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新公司工作未满一年,parental leave payment由公司发还是central link直接发? [复制链接]

发表于 2013-1-1 00:01 |显示全部楼层
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怀孕前的13个月,换过工作,在新的公司不满一年,但累积两份工作也超过10个月了,应该也可以申请PPL吧,这笔钱还是要经过新公司发吗?谢谢。
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发表于 2013-1-1 00:03 |显示全部楼层
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让centrelink直接发

发表于 2013-1-1 09:57 |显示全部楼层
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都可以的,centrelink也可以把钱汇进你们公司,然后payroll 付给你。或者centrelink也可以直接给你。

发表于 2013-1-1 10:25 |显示全部楼层
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学习了

发表于 2013-1-1 11:26 |显示全部楼层
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谢谢回复!

发表于 2013-1-1 11:30 |显示全部楼层
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lovelove 发表于 2013-1-1 09:57
都可以的,centrelink也可以把钱汇进你们公司,然后payroll 付给你。或者centrelink也可以直接给你。 ...

怀孕前13个月中,有一个月回国度假,不带薪,这个月是算在10个月内,还是不算。如果算的话,就可以工作到生产前3个月休息,如果不算的话,就要坚持工作到生产前2个月了?谢谢~
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发表于 2013-1-1 11:59 |显示全部楼层
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要算的,因为你的雇用关系依然存在。

发表于 2013-1-1 12:04 |显示全部楼层
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joehippo 发表于 2013-1-1 11:59
要算的,因为你的雇用关系依然存在。

谢谢~

发表于 2013-1-1 13:24 |显示全部楼层
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不一定吧,刚查了下,unpaid leave 好像不算在10个月内

发表于 2013-1-1 13:37 |显示全部楼层
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rongyuyi 发表于 2013-1-1 11:30
怀孕前13个月中,有一个月回国度假,不带薪,这个月是算在10个月内,还是不算。如果算的话,就可以工作到 ...

不算的,但是妳不需要多工作1個月,只要那個calendar月裡有就行了。 以我的例子,我7月上班,明年4月請產假,我4月份只有工作1天也能算。 當然妳要符合其他時數的規定,但1週有2天以上是沒問題的。

发表于 2013-1-1 14:21 |显示全部楼层
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rongyuyi 发表于 2013-1-1 11:30
怀孕前13个月中,有一个月回国度假,不带薪,这个月是算在10个月内,还是不算。如果算的话,就可以工作到 ...

我的理解是算在内的,只要不超过8周就行
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发表于 2013-1-1 15:06 |显示全部楼层
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rosiers 发表于 2013-1-1 13:37
不算的,但是妳不需要多工作1個月,只要那個calendar月裡有就行了。 以我的例子,我7月上班,明年4月請產 ...


明白了,即使这个月只工作一天,也算在13个月内工作满10个月,只要全部小时数累计够了330个小时,就可以了。那我不需要再多熬一个月啦~

发表于 2013-1-1 17:14 |显示全部楼层
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rongyuyi 发表于 2013-1-1 15:06
明白了,即使这个月只工作一天,也算在13个月内工作满10个月,只要全部小时数累计够了330个小时,就可以 ...

剛剛去政府網站確認過了,妳中間可以請假,但若是無薪就不算。 " Periods of unpaid leave or voluntary work cannot be included as work." 不過工作不太辛苦的話多攢攢錢吧! 我還在考慮啥時停工呢。

发表于 2013-1-1 21:46 |显示全部楼层
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rosiers 发表于 2013-1-1 17:14
剛剛去政府網站確認過了,妳中間可以請假,但若是無薪就不算。 " Periods of unpaid leave or voluntary  ...

是啊,呵呵,宝宝现在的开销越来越大了。

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