新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 私立肿瘤医生的日常之小说版 (2019-5-26) ThePlaceToBe · <原创>色诱之丁丁炒饭-外加凉皮! (2008-1-27) bluesummer
· 街拍365 之四 (2013-6-2) JerryWu · 分享怎么写简历 (2007-1-24) viviancn
Advertisement
Advertisement
查看: 2568|回复: 25

[会计] 有谁在firm工作不郁闷的吗 [复制链接]

发表于 2013-12-13 11:54 |显示全部楼层
此文章由 colognel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 colognel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
           在firm工作,真的很郁闷。经理什么东西都不教,让我自己做,我不会的,请教他,他就一句,行了,你留给我吧。我说,你教我怎么做我下次就会了。。。他还是不教。不仅是对我,他对其他人也是一样,人家问他,他就说,你不会就留给我吧。

            等事情做完后,他就很得意地告诉我,他做了几乎90%的工作。。。我说,你不教我我怎么会呢? 他就打哈哈走了。


            有些东西,关键点,就算大概懂,也不敢随便做,一做错经理就说是rubbbish。。。但是他们又不教。。。

            恶性循环啊。
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-12-13 13:30 |显示全部楼层
此文章由 nancypotter 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nancypotter 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我lg,他觉得很有趣。。。这个是你经理的问题,不是firm的问题。。

发表于 2013-12-13 13:31 |显示全部楼层
此文章由 celestine 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 celestine 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
华人的吧..

发表于 2013-12-13 13:36 |显示全部楼层
此文章由 colognel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 colognel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
          local的正规公司。我觉得华人的估计还肯教一些。

发表于 2013-12-13 14:50 |显示全部楼层
此文章由 枫丹白露 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 枫丹白露 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你经理不正常,他居然宁愿自己做,也不教别人

发表于 2013-12-13 15:41 |显示全部楼层
此文章由 xiaoxiaomt 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiaoxiaomt 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要不就换个工作
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-12-13 15:43 |显示全部楼层
此文章由 rabbitpoint 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rabbitpoint 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
老在客户那里工作,还是蛮辛苦的?

发表于 2013-12-13 16:43 |显示全部楼层
此文章由 jerryliflytoau 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerryliflytoau 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
以前的老板,在行业里是数得着的,非常平易近人,然后东西教得好,我也学得快
换公司以后,大家都很忙,真的没时间教你,幸亏有以前的基础

发表于 2013-12-13 16:53 |显示全部楼层
此文章由 belanddolly 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 belanddolly 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有这样的!听过说一个就是。她做AP,都是听上面manager的指示。结果manager没有指示,工作做不完,老板过来骂她说不干活。解释也解释不清楚。

忍气吞声的干了一年,然后辞职了。当天写邮件给所有同事说farewell。结果十分不情愿的同时发给了她那个上司。结果那个鬼婆回她:我希望你能原谅我,以前是我对你太mean了,bla bla bla

他们的文化就是这样吧。呵呵,碰上这种极品也没办法。

发表于 2013-12-13 20:26 |显示全部楼层
此文章由 colognel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 colognel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
      道歉有什么用呢,不教人,时间都浪费了。现在我都养成习惯了,有问题也不会问,因为知道他们不愿意教。这样下去我只会做自己本来就会做的那些。

发表于 2013-12-13 20:47 |显示全部楼层
此文章由 火光 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 火光 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原因有2
1, 主管太懒,不想费力气教人
2, 不想教完你了,自己没活做

我也是一样,没话好说,混到经验走人。 现在经济差,忍下吧
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-12-13 21:13 |显示全部楼层
此文章由 bluesky999 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bluesky999 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
那你看看MANAGER做的WORK PAPER吧,就能学习他是怎么做的

发表于 2013-12-13 21:29 |显示全部楼层
此文章由 ginnie 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ginnie 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我以前的老板问他一个问题他基本上都答不上,还会提出更多问题,一样崩溃。自己看着以前的file跟work paper边学边做呗,做错了他会告诉你哪里错吧?不要怕错就不做,做错了再看他改正过的自己学,下次再做就会了,自己学是关键,出来工作各种各样的上司下属都有,要学会跟不同类型的人打交道。上司不教也可以请教其他人。

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
LadyMary + 2 我很赞同

查看全部评分

发表于 2013-12-14 07:57 |显示全部楼层
此文章由 aiyede 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aiyede 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你领导有强迫症吧。。。

发表于 2013-12-14 20:01 |显示全部楼层
此文章由 lesli1109 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lesli1109 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
多大的事务所啊,你经理上面没有老板了吗?跟partner反映下呢?

发表于 2013-12-14 21:13 |显示全部楼层
此文章由 颓废的败家子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 颓废的败家子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LZ是受挫了? 很多firm都是这样 新人来了 都是自己慢慢学的

不要怕犯错 新人犯错是很正常的



Advertisement
Advertisement

发表于 2013-12-14 22:40 |显示全部楼层
此文章由 yangwulong1978 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yangwulong1978 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这么简单的道理不懂? 教会了徒弟饿死了师傅,如果是老板,会教你,经理,TEAM LEADER 都会留一手,,核心的不得教,,

我们公司的破软件分前后台,,经理是两边都会,我是会前台,另外的人会后台,,经理从来不教我后台,或者教别人前台的东西,中间连接的都自己做。。

其实,也好也不好,,出了问题,,只有他自己苦,,但是,公司没他就不行,,没人知道全部。。。

发表于 2013-12-15 00:42 |显示全部楼层
此文章由 WACT 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 WACT 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 WACT 于 2013-12-15 00:46 编辑

不想教你,你怎么能会?

有的老板,就是这样。

我老板也这样,我问他公司结构 profit centre, cost centre, WBS 的结构是什么样子的,他说让我去问IT。IT哪知道Finance 什么结构。

我就无以为他们用的很浅,后来发现,这个经理根本就是门清,就是不说。不说你就迷糊,自己摸索,花费时间。

我不断地问他问题,他总避重就轻,我就刨根的问题追着问题,后来发现了这些逻辑关系。

他早开始,把清楚的结构告诉我,就不会这么费劲了。

发表于 2013-12-15 15:24 |显示全部楼层
此文章由 younme 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 younme 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 younme 于 2013-12-15 15:27 编辑

做过后的东西你还有机会过目吗,在这个过程中能学点吗?

发表于 2013-12-15 15:52 |显示全部楼层
此文章由 auditbreak 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 auditbreak 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还是得看什么firm了,我现在在的就挺好,虽然不大,老大很愿意教人,而且公司气氛很好,还经常开个玩笑啥的^_^

发表于 2013-12-16 09:11 |显示全部楼层
此文章由 colognel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 colognel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yangwulong1978 发表于 2013-12-14 22:40
这么简单的道理不懂? 教会了徒弟饿死了师傅,如果是老板,会教你,经理,TEAM LEADER 都会留一手,,核心 ...

           就是核心最关键的那些点,他们不会教,每次做东西都一知半解的。
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-12-16 09:15 |显示全部楼层
此文章由 ronitrue 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ronitrue 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
We share knowledge in the office.

not like your boss.

发表于 2013-12-16 09:16 |显示全部楼层
此文章由 colognel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 colognel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
younme 发表于 2013-12-15 15:24
做过后的东西你还有机会过目吗,在这个过程中能学点吗?

         有的会还给我让我做后续的一些文书工作,不过因为在经理那里待太久,一般从我把工作提交给经理到经理做完,2个月过去了,我已经想不起来我的问题是什么了。。。
而且firm是看时间计费的,所以没时间再细细回去看。

          老板是想我多学的,看得出来,他们都旁敲侧击地让我自己下班后多待点时间,估计就是想让我趁下班时多学学。但是下班后,我就想着回家了。。。

发表于 2013-12-16 09:25 |显示全部楼层
此文章由 younme 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 younme 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
colognel 发表于 2013-12-16 09:16
有的会还给我让我做后续的一些文书工作,不过因为在经理那里待太久,一般从我把工作提交给经理 ...

只要有机会还可以接触这些做过的材料,就要作笔记,然后返回再查,从而从中学到东西,这样坚持一段时间就会很有收获的。

发表于 2013-12-16 14:30 |显示全部楼层
此文章由 七七八八 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 七七八八 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
只能自己学。没有人会无私的

发表于 2013-12-17 15:45 |显示全部楼层
此文章由 toshio_yakawa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 toshio_yakawa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
he is no bad. at least your manager is happy to tidy the loose ends. most of my indians peers are just said i trust you and give it a go.
Advertisement
Advertisement

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部