关于面试最后一轮的问题

Qiuqian

最近正在申请一家公司的perpanent position.刚刚被中介告知通过了之前两轮面试后已经进入最后一轮面试，只剩下我和另外一个人。
其中会有一个电脑选择题测试，说是很多大公司permanent职位都作这种测试。我一点都不了解，哪里能找到example啊？中介说是看what kind of person you are.
另外除了电脑test外，不知道最后还会问些什么类型的问题。技术问题，behavior question之前都问了很多了。估计这次不会是侧重技术了。可是我应该怎么准备呢？
希望大家能够给些帮助，先谢谢各位了。:si7

[ 本帖最后由 Qiuqian 于 2007-7-5 12:23 编辑 ]

qqyang

可能那个人是留着跟你对比的，也可能你是留着做那个人的参照物的。这个说不准，其实老板心中已经有人选了。

Qiuqian

那为什么多此一举呢？直接录用一个人不就可以了？难道自己成了参照物？语言不好，这到是挺好参照的。
有人做过那个电脑测试吗？

Anihc

不管如何,再准备一回,行就行,不行就再找过, 心态放轻松点.

我听过那些test. 有的类似能力或心理测试的,就是根据自己平常的思维去做,还有就是给个技术题让你填空 之类的.

祝你好运啦!!

[ 本帖最后由 Anihc 于 2007-7-6 08:59 编辑 ]