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swan6

草鞋族

发表于 2013-8-21 00:09 |显示全部楼层

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按政府规定一年最少要有 10 天的病假 (可以累计), 我最近因为小孩子生病需照顾

所以请了两周 (10 days) 的 carer leave...在递假单时领导却跟我说法条规定

一年最多只能拿 5天 carer's leave....所以我另外5天必须从 AL 来扣.....

请问一下合理吗?? 我尝试着找了一下 Fair work 的网页但并没法发现这个规定

有大虾可以帮忙确认一下吗? Thanks

gohome

铜靴族

发表于 2013-8-21 00:15 |显示全部楼层

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好像我同学公司也是这样，他们是挺大一公司。我们公司人事啥都不懂，业务不精，所以不存在这个问题

Siva

金靴族

发表于 2013-8-21 00:19 |显示全部楼层

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各个单位可能规定不同吧。我们单位前一次签的EBA是写personal leave，其中包括很多类型，妻子生产，奔丧，照顾直系亲属，都是从这个类别里扣时间。
我听一个人说他们那边不同，是每年多少天的carer，外加多少的sicky

golden100

银靴族

发表于 2013-8-21 09:18 |显示全部楼层

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Carer leave 应该从sick leave 里面扣。让他把policy 给你看

golden100

银靴族

发表于 2013-8-21 09:19 |显示全部楼层

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我就请过10天的carer leave

正山小种

草鞋族

发表于 2013-8-21 09:25 |显示全部楼层

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http://www.fairwork.gov.au/leave/personal-carers-and-compassionate-leave/pages/default.aspx

under Paid personal / carer's leave 有个Leave Calculator, 楼主可以自己算一下