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[其他] 裁员以后找工作是要不要说自己是被裁员的呢 [复制链接]

发表于 2013-7-30 23:46 |显示全部楼层
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还是说自己是辞职的比较好?会不会影响到employer的决定呢
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发表于 2013-7-30 23:52 |显示全部楼层
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被裁挺正常吧,辞职才要给个原因

发表于 2013-7-30 23:52 |显示全部楼层
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如果人家打去原公司问呢?

发表于 2013-7-30 23:55 |显示全部楼层
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裁员通常跟表现无关,被取消的是你的职位而不是你这个人有问题。
比如一个it公司整个team外包了,所有人回家。你自己年年review拿卓越都无用。

辞职人家才多东西要问呢。

发表于 2013-7-30 23:56 |显示全部楼层
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实话实说,一个电话就会弄清的事情,犯不着费力去掩饰什么。

发表于 2013-7-31 10:30 |显示全部楼层
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说实话,会显得有诚意也可靠
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发表于 2013-7-31 10:33 |显示全部楼层
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被裁不会给你的印象有任何影响的

很多被裁的人,仅仅是因为薪水太高。一份薪水能雇两个新人。

发表于 2013-7-31 11:14 |显示全部楼层
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说被裁的好些,因为被裁一般跟你这个人的表现没关系。

发表于 2013-7-31 12:38 来自手机 |显示全部楼层
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实话实说

发表于 2013-7-31 12:42 |显示全部楼层
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company restructure

发表于 2013-7-31 13:02 |显示全部楼层
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被裁员不是坏事,没必要隐瞒。只要说清楚是为什么就可以。

我也被裁过,因为公司没钱了。
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发表于 2013-7-31 13:04 |显示全部楼层
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是啊,老实说呗,不是能力问题呀
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发表于 2013-7-31 13:05 |显示全部楼层
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yup, just tell e truth but better not mention that because performance

发表于 2013-7-31 13:12 |显示全部楼层
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说实话

发表于 2013-7-31 13:15 |显示全部楼层
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说实话.
再说作为华人,我自己辞职人家也说我是被裁的.

发表于 2013-7-31 13:17 |显示全部楼层
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不问就不要说了,如果人家问就说实话
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发表于 2013-7-31 15:09 |显示全部楼层
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直接说,没事。是很正当的理由。我也是被裁的。

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