開個帖，討論電話Interview

cycwong21

現在找工作，公司不僅要看covering letter寫得好不好，Resume/CV上寫的工作經驗夠不夠，在還沒有見你時，先打個電話interview一番。實際上，你如果已獲得電話interview，証明了你的letter & resume已寫得不錯了。

亞洲人，英文是第二語言的，往往不是敗在經驗足不足，而是敗在電話interview上。

說說近來我的電話interview經驗，所遇到的各種問題, 讓大家先想清楚該怎麼回答這些問題，有了充份準備，這樣就不會手足無措，亂答一通，而失去面試機會。

1. What do you expect for your future job position? (Before answer this question, you would have to ask him/her for where does he/she call from, from recruitment company or from the company itself) - 這叫見人說人話，見鬼說鬼話。

2. Can you talk about your previous work experience? What level do you up to? Or what's your experience level?

3. What did you usually work with your previous company?

4. Can you describe yourself how comfortable you are using computer software such as MYOB, Quickbook etc?

5. What is your salary expectation?


如果你們還有遇上其他刁鑽問題，敬請續帖，讓大家一起分享你的 telephone interview 經驗吧!

LISALAI

是啊，电话interview很重要

ycnang

电话interview是很重要，如果电话结束前没有定interview时间地点而只是说我们会再联系你的一般都没戏了

cycwong21

ycnang 发表于 2012-9-3 15:14
电话interview是很重要，如果电话结束前没有定interview时间地点而只是说我们会再联系你的一般都没戏了 ...

Agree.

yw0830

我常常被 Phone Interview 當掉。

双喜临门

电面第一次一般没有超过15分钟的吧。
一般不会难为人的。毕竟HR也拿绩效，希望给你工作。
如果第一次电面过不了，恐怕要花点心思准备最基本的面试问题了。

claire_syd

电面的确很重要，我们公司IT部门上次招人，大家开始都倾向于一个chinese background的，各方面都很符合条件，可惜interview之前manager打了个电话，刷掉了，说not communicatble，可惜了。后来找来个三妹，英文倒是不错，可惜技术水平实在是差得离谱，大家忍受她半年还是开掉了。

我常常想，已开始那个人如果没被电面刷掉估计应该挺胜任的。那人英文应该也没那么差，估计就是没做好准备电话交流，就白白丧失了个机会。

snowy_92

感谢楼主分享啊

Bluemoon99

mark

qiapa

电话Interview一般就是拿来做过滤器刷人的。。。
然后salary expectation一般是必问的问题，哎。。。

snowcat

从没经历中介面试，一般见中介的话都会问什么问题呢？

love2010

双喜临门 发表于 2012-9-3 22:36
电面第一次一般没有超过15分钟的吧。
一般不会难为人的。毕竟HR也拿绩效，希望给你工作。
如果第一次电面过 ...

我接到过30-45分钟的，后来还是去面试了。所以难说，一般10-20分钟吧

atiess

想請問一下大家都如何回答salary expectation的問題!?
回答依公司要求, 就硬是被要求講個數字~

cycwong21

snowcat 发表于 2012-9-4 22:47
从没经历中介面试，一般见中介的话都会问什么问题呢？

現在的中介也是先用 phone interview 過濾求職者, 有時她們的要求比公司 HR 還高。

cycwong21

atiess 发表于 2012-9-5 01:59
想請問一下大家都如何回答salary expectation的問題!?
回答依公司要求, 就硬是被要求講個數字~
...

先看一下他們對工作的要求內容，事先做個市場調查，按你的工作資歷，大約應多少，有個底先。

一旦他們打電話來問你的 salary expectation 是多少，首先你先反問他們是想給多少，如果剛好是你要的數，你便說 "should be acceptable", don't show up your voice that you are so happy with that amount.

如果他們拒絕告訴你，他們想給多少，你就按市場價加上二三千，告訴對方。如對方出現猶豫，你再問這個職位到底是什麼入薪點，看看距離有多少。然後想個理由折回來說，如果可以學到某某工作內容，你可以考慮降低工資一些到接近他們的接受範圍。

qiapa

cycwong21 发表于 2012-9-5 14:48
先看一下他們對工作的要求內容，事先做個市場調查，按你的工作資歷，大約應多少，有個底先。

一旦他們打 ...

这个回答很好，我一般这个问题都答不好，直接露了底牌了。。。

000567

自信很重要，一般phone interview都是HR 或中介，对于专业知识的了解不多

hunter38

cycwong21 发表于 2012-9-5 14:48
先看一下他們對工作的要求內容，事先做個市場調查，按你的工作資歷，大約應多少，有個底先。

一旦他們打 ...

一般我都说, "I expect offer will match market according to my experience, but I am flexible"

fannyflower

我接到的电话interview如果是HR的基本上都直接把我刷了
如果是department manager的话还是能进下一轮的
是不是必须提高我的口语水平呢？

内核

fannyflower 发表于 2012-9-19 13:16
我接到的电话interview如果是HR的基本上都直接把我刷了
如果是department manager的话还是能进下一轮的
是 ...

Absolutely.

不管是谁打电话过来，都要最少能聊上2句。平常不善和鬼打交道的tx，还是平常尽量和鬼佬多"how are you"吧。

icpanna

谢谢分享

cyber

在电话interview 前一定要做好自我介绍的准备，而且要背的滚瓜烂熟。然后要主动介绍你的拿手项目的成功经验，把主动权掌握在自己手里，避免对方提问过多你没准备的问题，而暴露你英语能力的不足。这样对方基本上会马上跟你约见面的时间了。