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[其他信息] 公司年假 [复制链接]

发表于 2013-10-7 20:13 |显示全部楼层
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各位大侠,最近本人向公司提出辞职,希望尽快离开, 只要是在这家公司工作气氛和环境感觉不好。公司人事说要按照合同约定的4周的NOTICE才能离开, 否则如果没有在这个时间走, 要把我的年假的钱全部扣掉 ( 本人有3周的年假), 而且后面不会给我为以后找工作做证明。 请问各位大侠, 这个是否合理?我能要回我的年假的钱吗?谢谢!!!

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发表于 2013-10-7 20:18 |显示全部楼层
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合理

发表于 2013-10-7 21:02 |显示全部楼层
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可以双方协议

发表于 2013-10-7 21:04 |显示全部楼层
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合理。

发表于 2013-10-8 08:21 |显示全部楼层
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合理。。

发表于 2013-10-8 10:02 |显示全部楼层
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正准备辞职表示很合理。 一般都会提前几个月计划好辞职吧
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发表于 2013-10-8 10:10 |显示全部楼层
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合理,但实际上如果在公司没存年假和未领工资,直接走了公司很小可能告员工,但会影响reference. 和公司协商用年假顶notice, 不行只能忍了

发表于 2013-10-9 22:14 |显示全部楼层
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谢谢各位大侠

发表于 2013-10-10 11:57 |显示全部楼层
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跟公司签约的时候,上面应该都有吧,四个星期的notice很正常啊。

发表于 2013-10-10 12:30 |显示全部楼层
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很正常!不过好像是工作5年以上的是4个星期的NOTICE
1-3年是2个星期,4年3个星期
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-10-10 12:32 |显示全部楼层
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4 weeks notice is quite normal
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发表于 2013-10-10 12:33 |显示全部楼层
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4周很正常 需要遵守 合同上应该都有写

发表于 2013-10-10 21:12 |显示全部楼层
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为什么大家都说合理,我觉得任何情况下也不能扣年假,我有同事突然就不来了,年假也给她了

发表于 2013-10-10 21:30 来自手机 |显示全部楼层
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好说好散吧

发表于 2013-10-12 00:17 |显示全部楼层
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Thanks everyone. All solved. I will lose some money for annual leave but I get a new job.

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