上来说最简单，AP涉及coding和cost centre，这个和会计还是有关联 ...

你说的对，行业不同，难度不一样。
政府部门里是ap最简单。

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lulucai

发表于 2014-10-9 21:22 |显示全部楼层
此文章由 lulucai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 lulucai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
贵的payroll 要受气，尤其是大公司按小时算的那种，搞不好就有人上来吵架

那种每月固定付工资的payroll不高

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