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[其他] 比给不到最低工资更恶劣的是不是实习不给钱那? [复制链接]

发表于 2014-1-15 17:14 |显示全部楼层
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本帖最后由 清咖一杯 于 2014-1-15 19:54 编辑

我来了澳洲很惊讶的发现,很多公司实习不仅不给钱还收费,不仅professional的工作收,labor工也有这种事。

在国内,老板再黑心也不会不给钱,就算员工只干一天就辞职了,而这一天他所有的工作就是领文具,学习员工手册,认识同事,工资也一分不能少。我以前公司招在读的大学生做实习生,也要付钱的,100一天,还给午餐费和交通费,跟我们前台挣得差不多了。这里的公司居然可以以培训的名义不付工资,这个是不是比给不到最低工资更奇葩呀?

不谈法律,只谈合理,欢迎讨论。

补充一个问题,请在澳洲大公司工作过的TX说一下,大企业有没有付费实习之说,我说的大企业是指500强或者澳洲本地牛企,比如Telstra,银行,矿企之类。
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发表于 2014-1-15 17:20 |显示全部楼层
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够黑

发表于 2014-1-15 17:23 来自手机 |显示全部楼层
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不合理,不合法。

发表于 2014-1-15 17:24 |显示全部楼层
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我觉得还是移民找工作困难,其中一个大障碍就是没有本地工作经验,所以才催生了这个市场吧,就是用免费的劳动换取对方的推荐,很多时候不但是免费劳动还要倒贴钱,花钱让人提供一个免费提供自己劳动的机会。

我要是再找不到工作也想花钱付费去实习了,不过我看到的很多GUMTREE上的广告好像都是华人公司,他们贴的照片都是华人,我担心即使跟他们那儿免费工作一段时间也没法提供英文,找工作即使有了本地经验,英文不好也还是找不到工作啊。

我现在接中介和雇主的电话还属于结结巴巴的状态呢,好想能有个地方能让我有机会天天说英文又能积累本地经验啊,VOLUNTEER我申请的都不理我啊,深受打击有没有

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发表于 2014-1-15 17:28 |显示全部楼层
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ericcheung17 发表于 2014-1-15 17:23
不合理,不合法。

实习期不给钱不合法吗?那为什么那么多公司明目张胆地招啊?

发表于 2014-1-15 17:30 |显示全部楼层
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本帖最后由 mzbac 于 2014-1-15 17:32 编辑

不给钱和收钱的实习要挂在培训下面的 而且需要培训机构出示材料

就像某些专业需要有实习才能毕业, 不然你自己开家公司招不要钱的实习生来做做试试看 罚的你卖裤子..

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发表于 2014-1-15 17:31 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2014-1-15 16:28
实习期不给钱不合法吗?那为什么那么多公司明目张胆地招啊?

有合法的情况的,好像有些要求。

我现在就是nopay实习啊
求分换鞋

2014年度奖章获得者 2015年度奖章获得者

发表于 2014-1-15 17:32 |显示全部楼层
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实习好像是不给钱

2018年度勋章

发表于 2014-1-15 17:36 |显示全部楼层
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我们公司就有trainee,招的时候说好是不给钱的那种,只提供reference。

非常正规的鬼佬公司,来干的也都是白人鬼妹,合理合法。

发表于 2014-1-15 17:37 |显示全部楼层
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法律不允许,就去提告,把该得的钱拿回来。法律允许,就是两厢情愿的事情。

发表于 2014-1-15 17:38 |显示全部楼层
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我听说盒子山著名的刘姓会计师,实习还要你倒给钱,不光白用人,还能赚钱。一个愿打一个愿挨,都不知道该发表什么评论了。
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发表于 2014-1-15 18:49 |显示全部楼层
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mzbac 发表于 2014-1-15 17:30
不给钱和收钱的实习要挂在培训下面的 而且需要培训机构出示材料

就像某些专业需要有实习才能毕业, 不然你 ...

这样听上去还算合理。
不过相比而言这点国内的公司好多了,我们招的在读大学生都给钱的

发表于 2014-1-15 18:54 |显示全部楼层
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studio 发表于 2014-1-15 17:38
我听说盒子山著名的刘姓会计师,实习还要你倒给钱,不光白用人,还能赚钱。一个愿打一个愿挨,都不知道该发 ...

等找着工作后,告丫的。沓没人性。

发表于 2014-1-15 18:54 |显示全部楼层
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博闻 发表于 2014-1-15 17:37
法律不允许,就去提告,把该得的钱拿回来。法律允许,就是两厢情愿的事情。 ...

法律不是评判是否合理是否道德的唯一依据。这里讨论不是是否合法,而是是否恶劣。

著名的柯尔伯格道德发展阶段的后面两个阶段,是超越了法律的后习俗水平。
在第五阶段,认为个体应持有自己的观点和主张。因此,法律被看作是一种社会契约,而非铁板一块。那些不能提升总体社会福利的法律应该修改,应该达到“给最多的人带来最大的利益”。[8]这要通过多数决定来达到,以及不可避免的妥协。民主政治显然是基于第五阶段的道德推理。
在第六阶段,道德推理是基于普世价值进行抽象推理。它超越了第四阶段,认为只有在基于正义的情况下,法律才是有效的。法律所许诺的是正义,所以不义的法律就不必服从。同样它也超越了第五阶段,认为由于社会契约并非义务的道德行为之本质,会出现正义变成多余之物的情况。在第六阶段,作出道德决定不是根据有条件的假言命令(hypothetical imperative),而是根据无条件的绝对命令(categorical imperative,见伊曼努尔·康德的绝对命令[13])。当你替一个人设身处地着想,他也会设想人人都在想同样的事(见约翰·罗尔斯的“无知之幕”veil of ignorance[14])。一致同意的结论是,采取行动。这样,行为绝不是手段,而总是以自身为结果;一个行为因为它是正义的,而不是因为它是机械的、预期的、合法的或先前达成一致的。虽然柯尔伯格坚持第六阶段的存在,但是他很难找到一个被试能够一贯处于第六阶段。结果显示很少有人曾经达到柯尔伯格模型的第六阶段。[11]

推动恶法被改变,需要有一定后习俗阶段的道德认知。

发表于 2014-1-15 18:56 |显示全部楼层
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studio 发表于 2014-1-15 17:38
我听说盒子山著名的刘姓会计师,实习还要你倒给钱,不光白用人,还能赚钱。一个愿打一个愿挨,都不知道该发 ...

按LS有TX的说法,刘姓会计师有培训资质吗?没有应该就是违法的吧。

发表于 2014-1-15 18:59 |显示全部楼层
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Work experience 从来都是不给钱的,还要求神拜佛拉关系才可以进。因为人家要花时间train你,而你却不能对公司有什么贡献

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发表于 2014-1-15 19:05 |显示全部楼层
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jasmineh 发表于 2014-1-15 18:59
Work experience 从来都是不给钱的,还要求神拜佛拉关系才可以进。因为人家要花时间train你,而你却不能对 ...

好的公司对Top的人才肯定不是这个策略拉,要不然这个世界就没有Mgmt Training, Tech Training这一说拉。
就连在澳洲,谁能告诉我,有没有大公司要收费实习的?

发表于 2014-1-15 19:11 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2014-1-15 18:05
好的公司对Top的人才肯定不是这个策略拉,要不然这个世界就没有Mgmt Training, Tech Training这一说拉。 ...

top的人才就会被offer正式工作了 。。如果要做management training,tech training的话,正规的公司会先offer 有前途的internal employee,越正规的公司越要offer career development的机会。

发表于 2014-1-15 19:33 |显示全部楼层
此文章由 bundooraa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bundooraa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
work experience好像是没钱的,人家要花时间培训你,你又作不了任何贡献。
不是说你付出了时间人家就要给你钱的,那没人做这事的,这里人工多高。
人家花钱要请能干活的,谁要倒贴钱找个不能干活的?

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发表于 2014-1-15 19:50 |显示全部楼层
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bundooraa 发表于 2014-1-15 19:33
work experience好像是没钱的,人家要花时间培训你,你又作不了任何贡献。
不是说你付出了时间人家就要给你 ...

好的雇主要有这种观念哦,人才不能完全靠挖过来,是需要内部training和development出来的。
至于用处吗,而且对于大多数实习生来说,工作8小时能有1小时是培训就不错了吧,大多数时候还是干活的。

发表于 2014-1-15 19:52 |显示全部楼层
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jasmineh 发表于 2014-1-15 19:11
top的人才就会被offer正式工作了 。。如果要做management training,tech training的话,正规的公司 ...

这就是差距啊。
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发表于 2014-1-15 19:53 |显示全部楼层
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还有给钱求无薪实习的
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发表于 2014-1-15 19:55 |显示全部楼层
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真黑啊。。太不合法了。。。在简历上写在XX华人超市打工的经验,那多有面儿。 干嘛去500强no pay的公司实习呢。。人华人鱼薯点起码给$12刀的工资呢

发表于 2014-1-15 19:57 |显示全部楼层
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本地公司paid intern有

unpaid是这几年的澳洲新生产物,GFC后,其实美国企业在美国也出现过, 至少金融行业有

发表于 2014-1-15 19:57 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2014-1-15 19:50
好的雇主要有这种观念哦,人才不能完全靠挖过来,是需要内部training和development出来的。
至于用处吗, ...

呵呵,具体不知道,自己没实习过。
感觉好公司一般有graduate program, 不是只打算从实习生里挑人的。
有两个在我以前的公司做work experience的,表现很好,毕业后公司给了offer。
所以,目光放长远一点啦。

发表于 2014-1-15 19:58 |显示全部楼层
此文章由 liushui0729 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liushui0729 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
studio 发表于 2014-1-15 17:38
我听说盒子山著名的刘姓会计师,实习还要你倒给钱,不光白用人,还能赚钱。一个愿打一个愿挨,都不知道该发 ...

那么她会把这个收入报税吗
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发表于 2014-1-15 20:12 |显示全部楼层
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kelinsyd 发表于 2014-1-15 19:55
真黑啊。。太不合法了。。。在简历上写在XX华人超市打工的经验,那多有面儿。 干嘛去500强no pay的公司实习 ...

求500强no pay实习的公司名字,一定要广而告之,弄臭他

发表于 2014-1-15 20:13 |显示全部楼层
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bundooraa 发表于 2014-1-15 19:57
呵呵,具体不知道,自己没实习过。
感觉好公司一般有graduate program, 不是只打算从实习生里挑人的。
有 ...

亲,目光长远的才不屑于加入那种连实习费也要挣的公司呢

发表于 2014-1-15 20:16 |显示全部楼层
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catparrot 发表于 2014-1-15 19:57
本地公司paid intern有

unpaid是这几年的澳洲新生产物,GFC后,其实美国企业在美国也出现过, 至少金融行 ...

paid intern是正常逻辑,只是pay低一点,这个没有任何问题。
为神马这年头那么多unpaid intern,尼玛还有要倒贴的intern,有木有啊有木有
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发表于 2014-1-15 20:17 |显示全部楼层
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这种情况有的,听说过                           

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