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[其他] 这是啥情况? [复制链接]

发表于 2013-11-1 20:05 |显示全部楼层
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今天一面试,由HR和技术主管进行。每人都拿着一张面试问题的打印纸。都是behaviour问题。两人轮流提问。
behaviour主要就是英文水平。其实其中的问题用汉语也不知道怎么回答。个人认为表现不是很好,同时英文的短板也暴露了。
最后问我有什么问题,我索性说没有。HR lady很诧异。看看他们诧异我就问了关于他们team的问题。
一般behaviour不是应该由HR提问吗,为何技术主管也参加?是不是技术主管没看上我,最后技术问题也懒得问了???
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发表于 2013-11-1 20:08 |显示全部楼层
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什么级别的职位?

除非是senior的职位,

这边更注重团队的和谐,哪怕你的技术不是特别杰出

发表于 2013-11-1 20:09 |显示全部楼层
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chainray 发表于 2013-11-1 21:08
什么级别的职位?

除非是senior的职位,


IT 一般的 system administror

发表于 2013-11-1 20:34 |显示全部楼层
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你应该随便问问他们公司的问题。。。比如公司发展前景什么的。。。

发表于 2013-11-1 20:43 |显示全部楼层
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白白 发表于 2013-11-1 21:09
IT 一般的 system administror

那就安啦

语言交流没问题的话,基本就行了

你的技术cv里已经写了吧
禱告,因为我渺小。。。。

发表于 2013-11-1 22:10 |显示全部楼层
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not good but good luck
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