听说法律规定casual做满一年就可以转成permanent,是吗?

mrl1979

如题,希望了解这个的TX赐教

月亮

没有这样的规定吧。

吉姆.Shaw

有这好事？

我心医旧

这肯定是假的, 我都在RMIT做CASUAL做了两年了. 要是以上规定是正确的, 那我不爽死了, 就去以去做LECUTURER了, 发了发了

红色

听说过, 但好象是针对蓝领的.

rtan12

其实casual做的越长老板越想让你做full time。。pay低些

mrl1979

不好意思我问的就是工厂工,听工友这样说的,他说以前是这样,现在因为劳动法改动了也不确定.我还有2个多月就满一年.我们工厂特殊,casual的pay比fulltime低一块多

[ 本帖最后由 mrl1979 于 2007-3-31 19:38 编辑 ]

cygrace

原帖由 mrl1979 于 2007-3-31 13:50 发表
如题,希望了解这个的TX赐教

If a casual is employed for more than 12 months they are no longer a short-term employee. Under common law you can sue for unlawful termination.

Under new Workchoice, you should entitle 5 minimum conditions:
(1). Minimum wage
(2). Maximum ordinary hours of work
(3). Annual leave
(4). Personal leave (paid sick and carer's leave, unpaid carer's leave and paid compassionate leave)
(5). Parental leave

you can go to www.job-watch.org.au or call 96621933, 1800331617 for free and confidential telephone advice, it's only for Victorian workers.

Hope this can help.

zhengtao

唯一的情况是casual在长时间内在固定的时间段内工作，例如，每周固定做周三，周四，周五，这种情况下，可以向雇主申请做part time
但casual 的班一般都排得比较散，像这种情况，不是很多。但可以跟老板商量做permanent，以享受福利。

potatosoup

THERE IS SOMETHING CALLED PERMANENT CASUAL

wasskinnyhenry

小白兔

我也听说过这个说法,但是好象法律没有这种规定吧,是各公司的规定吧.我觉得是可转可不转,主动权在公司那.

小白兔

我也听说过这个说法,但是好象法律没有这种规定吧,是各公司的规定吧.我觉得是可转可不转,主动权在公司那.

mrl1979

我现在是每周工作38小时以上,已经快10个月了.和我一起进来的去年11月就转成fulltime了,只有我公司以英语或其他理由一直拖到现在.每次我去要求给的时候,人事经理都以不同的理由搪塞!郁闷!

rb

这个法律应该是有的，到workchoice上细看一下吧，到12个月就不是商量的事情了，而是他必须要给你转了。

zhengtao

原帖由 mrl1979 于 2007-4-1 18:19 发表
我现在是每周工作38小时以上,已经快10个月了.和我一起进来的去年11月就转成fulltime了,只有我公司以英语或其他理由一直拖到现在.每次我去要求给的时候,人事经理都以不同的理由搪塞!郁闷!

你这个就属于以上说的那种情况啊。别先找人事经理，先找你的部门经理，让他去帮你争取呢？

小白兔

我觉得不是法律规定的吧,是工作性质来定的,我这么猜想.因为我们单位很多人都是casual 干38小时每周,但是有的干了好几年了还是老样子.有的人进的team就转的很快,几个月就转了,有个干了三年多(不过换了两次team)也没转.难怪我们这里总有人员流动,大约快干到一年了就给你换个组工作.估计是这个可能有法律规定而我们单位又不想给人家转perm.

hrdkyscp

没有听说过有这样的事情呢
这得取决于公司把，而且新的IR Law似乎比较保护雇主的权利阿

TATTOO

没听说过呢