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本帖最后由 Wy2009 于 2013-9-25 21:28 编辑
最近面试了一个小firm，10个人左右，partner 是希腊裔，面试的时候态度还行，感觉也比较想让我去做，面试完几个小时就check reference。
结果到了下午给我打电话说能不能这周安排一天去他们那上一天班，结果我就confuse了，问你们到底是要offer我这个工作吗？回答说我们想offer你，但是我们的work procedure和你现在做的很不一样，我们只想make sure that we all feel comfortable with each other。还说我们会付你钱的别担心。
请问这正常吗？在澳洲好像除了华人餐馆没听说过要试工的啊。最多就是试用期，那也是给了offer之后吧。
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今天去试工一天，下班的时候负责给我活干的partner问我感觉怎么样，说可以offer我这个工作，给了我两个表让我填，说明天email formal offer。如果拿到的话，意味着历时三个多星期的找工告一段落了。这是楼主第一次换工作，楼主工作经历比较简单，2年半华人小firm，什么都做。一个月前忍无可忍果断辞职，开始了面试生涯。胡乱写一点和大家分享一下最近的market吧。
关于中介：个人感觉约面试的中介一半是提供具体职位，一半只是和你见个面然后把你放到database里就再没消息了。反而小中介比较可能把你推荐给雇主。总之有中介面试一般也就去了。问题也就是相同的那些。楼主还是比较诚实，基本上实话实说，没有做过的就说没有做过，可能因为这个原因面了5，6个中介只有2个推荐我去见雇主。
雇主直接登广告：对楼主来说，通过雇主直接登广告申请的机会还是最大的。面过有3个是雇主直接招人。但是后来听中介说，即便是雇主直接登的广告，也有可能同时也通过一直合作的中介在招人。总体感觉firm还是满确人的，几乎每次面试，对方都说‘we want someone who can hit the ground' 。楼主从个人经验把小firm想招的人分为以下几类：
1。可以直接接手look after a portfolio of clients。 要求2－3年经验，能直接和client沟通，最好不需要partner review的。个人感觉这完全是招senior了。楼主面过一个这样的职位，果然还是失败了。一方面是语言，一方面是现在的工作还是需要review 没有那么独立。
2。能直接上手做bas, yr end, income tax。其实主要还是给partner和manager准备working paper，这个只要做过就很容易上手，今天的试工主要就是做这个，楼主表示很擅长埋头做working paper。
3。能做大量individual tax return。 楼主现在的工作做个人比较少，所以一面试到要做individual的完全招架不住。对此也没什么兴趣。
最后, 感觉有几个technical 的问题是必问的：SMSF,DIV7A,FBT 这三个领域都是我现在的工作不太涉及的，所以每次问到只能胡扯或者直接说没做过。然后看面试官很无语的表情。
希望明天顺利拿到offer.
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悉尼买房记 (2007-2-15) 财神爷 
发表于 2013-9-23 12:36
发表于 2013-9-23 20:20
