CV 的一点想法：招聘当中看到的CV， 从中国来的•••

XIE

背景： 需五年以上的工作经验会计或薄记。今天收到了两分中国人的简历， 一份带照片，没有年龄，另一份没照片， 有年龄。 无语。女孩的照片还可以， 男孩的年龄是四十出头。无语。
个人意见：
1• 最好不要把自己的年龄放在 CV里， 公司招入不是招精子或卵子，IVF是要求年龄的，但招工不要年龄的。
2• 我见过几个GEN Y 把自己的照片放在简历里的，但他们找的是入门级的，不是PROFESSIONAL的， 也许本人很落伍。文职需要的是细心和能力，不是美丽。如果招公关先生或小姐，我不要照片，我要3D的， 立体的。PS 美丽和英俊是在面试和晋级时的BONUS。
3•Cover letter 一定要是letter, 不要太简单， 没有你的工作经验以及雇主的要求， 是没有面试的机会的。也不要太长，长了就会文不对题。一张纸就足够了。
4•CV或简历不要超过两面纸。太长， 只有你自己读。 最多细列三个公司的经历， 要有与现在申请的工作有关联的。
拿不到面试，何来工作？

商务车

感谢分享

一心一意

我觉得LZ说的都是关键点，很值得借鉴

LZ在招聘过程中是否有特别亮点的CV和cover Letter，能否分享一下啊

yongwu2

请问，只有国内不到两年的financial analyst工作经验，然后这里的master degree和cpa考完的学历，找bookkeeper or AR/AP/AA,是不是用人单位直接就筛掉了？不会给面试机会？如果是，那什么样的工作才合适申请呢？这里的Financial analyst or management accoutant经验都要3年or5年上的....

frankren

CV加照片，直接刷掉

fox2010

又不是找对象，加照片干神马？？只有国内到处都是歧视的地方才要交代长相，年龄，婚否，育否

Angry-Vava

在法国所有简历也是加照片的。各地文化风俗不同而已，不必光盯着“国内来的”砖拍啦。
不过入乡随俗，到了澳村投简历至少先要了解下当地的简历长什么样再投，实属必要的功课。

资本动力学

也见过成功的简历带照片的，也不能一概而论。
反正筛选简历的人就是找各种理由把简历扔垃圾桶，剩下几份再稍看看，随意性很大的。

资本动力学

不知别的国家招聘要不要KSC，澳洲竟然还要这个，澳洲的雇主真是懒得出奇！

nicholasjunwu

原帖由 全澳速递 于 2012-5-14 22:00 发表
不知别的国家招聘要不要KSC，澳洲竟然还要这个，澳洲的雇主真是懒得出奇！

什麽是KSC？

火中莲

学习了，下次知道怎么注意一下。

kbs1211

key selection criteria

akaka

新移民登陆的时候有免费的SkillMax课程，课上就教怎么写简历的，还发了一些简历和cover letter的模板，都很有用的，足迹上也能搜到。这些模板都是AU职场的标准模式，只要挑一个适合自己的框架自己添内容就可以了。

说到简历长短，我倒是觉得澳洲人很罗嗦喜欢详细的长简历。我以前的简历都是2页纸简简单单，到了这里以后在各种中介的要求下一改再改，撑了4、5页，我自己看着都烦，没想到投出去效果反而更好。可能各人情况不同，还是要case by case考虑。

yssn

我找工作从来不写coverletter啊，这样会有问题么？

sanrunning

well, you have to admit that if interviewer is male and spots that candidate is a very pretty girl, most likely she will get the interview chance given it's just an entry level job.

porcorosso

有意思

lovemylife

原帖由 全澳速递 于 2012-5-14 22:00 发表
不知别的国家招聘要不要KSC，澳洲竟然还要这个，澳洲的雇主真是懒得出奇！

政府工需要的

coolipad

cv就是丐帮的打狗棒，讨口饭吃不容易呀。。。。

joezhu

简历长度不能一概而论，通常申请senior一些职位的简历超过2页很正常

sdkenyy

不同意LZ的说法。

这个每个地方的practice差异。欧洲通用简历都是需要照片的。

当然现在是你招人，在这个招人单位是你说了算，但如果是其他欧洲来的老板可能就觉得有照片的简历会出众。

请记住澳洲是个多民族多文化国家。

P.S. 我本人在澳洲找工作不会提供照片。

kevin

原帖由 XIE 于 2012-5-14 20:36 发表
背景： 需五年以上的工作经验会计或薄记。今天收到了两分中国人的简历， 一份带照片，没有年龄，另一份没照片， 有年龄。 无语。女孩的照片还可以， 男孩的年龄是四十出头。无语。
个人意见：
1• 最好不要把自己的年龄放在 CV里，  ...

亮点

dlcat

不同意LZ观点，
招聘是双向选择，即使那样用了，也不过是不了解这边情况而已，不必报以无语。

jw222

风俗不同而已.
知道有些国家除了照片外还些date of birth及 marital status.

XIE

I did received a few gen y with bod born of date , photos, I am not sure it is trendy thing or not... I'm open mind, if you provide the photo, you standout , I will check you more carefully to see if you have something I do not want... So, it could save my time. Are there hr people here? From LinkedIn, you can see anything. I do see the directors age appearing on some international companies website... From facebook, you know the person, but not every employer cares what you do at your own time.

XIE

about age, photos... At retail industry, I prefer applicants to put their photo on cv, because pretty girls and handsome men would increase sales. Same two candidates, I will choose the better selling person.
it is soft spot and grey area. If you choose to put yourself on the spot, you have helped other to make a quick judgement on you.

XIE

no cover letter less opportunity to get your cv to be read....

idontknow

cover letter不写也没什么，我照样跳了好次槽，每次都不写

yefengwang

看到楼主太多语法错误很不爽的飘过。。。。我是搞语言的。。。。

sunrongsz

语法的确。。。。(monkey13)

changcheng

bucuo le