新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 同事对Manager发飙,并威胁上告Union

精华好帖回顾
· 鱼店没钱打工记 (2005-1-17) 草莓	· 五千分之一，细品Winchester Commemorative 94 Yellowboy Indian Carbine (2013-12-1) Tacticool
· 今年烟花特别少－－墨尔本new year eve散记 (2006-1-1) Foreveryoung	· 火辣辣的柳州螺蛳粉 (2009-1-19) 明天晴天

12 3 4 / 4 页下一页

查看: 10550|回复: 107

[其他] 同事对Manager发飙,并威胁上告Union [复制链接]

hilldean

银靴族

发表于 2014-8-28 15:03 |显示全部楼层

此文章由 hilldean 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hilldean 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

同事午饭时间在自己的办公桌前闭目养神,被新来的manager看到要求他移驾到lounge休息
同事当场发飙,要求manager 指出不能在办公区闭目养神的条款,并且声称manager言行offensive将就此事向上级领导投诉,并且上告union
manager解释并非针对个人也没有冒犯的意思,之后不欢而散.
大家怎么看

meflyman

皮靴族

发表于 2014-8-28 15:04 |显示全部楼层

此文章由 meflyman 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 meflyman 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Bailey

铜靴族

发表于 2014-8-28 15:04 |显示全部楼层

此文章由 Bailey 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Bailey 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

真牛

豆汁小鼓

皮靴族

发表于 2014-8-28 15:05 |显示全部楼层

此文章由豆汁小鼓原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者豆汁小鼓所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

你同事说的对啊，那个manager 就是找茬

sunpower

木屐族

发表于 2014-8-28 15:05 |显示全部楼层

此文章由 sunpower 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sunpower 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

同事

cindyyanjie

银靴族

发表于 2014-8-28 15:06 |显示全部楼层

此文章由 cindyyanjie 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cindyyanjie 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

要求还是劝说啊
说话的态度也是很重要的啊

kevin2005

铜靴族

发表于 2014-8-28 15:07 |显示全部楼层

此文章由 kevin2005 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kevin2005 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这种所谓的manager就是找茬欠骂

无视

银靴族

发表于 2014-8-28 15:07 来自手机 |显示全部楼层

此文章由无视原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者无视所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

两个人都有沟通障碍

xaec203

银靴族

发表于 2014-8-28 15:09 |显示全部楼层

此文章由 xaec203 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xaec203 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

manager吃个瘪，以后会找回来吧

liangpi1234

金靴族

发表于 2014-8-28 15:10 |显示全部楼层

此文章由 liangpi1234 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 liangpi1234 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

能咋看，新老板pk老油条，就看公司挺不挺这老板了

wulawula

皮靴族

发表于 2014-8-28 15:12 |显示全部楼层

此文章由 wulawula 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wulawula 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

他两以前是不是已经有过节了

salesbay

皮靴族

发表于 2014-8-28 15:18 |显示全部楼层

此文章由 salesbay 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 salesbay 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

关键看manager说话的态度还有俩人之前是否有啥过节

pageup

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-8-28 15:18 |显示全部楼层

此文章由 pageup 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 pageup 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼主一定要报告后续情况。看谁哭笑在最后

framework

木屐族

发表于 2014-8-28 15:26 |显示全部楼层

此文章由 framework 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 framework 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

同事闭目养神的时候打呼噜了？

zurgee

布鞋族

发表于 2014-8-28 15:27 |显示全部楼层

此文章由 zurgee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zurgee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

等后续发展

hilldean

银靴族

发表于 2014-8-28 15:36 |显示全部楼层

此文章由 hilldean 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hilldean 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

当时的情况是，新manager以身体接触的方式唤起同事注意，用了please并且语气委婉要同事去lounge休息避免影响他人，
同事认为午休时间并且他没有影响任何人，过去8年他每天闭目15分钟从来没有过任何投诉
新manager认为工作场所需要有职业态度
同事认为新manager在质疑他的工作态度，对他个人严重的offense。
manager解释并非针对个人也没有冒犯的意思,只是建议
同事要求manager 指出不能在办公区闭目养神的条款,并且声称manager言行offensive将就此事向上级领导投诉,并且上告union