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[其他] 什么条件才出国工作 [复制链接]

jw222

金靴族

发表于 2013-2-11 17:19 |显示全部楼层

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公司给什么条件,同学们才愿意为公司出国工作?

Henrychen

金靴族

发表于 2013-2-11 17:39 |显示全部楼层

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去哪个国家先要搞清楚.

jw222

金靴族

发表于 2013-2-11 17:40 |显示全部楼层

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Henrychen 发表于 2013-2-11 18:39
去哪个国家先要搞清楚.

当然不会送去非洲.

白雲山民

钻石靴族

发表于 2013-2-11 17:41 |显示全部楼层

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难及？

Henrychen

金靴族

发表于 2013-2-11 17:42 |显示全部楼层

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jw222 发表于 2013-2-11 18:40
当然不会送去非洲.

阿三国?

jw222

金靴族

发表于 2013-2-11 17:43 |显示全部楼层

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白雲山民发表于 2013-2-11 18:41
难及？

又不是Quentin Bryce,去那干嘛?

jw222

金靴族

发表于 2013-2-11 17:44 |显示全部楼层

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Henrychen 发表于 2013-2-11 18:42
阿三国?

好吧.
定义为同等水平的国家.

Henrychen

金靴族

发表于 2013-2-11 17:49 |显示全部楼层

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jw222 发表于 2013-2-11 18:44
好吧.
定义为同等水平的国家.

去同等水平的国家,而你自己的水平又没有上涨,你好意思问老板加薪?

老板问你:凭啥呢?

白雲山民

钻石靴族

发表于 2013-2-11 17:49 |显示全部楼层

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能带LP孩子不？有房屋补贴？私校补贴，搬家补贴，

leonxu

银靴族

发表于 2013-2-11 17:53 |显示全部楼层

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国家差了不敢去（中国除外）
国家好了消费不低，支出可是要大大增加了。

jw222

金靴族

发表于 2013-2-11 18:28 |显示全部楼层

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白雲山民发表于 2013-2-11 18:49
能带LP孩子不？有房屋补贴？私校补贴，搬家补贴，

relocation的,一般都有的.
所以只讨论薪水及升职与否.

伍月

木屐族

发表于 2013-2-11 18:53 |显示全部楼层

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除了去美国，平级，工资不涨也去，其它的国家，包括中国，没有外派待遇不去

快乐生活

木屐族

发表于 2013-2-12 20:36 |显示全部楼层

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伍月发表于 2013-2-11 19:53
除了去美国，平级，工资不涨也去，其它的国家，包括中国，没有外派待遇不去 ...

前者可以，去中国，没有外派待遇也去

drowndog

布鞋族

发表于 2013-2-12 21:39 |显示全部楼层

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哪里都不去，家里也需要我的。当然，如果工资能够翻番可以提交家庭会议讨论一下。

tingli

布鞋族

发表于 2013-2-13 22:30 |显示全部楼层

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入籍后并且20%以上的涨薪就去。

brahmasky

银靴族

发表于 2013-2-13 22:36 |显示全部楼层

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伍月发表于 2013-2-11 18:53
除了去美国，平级，工资不涨也去，其它的国家，包括中国，没有外派待遇不去 ...

鬼叫你穷呀，顶硬上呀
出来混，迟早是要还的

Rainstorm

金靴族

发表于 2013-2-14 11:27 |显示全部楼层

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看自己情况。如果是单身汉/妇，去了也就去了当成旅游也行心态好的话。如果是拖家带口，那就的商量。没有银子别想。

Junko

白金靴族

发表于 2013-2-16 20:03 |显示全部楼层

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如果出国工作，必须回来后升职和加薪。

deepsea

木屐族

发表于 2013-2-16 20:40 |显示全部楼层

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外派待遇一定要有

AGSM

布鞋族

发表于 2013-2-16 21:18 |显示全部楼层

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快乐生活发表于 2013-2-12 20:36
前者可以，去中国，没有外派待遇也去

回中国一定要外籍待遇，不然做死你不偿命

快乐生活

木屐族

发表于 2013-2-17 19:57 |显示全部楼层

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AGSM 发表于 2013-2-16 22:18
回中国一定要外籍待遇，不然做死你不偿命

呵呵，言之有理

jw222

金靴族

发表于 2013-2-17 20:02 |显示全部楼层

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AGSM 发表于 2013-2-16 22:18
回中国一定要外籍待遇，不然做死你不偿命

能详细点吗?

AGSM

布鞋族

发表于 2013-2-17 21:50 |显示全部楼层

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jw222 发表于 2013-2-17 20:02
能详细点吗?

一般由外籍待遇的，很有可能是汇报给西人老板，而且这种职位多少都是个管理层，这样地位和待遇自然就和当地员工区分开了

好处有：
1，公司有可能会提供房租补贴，可以住在外籍人士较集中的地方，环境，治安，各方位条件比较好

2，公司一般都会提供外籍员工在中国的医疗保险，可以到外籍人士去的医院就医，无需跟其当地人分享当地医院资源

3，公司可能提供小孩入学补助，即可上当地的国籍学校

4，由于老板极可能是西人，工作上无需用到对付中国老板的那一套，如请客送礼，阿谀奉承。。。

5，很有可能安排每年一次回澳洲＂探亲＂机票，等等。。。。

如果没有这些外派待遇，那就等着跟中国当地员工拼吧，包括拼工作时间，拼业绩考核，拼和当地老板的关系，拼各种社会资源。。。象我们这些在澳洲＂养尊处优＂惯了的，没有外籍待遇，回去不是拼爹嘛。。。