EOFY,MYOB Payroll问题

lloyd

又到EOFY的时候了，请教各位payroll大拿有关MYOB方面的问题。今天要做工资了，payment period是从上周四到这周三。但是，上周四和周五是属于上个financial year的，tax rate和这个财年的不同，而且好像MYOB系统2012的payroll year不close，不能做新财年的工资。请问各位这周的工资是怎么做的？谢谢先！

kissymissy

个人意见，不知道对不对？
就按照你发工资的日期为准，你今天发的，4/7/12 那就是12-13年的工资了。上周4日期=28/06/12 那这个就是最后结算的日期。
你就先rollover了，因为payroll都是按照cash basis结算的。

sunnyclh1211

按付款日期算的

sunyu321

base on pay day. do not worry about pay period

just make sure u back up the file before u roll over your payroll year , in case there are some adjustment needed

lloyd

谢谢楼上的答复。
暂时的想法是1.分开做工资，先做上周四和周五的wage，close payroll year，然后再调整税率做周一到周三的工资；或者。2 payroll date放6月30号，payroll period还是选择上周四到这周三，自己手工调整税率（计算上周四和周五的税+新财年周一到周三的税率）。但是不知道第二种方法会不会对report造成什么不好的影响。有人知道么？

911110000

agree with 4#, forget about payroll period

regarding 5#, I don't think it's right, not too sure...

[ 本帖最后由 911110000 于 2012-7-4 12:07 编辑 ]

lloyd

上个财年和这个财年的税率不一样的，如果我把payroll date直接放6月30，那从这周一到周三的税率就是按上个财年的来算了呀。我这MYOB的版本是比较旧的，每年年底需要手动adjust税率的。

rogerze5046

一般按照付工资的日期来算。
无视payroll period

要方便起见，把工资做到这周三， 然后roll over，周四周五的税率就按照新的financial year计算，连同下周一至三视为新的roll period #1。

lloyd

你的意思是我现在直接backup然后rollover payroll year，start new payroll year，然后今天做工资，上周四和周五的工资税率直接按新财年的税率做？这样可以么？

sunyu321

Lloyd, u do not need to manually calculate/split the pay  with different tax rate :) End of story

In real life, if u pay day is 6/30, use this year's tax table.

If pay day after 7/1, use next year's tax table

daisy5177

Payroll reconciliation for FY11-12 (may also run entitlement report, payroll summary report, payroll register)   ---  Payroll summaries ( group certificates to employees and  the file to ATO) ---  back up --- rollover payroll year --- load new tax table -  做工资

[ 本帖最后由 daisy5177 于 2012-7-4 12:33 编辑 ]

daisy5177

按照付工资的日期来算

lloyd

谢谢,你的意思是工资的税率是按照payroll date来算的，如果我今天付工资，尽管有2天属于上个财年，但是税率还是按新的财年走，我没必要去分开算，对么？如果是这样的话，那真解决我今天的难题了，呵呵。而且又学到新东西了，十分感谢！

rogerze5046

原帖由 lloyd 于 2012-7-4 12:22 发表
你的意思是我现在直接backup然后rollover payroll year，start new payroll year，然后今天做工资，上周四和周五的工资税率直接按新财年的税率做？这样可以么？

恩
一般来说小公司ATO不会那么计较这个是其一，毕竟就差几天，tax rate所带来的difference也不大。

所以怎么方便怎么做。

换作是中大型的就有问题了，因为这个差额会比较明显，需要做accrual或者adjust。

lloyd

好的，十分感谢！

vivien75

Firstly you can't split the pay between two different financial year, for year end cut off time, it only depend on the day employee received the money into their account. In your case, all this weekly pay should be belong to new financial year

"而且好像MYOB系统2012的payroll year不close，不能做新财年的工资。" it seems you have not closed your year end for your payroll system yet. You can NOT do any pay before you go through whole year end process, close the year for 2011/2012, upgrade your new tax rate, then you are able to do your new pay. Year end process refer to my other post  再谈payroll工作

lloyd

谢谢，但是我想这样做最后打印出来的payment summary时间就不包括上周四和周五的工资了，最后出来的yearly gross会不会少？公司里的人会不会认为我工资做错了呢？

岁月留下的痕迹

我的ACCOUNTANT让我看是不是这个人的工资付了26次（两周一次），如果付了26次，就放到7月。我就放在7月用新税率了

lloyd

谢谢，我的accountant没仔细说，只说了要分开做。今天想再问他，他要下周一才回office。郁闷啊。

aeon6709

明确规定了按实际发工资的时间算,在7月1号之后发的一定是在算在财年2013的.