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查看: 1951|回复: 12

[其他] 离职 未休完年假的问题 [复制链接]

erin66

发表于 2013-9-8 08:42 |显示全部楼层
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打算离职，目前有15周多的年假没休。 离职后公司自然会把年假折成钱给我， 问题是这么一大笔钱 税是怎么算的呢？
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frankielynna

发表于 2013-9-8 08:44 |显示全部楼层
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照算

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gaddafi

发表于 2013-9-8 08:46 |显示全部楼层
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按工资折算的，还是加上leave loading呢？要是不加还不如直接休15周拿工资加leave loading呢

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宁静而致远

发表于 2013-9-8 08:48 |显示全部楼层
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gaddafi 发表于 2013-9-8 08:46
按工资折算的，还是加上leave loading呢？要是不加还不如直接休15周拿工资加leave loading呢 ...

没有Leave loading了，这就是辞职的代价。几年前我也损失了近2千元loading.

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erin66

发表于 2013-9-8 08:51 |显示全部楼层
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不管loading的话，税是不是也很厉害，因为一下子15周的工资。

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doubleseven

发表于 2013-9-8 09:07 |显示全部楼层
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公司居然不强迫你请假。
我们每个财年底，年假不能超过10天，rdo不能过2天。

我RDO积了个四天，上周被强迫预订假期了。要不就cashout。 想到税，cashout太不合算了。
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erin66

发表于 2013-9-8 09:14 |显示全部楼层
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不提了，我一度RDO 10天，前阵子休了2周的假才归零。

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yong2010

发表于 2013-9-8 09:18 |显示全部楼层
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对离职前一次付淸的unused leave,公司无须支付super

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大饼

退役斑竹

发表于 2013-9-8 09:26 |显示全部楼层
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宁静而致远 发表于 2013-9-8 08:48
没有Leave loading了，这就是辞职的代价。几年前我也损失了近2千元loading.

错。
法律规定离职要付leave loading，如果合同里有leave loading
专攻电子电路

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ECILA

发表于 2013-9-8 09:37 |显示全部楼层
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唉package没loading的人飘过~~

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宁静而致远

发表于 2013-9-8 20:01 |显示全部楼层
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大饼 发表于 2013-9-8 09:26
错。
法律规定离职要付leave loading，如果合同里有leave loading

合同一般没有loading, 如果你在的行业有loading，那么你自然会有，我朋友辞职也没有了loading.
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黄老邪

发表于 2013-9-8 20:06 |显示全部楼层
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现在很多公司都没有loading了。

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sosilent_

发表于 2013-9-13 17:08 |显示全部楼层
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