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面试多却没有拿到合心意的工作，哪里需要改进呢？ [复制链接]

发表于 2012-6-8 21:56 |显示全部楼层

此文章由 Dan.and.Andy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Dan.and.Andy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

找工整五个星期了，除了拿了一个不算满意的工作现在正在做着，平均一个星期有三、四个雇主面试，最近两个星期简历发的并不多，因为已经上班了，老请假现在别人老给脸色看。最近面的还都是大公司，可是都没了下文。

平均一般大家多少面试能拿个工作？我最近一段时间有十几面试了，多少面试频率算合适呢？还有面试如何取舍？有的面试纯属耽误时间，去了后悔，不去可惜，各位如何把握的？先单刀直入问给多少钱吗？

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发表于 2012-6-8 22:06 |显示全部楼层

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如果只是为了钱换工作，好像不太好。楼主应该先了解自己想要什么样的工。通常是把心理价位设好，低于这个的没啥好面试的。不算满意也不是很必要去。如果去了最好还是安心做12个月。一年内连续换工作对以后找工很不利。

发表于 2012-6-8 22:48 |显示全部楼层

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原帖由 点点妞 于 2012-6-8 21:06 发表
如果只是为了钱换工作，好像不太好。楼主应该先了解自己想要什么样的工。通常是把心理价位设好，低于这个的没啥好面试的。不算满意也不是很必要去。如果去了最好还是安心做12个月。一年内连续换工作对以后找工很不利。

IT 行业没有人真正关心你换不换工作的，只有做的项目多，经验丰富就可以，技术面试是第一位的，没有关心忠诚度。

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发表于 2012-6-9 00:13 |显示全部楼层

我找了三年，才换成个合同工。

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当然了，俺水平低。

我一般都是上来就问工资。变化少于一万的，一律直接说再见

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