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[其他] 工作2年4个月被redundant公司要给多久的notice和补偿 [复制链接]

tigernz

铜靴族

发表于 2013-7-17 21:09 |显示全部楼层

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RT,公司今年效益明显越来越差，时不时有人被裁，LG听说自己也将厄运来临，(monkey28) 他在公司已连续工作了2年4个月，如果被redundant的话，法律规定应该给多久的notice和补偿呢？

ellepopo

铜靴族

发表于 2013-7-17 21:31 来自手机 |显示全部楼层

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如果公司有15名员工以上应该是6周redundancy +4 weeks notice

xwang5

布鞋族

发表于 2013-7-17 21:31 |显示全部楼层

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貌似一年算一个月吧

hyue68

钻石靴族

发表于 2013-7-17 21:33 |显示全部楼层

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安慰LZ。

现在环境是不好。

tigernz

铜靴族

发表于 2013-7-17 21:37 |显示全部楼层

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xwang5 发表于 2013-7-17 21:31
貌似一年算一个月吧

是redandancy还是notice?

action

银靴族

发表于 2013-7-17 21:39 |显示全部楼层

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http://www.fairwork.gov.au/termi ... redundancy-pay.aspx

计算方式

yungangsui

布鞋族

发表于 2013-7-17 22:06 |显示全部楼层

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我工作了1年半，redundancy只给了4周的薪水，不过这个薪水是不打税的

澳巴

布鞋族

发表于 2013-7-17 22:17 |显示全部楼层

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借问一句，long service leave是怎么计算的？

colaice

铜靴族

发表于 2013-7-17 22:22 |显示全部楼层

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澳巴发表于 2013-7-17 22:17
借问一句，long service leave是怎么计算的？

5年以上才有，十年三个月

为什么我说我是淑女,全世界都笑了?

hyq1031

皮靴族

发表于 2013-7-17 22:23 |显示全部楼层

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澳巴发表于 2013-7-17 22:17
借问一句，long service leave是怎么计算的？

需满5年才可以在裁員時拿到

melmonash

白金靴族

发表于 2013-7-17 22:31 |显示全部楼层

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如果公司人数少于15人，还有钱拿吗？

内核

铜靴族

发表于 2013-7-18 03:23 |显示全部楼层

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melmonash 发表于 2013-7-17 22:31
如果公司人数少于15人，还有钱拿吗？

打电话去问fairwork吧，他们会给你比较准确的答案

~~~快快长大~~~

HELIU6632

皮靴族

发表于 2013-7-18 06:27 |显示全部楼层

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melmonash 发表于 2013-7-17 22:31
如果公司人数少于15人，还有钱拿吗？

没有，不过需要notice

河流

gifox

版主

发表于 2013-7-18 09:55 |显示全部楼层

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xwang5 发表于 2013-7-17 21:31
貌似一年算一个月吧

那应该是额外的吧。好像就补2个星期，还有封顶。

我有朋友都工作20多年了。如果被redundant可以拿到一大笔还有税务优惠。他的公司后来上了新老板，重新签了合同，就是把补偿改成1年2周，封顶好像才20多周？总之亏死了。

tigernz

铜靴族

发表于 2013-7-18 15:12 |显示全部楼层

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多谢各位lz的信息，非常有帮助！

legend2002

铜靴族

发表于 2013-7-18 20:26 |显示全部楼层

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澳巴发表于 2013-7-17 22:17
借问一句，long service leave是怎么计算的？

Vic政府规定是连续工作七年衣裳，redundant时候可以按年限领取long service，如果没有redundant,工作10年及以上可以开始享有long service leave. 但是每个公司规定可以不同。有些公司5年的时候呗redundant就可以领取了。但是底线是和政府规定相同。

澳巴

布鞋族

发表于 2013-7-18 21:25 |显示全部楼层

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legend2002 发表于 2013-7-18 20:26
Vic政府规定是连续工作七年衣裳，redundant时候可以按年限领取long service，如果没有redundant,工作10年 ...

我认识的一个人，在原公司工作了起码10年多，然后工程外包了，他就下岗了，拿到了11万。
好像现在的政策，怎么也不可能拿到那么多了吧！

天然健康好睡眠

rabbit63

铜靴族

发表于 2013-7-18 22:40 |显示全部楼层

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工作一年算3周补偿.
工作2年4个月有7周redundancy +4 weeks notice

rabbit63

铜靴族

发表于 2013-7-18 22:41 |显示全部楼层

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澳巴发表于 2013-7-17 23:17
借问一句，long service leave是怎么计算的？

5年以上才有，十年有8周.

Mr.Yuan

银靴族

发表于 2013-7-21 16:47 |显示全部楼层

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好好的信息希望大家都不要被裁.

澳巴

布鞋族

发表于 2013-8-9 19:35 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2013-7-18 09:55
那应该是额外的吧。好像就补2个星期，还有封顶。

我有朋友都工作20多年了。如果被redundant可以拿到一大 ...

请问你说的意思是本来他可以拿到的补偿金=20年*20周是吗？

天然健康好睡眠

cycwong21

钻石靴族

发表于 2013-10-31 16:58 |显示全部楼层

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If the office did not have employees more than 15 people, no redundancy pay.

Notice pay depended on wages how frequently were paid. If his wages was paid by fortnightly, generally got 2 weeks notice if your husband was asked to leave straightaway.

见此ID，果断评分

tigernz

铜靴族

发表于 2013-10-31 17:14 |显示全部楼层

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tigernz

铜靴族

发表于 2013-10-31 17:17 |显示全部楼层

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