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[会计] 韩国公司靠谱吗? [复制链接]

发表于 2014-10-2 15:43 |显示全部楼层
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有一家韩国在澳洲的大型能源公司让我去面试,不过我有听说韩国人工作上有点变态,上级对下级非常严厉,(甚至有打骂的?)

和我现在工资是差不多的,我也无所谓去不去,关键是行业能源类比较吸引我

有没有接触过韩国公司的同学来说一下?

谢谢
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发表于 2014-10-2 15:45 |显示全部楼层
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顺便说一下,是会计职位

发表于 2014-10-2 15:47 |显示全部楼层
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国内的我知道,奥村的不了解

发表于 2014-10-2 15:47 |显示全部楼层
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qilisun 发表于 2014-10-2 14:47
国内的我知道,奥村的不了解

国内的怎么样?

发表于 2014-10-2 15:48 |显示全部楼层
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就棒子那样的地方还能指望什么

发表于 2014-10-2 15:55 |显示全部楼层
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国内的正规韩国企业(全球500强),内部级别观念很强,有时候会对手的(虽然很少,但我见过)对中方雇员中朝鲜族员工也是这样,但是对汉族员工会好一点。不过如果是女员工的话,可能会有点容易受到言语上的性暗示骚扰
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发表于 2014-10-3 13:43 |显示全部楼层
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要是他敢打你,你就躺地上,然后叫救护车

发表于 2014-10-3 14:46 |显示全部楼层
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zhuye1123 发表于 2014-10-3 12:43
要是他敢打你,你就躺地上,然后叫救护车

最好再把胸前的纽扣解开,一粒就可以了。

保证你大获全胜。

发表于 2014-10-3 15:00 |显示全部楼层
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韩企和台企的企业文化是最恐怖的

发表于 2014-10-3 15:04 |显示全部楼层
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我以前有过联系的,总加班

发表于 2014-10-3 15:23 |显示全部楼层
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发表于 2014-10-3 15:34 |显示全部楼层
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Henrychen 发表于 2014-10-3 13:46
最好再把胸前的纽扣解开,一粒就可以了。

保证你大获全胜。

为啥要把胸前的纽扣解开?

发表于 2014-10-3 15:38 |显示全部楼层
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打骂?恭喜lz要发财了

发表于 2014-10-3 15:38 |显示全部楼层
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Henrychen 发表于 2014-10-3 13:46
最好再把胸前的纽扣解开,一粒就可以了。

保证你大获全胜。

hahahahaha

发表于 2014-10-3 15:38 |显示全部楼层
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zhuye1123 发表于 2014-10-3 14:34
为啥要把胸前的纽扣解开?

不过如果是女员工的话,可能会有点容易受到言语上的性暗示骚扰。

不是全部扣子,是一粒就可以达到效果了。。。

发表于 2014-10-3 15:47 |显示全部楼层
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Henrychen 发表于 2014-10-3 14:38
不过如果是女员工的话,可能会有点容易受到言语上的性暗示骚扰。

不是全部扣子,是一粒就可以达到效果了 ...

我是纯爷们
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发表于 2014-10-3 15:49 |显示全部楼层
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zhuye1123 发表于 2014-10-3 14:47
我是纯爷们

纯爷们同样适用。

性骚扰的定义不只局限于异性。。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-10-3 15:55 |显示全部楼层
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which city?

发表于 2014-10-3 16:01 |显示全部楼层
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韩国人公司,如果你习惯了澳洲本地人公司的氛围的话,你不会太喜欢韩国人公司的。

发表于 2014-10-3 16:08 |显示全部楼层
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澳洲的不知道 ,据我在国内的经验,棒子公司比日企甚至台巴子公司还变态

发表于 2014-10-3 16:35 |显示全部楼层
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公司中午吃饭时间全市泡菜味,受得了吗?
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发表于 2014-10-3 16:47 |显示全部楼层
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Adong520 发表于 2014-10-3 15:35
公司中午吃饭时间全市泡菜味,受得了吗?

为了钞票,别说泡菜,纳豆都只能上了

发表于 2014-10-3 17:54 |显示全部楼层
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韩国几家顶尖企业在澳洲的总部都OK的,加班哪里都有,小公司不清楚

发表于 2014-10-3 17:54 |显示全部楼层
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头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-10-4 09:28 来自手机 |显示全部楼层
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打不会有,骂看部门,一般对非韩国员工还是比较客气。会计肯定要加班,有时可能到后半夜。

发表于 2014-10-4 10:34 |显示全部楼层
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zhuye1123 发表于 2014-10-3 14:47
我是纯爷们

那就解皮带和裤子拉链!
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发表于 2014-10-4 10:47 |显示全部楼层
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言归正传,我曾经在韩国小公司干过,老板是韩国人,manager是越南第二代。感觉作为中国员工,老板对我还算好,毕竟没有直接业务接触。但是其他部门韩国经理对他的韩国下属那是相当的韩式办公室暴力啊。打没有,一做错事就是一顿骂,骂什么听不懂,据其他韩国同事讲是能把人说的一无是处那种,那场面就跟大人训孩子一样,经理坐着下属站着,经理一边骂,下属一边点头弯腰的。韩国人的等级观念大多只对韩国人有用,其他亚洲人或者oz都不买账的。但是在公司出现问题的时候,他们会更倾向于保留韩国员工,把外籍员工都送走。根深蒂固的信任问题吧。加班问题和中国人差不多,老板以身作则带头加班,他也希望底下人跟他一样,但是最终加不加班还是看做什么工作,看楼主的工作态度。建议楼主面试去看看顶头上司是否韩国人,如果不是的话,offer不错那就先应了呗,大公司应该会好一点。

发表于 2014-10-4 10:58 |显示全部楼层
此文章由 kidz821 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kidz821 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
asian are all the same
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