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再来喷一下俺现在这个鸡肋工吧
话说不管哪个人找工作，无非2个原因：钱或者发展前途。
俺现在这个工呢，钱是不错的，base salary在trading company的range上限，可是当初offer上答应的stock option到现在还没有见到。而俺斜对面的dev竟然在某天拿到了156K stock option units，立马让俺对公司的价值产生了严重的怀疑。再加上CEO预测的市场价值只有1亿美金，而公司现有的营业额才$10M，立马让俺觉得上市前景渺茫，当初签offer时的股票美梦破灭。
再说发展前途。
俺进去的第三周，CFO给俺背了个新的MacBook Pro来悉尼让俺感激涕零，顺便还炒掉了2人。后来更打听到以前某VP进公司后的半个月来悉尼视察，顺便也炒掉了几个dev好给自己在美国那边的人流出位置，但没想到上个月VP自己也被变相炒掉，当然他手下的manager/dev都已经被干掉了。
而俺的职位，从登广告到最后拿到offer，title变了3次，虽然是snr，但干的活却是任何junior都会干的杂活，每天就是打打补丁。1个月后看到产品本身有问题，提出建议后，老板却说："You are new to the product. I think you need some time to learn it."而合作的那个156K的developer经常会说“Why do you do this? It's useless. You are wasting time." No documentation, no product management, no plan.曾经面试时被问到Agile，还和我信誓旦旦说"we have a scrum master."结果进来的3个月后，scrum master和那个156k在office里面就agile吵了一架，从此daily meeting被取消，等到上面的VP被炒鱿鱼后，更是全面停止，只把JIRA当作个bug tracker。
由于人员澳洲美国欧洲都有，网络会议成了家常便饭，但每次都没有meeting summary，所以经常听到旁边的qa女生要一个一个打电话过去问到底要干什么。
面试时曾经也被问到coding standard，进去后的第4周澳、美2边交换过文档，结果俺们这边的dev把对方批的一无是处，而当时俺老板说要在第五周出最终版，其实到现在已经第五个月了，除了上个月说过要弄个committee做这个，再也不见踪影。至于说俺负责的产品代码，一个函数里面有20个if/else连着嵌套或者用a、b、c、d、e、f、g、h、i。。。作变量，等等奇观不一而足，而俺还不被授权进行修改，因为原作者是俺老板VP和他弟弟现任CTO！
2套SVN、Bug Tracker和CI系统在公司合并后的1年还没有进行整合的plan，虽然每个人都在说we should。
好了，就说这些吧，反正说的再多也就是个烂。技术不匝地，也不是现在IT行业的热门，尤其不是澳洲IT的热门，只能说混混日子是不错的，不过想到还要再干个20多年才能退休，就觉得万一哪天不得不换工作，薪水又得掉回100K以下咯，还真的很不甘心。所以还是趁早找后路吧 |
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色彩缤纷的家常菜 NO9---鱼香茄子煲，爽口金钱肚 (2008-8-27) spicypig 
发表于 2012-12-25 08:03
