Payroll or accountant

colorwolf76

刚转成Financial accountant不久，因为公司内部的一些变动，暂时take了payroll manager 的职位。但同时也做finance的事情，只是大部分时间负责payroll。做了快四个月，觉得under pay了。于是提出加薪。老板爽快答应，但主管很不高兴。因为主管根本不知道payroll在做啥，只经常说比finance容易。今天HR问我有没兴趣干脆就申请permanent的payroll主管的职位，以后就归她管。很纠结。一边是本不是专业的payroll，一边是不认同我的value的主管，该如何抉择呢？

lech001

要我，我选payroll，上司很重要啊。。。

jaycasanova

老板都答应了 主管不高兴个屁啊

cherrieshowshow

payroll manager
啥时候能做成啊

Lucifer

payroll 没潜力。

而且整天看到别人赚多少钱，时间长了，容易心理失衡。

cherrieshowshow

payroll整天看别人赚多少,最后也就只是一堆数字了,没有多少平不平衡的了.

Seiya

当然是选PAYROLL MANAGER，比普通会计收入地位都高多了。PAYROLL应该算是HR的吧。我们公司会计只拿6，7万，payroll能拿10万左右。

hilltop-bear

大家看看2011年年薪调查就知道了，payroll人才紧缺，会计供过于求。

Kennygu888

做到senior payroll 职位的前途不比会计差好不好？自己没做过这个职位的哪有资格说没潜力

Lucifer

Payroll做到顶是什么职位？ 我觉得Payroll manager到顶了吧？

Accountant做上去有FM，FC，FD，CFO，哪个潜力大需要多说么？

Payroll更本连Finance都算不上，是在HR下面的，而在HR里面，payroll又属于边缘地带，更本就没发展。这么说明白了吧？

[ 本帖最后由 Lucifer 于 2012-7-14 11:51 编辑 ]

Kennygu888

说你不懂payroll就是说对了阿,payroll manager上面还有national payroll manager，虽然payroll里面的title没有accounting里面的多，但我想问问FM 拿的钱有payroll manager多吗，还说payroll 属于边缘地带，你以为你在中国任何人都能做啊，在澳洲做payroll是需要懂政策的，没有payroll谁给你发工资。 如果你自己是做会计的，哪有资格去说做payroll的。每个工作都有它自己的优势，最看不起你这种不懂装懂的人呢。

Lucifer

原帖由 Kennygu888 于 2012-7-14 17:15 发表
说你不懂payroll就是说对了阿,payroll manager上面还有national payroll manager，虽然payroll里面的title没有accounting里面的多，但我想问问FM 拿的钱有payroll manager多吗，还说payroll 属于边缘地带，你以为你在中国任何人都能做啊，在澳洲做payroll是需要懂政策的，没有payroll谁给你发工资。 如果你自己是做会计的，哪有资格去说做payroll的。每个工作都有它自己的优势，最看不起你这种不懂装懂的人呢。

我也不是做会计的，但是我有CPA和CFA。你问我Finance Manager拿钱多还是Payroll Manager拿钱多，我也不介意给你搬搬指头，数数数字。看清楚了，FM多少钱，Payroll Manager多少钱？ 懂政策？在澳洲做什么不需要懂政策？就算做个清洁工他还要懂政策，别乱用化学药品呢。

National payroll manager？ 你见过多少公司有这个title？





[ 本帖最后由 Lucifer 于 2012-7-14 18:06 编辑 ]

cindyyanjie

继续关注

hturtklat

原帖由 Lucifer 于 2012-7-14 11:49 发表
Payroll做到顶是什么职位？ 我觉得Payroll manager到顶了吧？

Accountant做上去有FM，FC，FD，CFO，哪个潜力大需要多说么？

Payroll更本连Finance都算不上，是在HR下面的，而在HR里面，payroll又属于边缘地带，更本就没发展。这么说明白了吧？

我觉得Lucifer 说的很有道理啊？ 不知道有的人为什么那么激动，payroll本来就没有什么前途。至少在我们公司是这样，都是一帮老头老太太。 而且像payroll，AP这种team，人员的能力素质普遍偏差，不容易提高自己，当然了，这也是个人的选择问题，有可能payroll manager短期内来看赚的多，但是没有上升空间。

hturtklat

原帖由 Kennygu888 于 2012-7-14 17:15 发表
说你不懂payroll就是说对了阿,payroll manager上面还有national payroll manager，虽然payroll里面的title没有accounting里面的多，但我想问问FM 拿的钱有payroll manager多吗，还说payroll 属于边缘地带，你以为你在中国任 ...

National payroll manager, 这个title很少听过，偶尔一次听payroll的一个同事说过，一个payroll的员工可以处理300-500人的payroll 事项。我们公司来说吧，3000人，有8个full time payroll员工， 估计公司得相当大才能有national payroll manager 这个职位。

Kennygu888

原帖由 hturtklat 于 2012-7-14 18:24 发表


我觉得Lucifer 说的很有道理啊？ 不知道有的人为什么那么激动，payroll本来就没有什么前途。至少在我们公司是这样，都是一帮老头老太太。 而且像payroll，AP这种team，人员的能力素质普遍偏差，不容易提高自己，当然了，这也是个人的选择问题，有可能payroll manager短期内来看赚的多，但是没有上升空间。

就你说的这些话,你的素质我也值得怀疑阿.做ap和payroll就没素质啦,那你有什么素质阿?

vivien75

原帖由 Kennygu888 于 2012-7-14 17:15 发表
说你不懂payroll就是说对了阿,payroll manager上面还有national payroll manager，虽然payroll里面的title没有accounting里面的多，但我想问问FM 拿的钱有payroll manager多吗，还说payroll 属于边缘地带，你以为你在中国任 ...

非常同意楼上的看法，谁说payroll一定是边缘地带，不论payroll属于Finance or HR，都是department很重要的一部分，payroll的title 和 level可能没有fianace 多，但是工资并不比Fianance少，我还听说过有 half million 的payroll manager呢。 National payroll manager也并不少见，我在前一个公司的title是APAC payroll manager。

我觉得每个行业都有不同的发展空间，能飞多高决定权在你而不在行业本身。Finance 的FC or CFO 是工资很高，但是作为第一代移民的中国人，在语言和文化背景上都有差距，有几个能真正做到大公司或上市公司的FC，executive 或 CFO的？我们大部分可能都是在初级到中级，中高级的范围之内，而在这个范围内，payroll绝对不比finance低，甚至还高。而且，容易找工作地多，再加上中国人有学历的多，在payroll领域更有优势。由于澳洲tax system最复杂，变化最多的国家之一，工资也是发达国家中比较高的，payroll cost become more and more critical for business, payroll将会越来越受重视，再加上accounting人才已经相对饱和，再过几年有CPA的payroll人才的优势将会更加明显

小猪

我自己是作Senior Financial Accountant的，并兼管payroll，当然我们公司payroll人数并不是太大。payroll现在是供不应求，这是事实，尤其是经验丰富的，前段时间招Payroll Officer稍微好一点的都很抢手。就我自己而言，除非我为了小孩不想在工作上更进一步，只想维持现状，否则我是不会选单单作payroll，pyrl起薪是比FA高，但毕竟pyrl有一定的局限性，而financial accounting的发展空间相对大一点。 FA相对pyrl的工资上限要高很多，我们公司的finance mgr工资能达到17,8万（话说这就是作payroll的好处，公司里的薪酬你都了如指掌 ）。当然更重要的是个人兴趣问题。

[ 本帖最后由 小猪 于 2012-7-14 21:54 编辑 ]

coolabe

其他的不知道，就我工作的公司来说，同等级别的，payroll 比account 工资要高10K左右。可是我们这边做account的不愿意转过去做Payroll。

Lucifer

原帖由 vivien75 于 2012-7-14 21:31 发表
我还听说过有 half million 的payroll manager呢。  

一年50万的payroll manager？ 这个我非常非常怀疑，你最好深入解释一下。

banzhiyan

学习

cherie719

我也是个ap，郁闷听了那人的话！

cherie719

在国内，薪酬管理不是很有含金量的吗？

Explorer

如果有HR的本地学历背景，payroll有机会往HR转么？

[ 本帖最后由 Explorer 于 2012-7-15 00:04 编辑 ]

vivien75

你没听说过并不表明不存在，你可能也没听说过澳洲大学里有Master of Payroll Management 的课程。如果你深深怀疑， 倒是可以深入研究一下或者来参加几次national payroll conference

vivien75

其实在澳洲，这也是技术性很强的工作，因为跟政策密切相关。但是payroll是衍生出来的行业，不象finance 或HR 那么苗红根正，所以历来不受重视一致是一些没什么学历的人在凑数，慢慢这个现象在改变，随着澳洲tax system越来越复杂，越来越多有学历的人开始感兴趣

vivien75

可以，但是一代移民作HR是没有太多优势的

Seiya

作为一代移民，做PAYROLL MANAGER 比作financial manager难度大很多。

cherie719

我们公司的payroll还是有cpa资格的。应该不算差的

cherrieshowshow

行行出状元，谁都别瞧不起谁。
大家好像对payroll有歧视，觉得不就是一发工资的么，其实学问深了，而且对语言的要求要高。 除了自己要把各种award, agreement 理解透彻，还要解释给员工听。各种deadline的要求，各种bits and pieces， 这活儿技术含量一点儿不比会计低。