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[其他] 请问足友有知道工作中受伤如何报工伤的么? [复制链接]

发表于 2014-1-31 22:22 |显示全部楼层
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本人来澳时间不长,英文也不好,在华人公司做storeman,体力活,时间长了胳膊软组织受伤,坚持工作了近一个月(尽量不干重活)但伤势还是有加重趋势,去了几次诊所,华人医生(吐槽一下,这家诊所很不负责,换了2个医生说法竟然不一样,而且尽可能快的把你的说完催你走,基本没有确诊),现在医生开了2周的假条让休息,并让去找专科医生,我告知他们是工作中受伤,他们也没有给我做相关记录,网上查了一些信息,说要最迟1个月内上报workcover,不知道流程是什么,公司会计休假中,其他同事不知道此事如何处理,请知道的足友帮帮忙!谢谢了

不知道怎么做的有以下几点:
1、工伤申报流程
2、之前去的都是用的medicare,但网上说去了说工伤的话所有账单直接寄到workcover的,请问需要我提供给医院什么信息么?
3、医生有说申报工伤对以后工作影响很大,让我尽量不要申请,不知何解?工伤不就是工作受伤报的么?不然要它什么用?
4、软组织受伤恢复的慢,不想带伤工作加重伤势造成永久伤害,所以如果休息一两个月的话,需要什么证明材料么?还是有医生开的假条就可以?

谢谢大家!
:~~
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发表于 2014-1-31 22:29 |显示全部楼层
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你想获得什么?
医生开了病假,肯定是带薪休假的了,而且医药费肯定也不用出
你报工伤是为了什么,难道是为了获得额外赔偿?我感觉你这小伤算不上什么大事,如果断手断脚瞎眼什么的还差不多
你应该直接跟老板谈,就说除了放假2个月之外,再多一个月薪水工伤,不然就找律师。
只生一个好 政府来养老 || 还是二胎好 政府不养老
坚持动态清零不动摇 || 得了新冠比感冒还要轻微

发表于 2014-1-31 22:32 |显示全部楼层
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不要一开始就走官方程序
先把你的意图告诉老板,私了是最好的,大家都省事
如果他不懂事,再教育他

发表于 2014-1-31 22:34 |显示全部楼层
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再说了体力活里这种事是常事,只能算磨损,不能算伤害
没有太过硬的工伤证据

发表于 2014-1-31 22:40 |显示全部楼层
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honester 发表于 2014-1-31 22:34
再说了体力活里这种事是常事,只能算磨损,不能算伤害
没有太过硬的工伤证据 ...

谢谢,但是公司买了保险直接交给工伤部门的话公司不用出钱的吧?因为受伤了不能正常工作,个人只是想把病治好维护自己权益,没有过多要求
:~~

发表于 2014-1-31 22:41 |显示全部楼层
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你这个不算工伤。连医生确诊证明都没有,别闹了
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发表于 2014-1-31 22:43 |显示全部楼层
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honester 发表于 2014-1-31 22:29
你想获得什么?
医生开了病假,肯定是带薪休假的了,而且医药费肯定也不用出
你报工伤是为了什么,难道是为 ...

去看专科医生不能用medicare了,费用未知,医生建议针灸和物理康复,费用也是未知,所以想知道如何处理,休假期间薪水是保险来付么?
:~~

发表于 2014-1-31 22:47 |显示全部楼层
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kawara 发表于 2014-1-31 22:41
你这个不算工伤。连医生确诊证明都没有,别闹了

医生初次诊断是网球肘,建议不要提放重物,上周卸货柜又加重了疼痛,现在胳膊活动都会疼,没办法正常工作了,这不算伤病有些说不过去吧,还是谢谢您的回复
:~~

发表于 2014-1-31 22:55 |显示全部楼层
此文章由 大牛哥 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大牛哥 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好像可以从work cover那里要个申请表,填好,寄回去。work cover会通知你怎么办的。如果你比较急,可以直接去work cover的营业厅当面咨询,具体地址可以从网站上查。

申请受理以后,所有的医疗费用、后续康复费用、休息期间的工资都由work cover直接支付。work cover随后会与你雇主联络,看是否有改进方法。不一定对你雇主不利的。

哥有个朋友,是厨师,因为整天用刀,得了腕部腱鞘炎和囊肿,以至于不能再从事该工作了。work cover有一定的赔偿,但也不会因此而对雇主有什么后续措施,因为这是因人而异的事情。
苏格拉底怎么死的?!

发表于 2014-1-31 22:59 |显示全部楼层
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大牛哥 发表于 2014-1-31 22:55
好像可以从work cover那里要个申请表,填好,寄回去。work cover会通知你怎么办的。如果你比较急,可以直接 ...

好的,谢谢啦,不知如何加分
:~~

发表于 2014-1-31 23:04 |显示全部楼层
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要去和你老板说,写清是否工作关系受伤。。。。。。。
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发表于 2014-1-31 23:07 |显示全部楼层
此文章由 xmq 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xmq 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你自己评估下以后这工作还能做吗?
如果只是软组织受损休息一段应该有改善。还是目前考虑换工作为好。

一般工商多数是肩膀或腰或意外导致肢体受损。

走程序很简单, 找工头报告受伤, 人家会给你个表填上, 人家上报work cover, work cover 之后会联系你。

发表于 2014-1-31 23:10 |显示全部楼层
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xmq 发表于 2014-1-31 23:07
你自己评估下以后这工作还能做吗?
如果只是软组织受损休息一段应该有改善。还是目前考虑换工作为好。

好的,谢谢
:~~

发表于 2014-1-31 23:12 |显示全部楼层
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alook 发表于 2014-1-31 23:04
要去和你老板说,写清是否工作关系受伤。。。。。。。

这个已经和manager说过了,他同意我休息的,只是公司没处理过这样的事情,不知道怎么处理,说要等2周后会计回来,但workcover有30天的期限,怕过期无效了
:~~

发表于 2014-1-31 23:22 |显示全部楼层
此文章由 wdmznzd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wdmznzd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大牛哥 发表于 2014-1-31 21:55
好像可以从work cover那里要个申请表,填好,寄回去。work cover会通知你怎么办的。如果你比较急,可以直接 ...

最直接的影响就是雇主明年的保费会增加
阅读之前,没有真相

发表于 2014-1-31 23:29 |显示全部楼层
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楼主说的情况很难说明是工伤
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发表于 2014-1-31 23:34 |显示全部楼层
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wdmznzd 发表于 2014-1-31 23:29
楼主说的情况很难说明是工伤

做的工作长时间一个动作,一次卸柜时突然爆发了,当时已和manager说了,同事也都知道,去看医生时也告诉医生了,工伤应该没问题的,谢谢回复
:~~

发表于 2014-2-4 23:06 |显示全部楼层
此文章由 pandaz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pandaz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我知道是worker compensation 是cover 你的工资的,在我们公司首先是incident report或者是你的GP的确诊信,然后公司和保险还有专门负责复健的三房会开会,然后一定保险那边case 成功了,就可以cover 你的收入了,首先是你take leave,然后是用leav去看复健,复健会给保险回复告诉进度, 这期间你的工资应该是可以按照过去的12个月的平均工资发放,不足的部分保险公司补足,6个月以后,工资只保证50%。

大概是这么个程序,具体的数据可能和各保险公司还有各个州的规定有所不同。但是你现在可以去拿sick
leave,之后再wcomp

发表于 2014-2-4 23:54 |显示全部楼层
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pandaz 发表于 2014-2-4 23:06
我知道是worker compensation 是cover 你的工资的,在我们公司首先是incident report或者是你的GP的确诊信 ...

谢谢,无法加分。

其实工伤没有大家想的那么难,自己经历了才知道。等完全结束后,专门发帖分享。谢谢大家关注
:~~

2015年度奖章获得者 2016年度奖章获得者 2017年度勋章

发表于 2014-2-5 00:15 |显示全部楼层
此文章由 澳子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 澳子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
泼点冷水:不知GP有没有告诉你类似网球肘之类的职业病是无法获得工伤赔偿的?加之现在政府没钱所以把得很严。我个人认为获工伤赔偿的可能性不大。

发表于 2014-2-5 08:44 |显示全部楼层
此文章由 星星点灯 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 星星点灯 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不是说workcover已被取消了?
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