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[其他] 如何对付猪一样的上级 [复制链接]

发表于 2014-3-4 12:16 |显示全部楼层
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本帖最后由 jas1980 于 2014-3-4 12:29 编辑

猪一样的上级有几个特征,刚愎自用,自以为高明,对下刻薄,对己宽容,能力很有限,但感觉良好,不懂得如何管理和奖励,员工在眼里就是个机器牛。比较明显的例子就是那董卓、袁绍、关羽、张飞。

对这种上级,最好的办法当然是一刀砍了献首级于曹丞相帐下。

如果砍不了,暂时还躲不开,那只有这样:

这种人本性已固,根本改不好,所以不要忠言逆耳了,没用,所以一般只说他喜欢听,又期望听的话,对他的意见从不反驳,一直赞同。

他不是喜欢刚愎自用吗,那就自己不担任何责任,一切决定都由他做主,而且要有书面证明比如邮件。

当有的决定为大多数人所反对时,不出声,让别人先说出来,不得不表态时,表示由大家做主。

收集其领导无能的数据,在合适的时机,越级反映。

绝不和他发生正面冲突

在面对同事时,要表示你和猪之间的关系并不好

最后,三十六计 走为上






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悉尼老人 + 2 有理智,有方法的人,加分鼓励!.
snowcat + 4 你太有才了
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发表于 2014-3-4 12:22 |显示全部楼层
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36 ji, zou wei shang

发表于 2014-3-4 12:24 |显示全部楼层
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受用。

发表于 2014-3-4 13:25 |显示全部楼层
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禁止发言

发表于 2014-3-4 13:27 |显示全部楼层
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楼主遇到了这种上级吧?

发表于 2014-3-4 13:27 |显示全部楼层
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猪一样的上级也很难动摇的~~走为上
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发表于 2014-3-4 13:31 |显示全部楼层
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猪一样的上级比猪一样的队友还可怕

发表于 2014-3-4 13:36 |显示全部楼层
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这种上级怎么上去的呢?

发表于 2014-3-4 13:39 |显示全部楼层
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tas 发表于 2014-3-4 13:36
这种上级怎么上去的呢?

怎么上去的跟能力无关,跟人的关系有关

发表于 2014-3-4 13:40 |显示全部楼层
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澳洲这种上级应该比较少吧

发表于 2014-3-4 13:49 |显示全部楼层
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红泥小火炉 发表于 2014-3-4 12:40
澳洲这种上级应该比较少吧

我这里有一个,我天天想跳槽(paopaobing(11))
不装B,吾宁死。
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发表于 2014-3-4 13:53 |显示全部楼层
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红泥小火炉 发表于 2014-3-4 13:40
澳洲这种上级应该比较少吧

偶不幸也中招,

发表于 2014-3-4 13:55 |显示全部楼层
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估计楼主受刺激了

发表于 2014-3-4 13:55 |显示全部楼层
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gracegenie 发表于 2014-3-4 13:49
我这里有一个,我天天想跳槽

来点儿具体的例子吧

发表于 2014-3-4 13:55 |显示全部楼层
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我也是

发表于 2014-3-4 13:55 |显示全部楼层
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kate8888 发表于 2014-3-4 13:53
偶不幸也中招,

来点儿具体的例子吧
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发表于 2014-3-4 14:07 |显示全部楼层
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這種情況只能明哲保身,遇到再蠢的鬼佬上級,你個華人還是鬥不過人家的,所以凡事給自己留證據,留條退身的路。

发表于 2014-3-4 14:18 |显示全部楼层
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我遇到一个猪一样的队友 总喜欢显摆自己辈分高,是上级。。。处处压人,是个亚洲人

发表于 2014-3-4 14:21 |显示全部楼层
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红泥小火炉 发表于 2014-3-4 12:55
来点儿具体的例子吧

Data quality control 在他看来是低价值的admin工作,IT就是泥马魔术师,什么都是呼休一下子都能FIX的,system 烂到high, 也不见人hands on。因为Hands on 不如整天开会talk show。
无论做什么kpi, model,他的思路一直在变,弄得下面人员,无所适从。他会自己跟自己生气,极其情绪化
背后说他笨的人好多,他自己应该也有感觉,开会时候说,if you think I am stupid, just call me goose & point out my mistake. 事实上呢,你真的说了,他会很不高兴,这种话就是场面上的而已。我一开始也觉得他挺开明~~后来发现,和他一起工作近10年的几个manager,开会从来不提意见,一切照做就是,他就是瞎指挥,其实具体工作,真的还是下面的几个manager能干。不过人家早就没有热情了。
感觉就是个销售出身的人,不应该做management & operation 的事情。太不拘小节,也没有全局观。整天倒腾那些源头上就不正确的数据~~ 能做出什么样的结果啊??
不装B,吾宁死。

发表于 2014-3-4 14:30 |显示全部楼层
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36计走为上。。。打不过就跑。。。。

发表于 2014-3-4 14:31 |显示全部楼层
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这种天气天天空调非要调20度,我有时候冷的受不了关掉一会
他就说 the heat make me headache
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发表于 2014-3-4 14:33 |显示全部楼层
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我遇到过
我跳走~

发表于 2014-3-4 14:35 |显示全部楼层
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发表于 2014-3-4 14:41 |显示全部楼层
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红泥小火炉 发表于 2014-3-4 13:55
来点儿具体的例子吧

管理一片混乱, 一会说要做A,你做了A,又说你让你做A了, 要做B,一会还会冒出个C,吃相非常难看,整天死个脸, 说话非常冲, 极度TOUCHY, 你正常的利益不给你, 还编些理由骗你。 对某些人偏袒,某些人明显的performance非常差, 甚至LET ALL TEAM DOWN, 作为管理者睁一只眼闭一只眼, 美其名曰, TA没看到。要你做些事 , 但不敢要求别的人比如local做, 事实上, 叫local做, local们认为不是他们的职务范畴之内的, 所以没一个人做。 对于违背TA意愿的, 就利用职务之便打击报复。

发表于 2014-3-4 19:51 |显示全部楼层
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天天都想对上级说:你个大傻逼

发表于 2014-3-4 22:07 |显示全部楼层
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LZ对猪的特征总结得太好了,正在使最后一招走为上,可是苦苦找机会跳槽就是怎么都找不到,欲哭无泪啊
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发表于 2014-3-4 23:28 |显示全部楼层
此文章由 youran 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 youran 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哎,看来这样的上级还真不少,就把他当成让自己内心强大的必不可少的经历吧。还有一条经验,就是他吩咐的事,拖到最后再做,因为他总改主意,你做了也白做,所信给他时间改个够!

发表于 2014-3-4 23:28 |显示全部楼层
此文章由 liz@aus 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liz@aus 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
同悲剧, 可是这种经济下也不是说转就能转(对下一份工作有一定要求的话)。只能默默忍受+适应猪一样的上级和上级的上级

发表于 2014-3-5 07:32 |显示全部楼层
此文章由 tracytl713 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tracytl713 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
走为上,已走。
一般这样的公司,管理上也存在问题。做下去也没神马意思。

发表于 2014-3-5 07:49 |显示全部楼层
此文章由 wlzzy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wlzzy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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