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[会计] ----------- [复制链接]

发表于 2013-4-3 16:11 |显示全部楼层
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本帖最后由 idonot 于 2015-5-12 14:57 编辑

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发表于 2013-4-3 16:15 |显示全部楼层
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问他能给多少,再给自己一个范围如果你自己不大确定的话。

发表于 2013-4-3 16:43 |显示全部楼层
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cpc_1115 发表于 2013-4-3 17:15
问他能给多少,再给自己一个范围如果你自己不大确定的话。

我今天没有问他能给多少,就给了个范围。
他还问我对第一次面试有什么想法,好奇怪啊。不是应该直接通知二面的时间吗,问那么多不知道想干嘛。

发表于 2013-4-3 16:44 |显示全部楼层
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mark下。

发表于 2013-4-3 16:50 |显示全部楼层
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这雇主真奇怪

发表于 2013-4-3 17:00 |显示全部楼层
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sunnyclh1211 发表于 2013-4-3 17:50
这雇主真奇怪

是啊,我也挺奇怪的。
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发表于 2013-4-4 10:17 |显示全部楼层
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直接问他什么时候2面啊

发表于 2013-4-4 10:22 |显示全部楼层
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market price

发表于 2013-4-4 10:25 |显示全部楼层
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自己觉得自己在市场上值多少钱就要多少钱了

lz应该对自己有一个清醒的定位,如果人家嫌多这样的地方也没必要呆了,嫌少的话你懂得

发表于 2013-4-4 10:26 |显示全部楼层
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我面试的时候,老大问我想要多少钱,我说 这是我头一份澳洲工作,不用太多
后来二面,老大给了我具体的工资数字,我一听就惊了,比我想象中的“不用太多”还少10%
我就说,这钱比我想象的少,最好能有XXX
后来他们提了工资,我才签的合同

发表于 2013-4-4 11:53 |显示全部楼层
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本帖最后由 无视 于 2013-4-4 13:02 编辑

这是screen阶段惯用的伎俩,不同的candidate用不同的策略。

1. 如果很喜欢这份工作,不是很在乎钱,又不想报惊人的低价,就说:I'd rather keep in the last stage of hiring process,let's focus on job itself. However, I'm open to negotiation and any reasonable market rate will be acceptable. 一般这么说,有经验的hr不会强行push你非要给一个具体的数字,保证你能顺利进入下一轮。

2. 如果薪水上想更上一层楼,就说自己的expectation,如果比其他candidate高,而你们水平差不多,你很有可能这个阶段就止步了.

两种说法的前提是你知道他们的offering range,你的expectation是在这个范围里面的。

good luck!!







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发表于 2013-4-5 23:35 |显示全部楼层
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无视 发表于 2013-4-4 12:53
这是screen阶段惯用的伎俩,不同的candidate用不同的策略。

1. 如果很喜欢这份工作,不是很在乎钱,又不想 ...

谢谢你的回复!
下周第二轮电话面试,我打算照你的方法试试。

发表于 2013-4-5 23:35 |显示全部楼层
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菠菜 发表于 2013-4-4 11:26
我面试的时候,老大问我想要多少钱,我说 这是我头一份澳洲工作,不用太多
后来二面,老大给了我具体的工资 ...

嗯,不能要的太少!起码market rate.

发表于 2013-4-5 23:51 |显示全部楼层
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学习到了,我以前都说只要比我现在的高就行了。

发表于 2013-4-6 21:51 |显示全部楼层
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关注下

发表于 2013-4-6 21:53 |显示全部楼层
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得看工作本身以及你目前的工资来决定
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发表于 2013-5-2 13:06 |显示全部楼层
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赞同LS说的,要看自身的具体情况决定

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