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应聘的状态下,PPL可以不授权雇主来发这个钱,直接发到自己的账号吗? [复制链接]

发表于 2014-1-17 12:42 |显示全部楼层
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本帖最后由 superzhuzhu 于 2014-1-17 12:44 编辑

符合PPL的条件, 如果选项里面,不想授权自己雇主来发这个钱的话, 是不是就会钱打到你自己的银行账号

还是一定要符合了PPL的条件,然后不干了, 拿18周的钱,就可以打到自己账号

最好是第一种,但是有的MM说即便选了,钱还是会让自己雇主发

如果是这样的话,我想了几个方案

1. 就是在放产假的时候,说终止了公司合同了, 填个表格, 然后钱转到自己来, 但是家里有大宝 ,幼儿园的50% rebate 好像就没有了

2. 也是终止,但是老公自己有ABN, 然后说帮他打工, 然后是不是就是PPL钱转到他那里发给我,之前公司已经符合了10个月的

申请条件了,其实就是想钱不要转到雇主这里来发给我

谢谢了
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发表于 2014-1-17 12:47 |显示全部楼层
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As I know, 应聘的状态下, you can still have 幼儿园的50% rebate

发表于 2014-1-17 12:49 |显示全部楼层
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cedarbird 发表于 2014-1-17 12:47
As I know, 应聘的状态下, you can still have 幼儿园的50% rebate

是的,但是我主要是不希望自己的PPL的钱让自己的雇主打给自己, 所以才会考虑要不要就以终结合同的方式, 然后自己个人来领取这个钱,但是这样做的话大宝的rebate在那段时间应该是木有了。

发表于 2014-1-17 12:50 |显示全部楼层
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You meet the 'work, training, study test' for Child Care Rebate if you and your partner participated in work-related commitments at some time during the week in which you used child care or are exempt from that requirement. ....
...
A work related commitment is defined as one or more of these activities:
- ......
- looking for work
- ....
http://www.humanservices.gov.au/customer/enablers/centrelink/child-care-rebate/work-training-study-test

发表于 2014-1-17 12:52 |显示全部楼层
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cedarbird 发表于 2014-1-17 12:50
You meet the 'work, training, study test' for Child Care Rebate if you and your partner participated ...

谢谢哈

发表于 2014-1-17 12:54 |显示全部楼层
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我的意思是,在放产假的时候,说终止了公司合同了, 填个表格, 然后钱转到自己来,大宝的50% rebate 还有, if you tell them you are looking for a job.
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发表于 2014-1-17 13:00 |显示全部楼层
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cedarbird 发表于 2014-1-17 12:54
我的意思是,在放产假的时候,说终止了公司合同了, 填个表格, 然后钱转到自己来,大宝的50% rebate 还有, ...

对的, PPL的这段时间也是可以拿50%的rebate的,之后就可以looking for job

发表于 2014-2-19 15:38 |显示全部楼层
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