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[其他] 关于跳槽做reference [复制链接]

发表于 2012-3-22 21:11 |显示全部楼层
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最近打算跳槽,想请问下面试公司要求reference check大家怎么应对啊?

我是抱着骑驴找马的心态,所以要是做reference check的话,我肯定是不可能给现在公司的,万一不要我,那我不是里外不是人了。

现在的工作是我第一份工作,所以不可能提供其他的reference了

如果我和对方说明情况,对方能理解吗?会因为不能check reference而不要我吗?或者我提供给他现在的合同,这样可行吗?

看新足迹上很多人都是在职跳槽的,想问下大家都怎么处理的啊?

谢谢
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发表于 2012-3-22 21:14 |显示全部楼层
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到了reference check那一步绝大部分公司基本都准备要你了,你就可以告诉适当的人说你要走了,比方说你怕manager晓得就和team leader说,或者和其他部门和你关系不错的manager说,都行。

发表于 2012-3-22 21:17 |显示全部楼层
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可以联系已经离职的领导或者同事做referencecheck

发表于 2012-3-22 22:55 |显示全部楼层
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很难啊,现在我们公司很缺人,尤其我们Team, 而且我们的工作性质是shared duties,也就是一个人走了其他人的工作量就会增加,所以基本上你和team里的人讲了全公司就知道了。而且我入职以来公司没有人走过,我是第一个。。。。。

发表于 2012-3-22 23:07 |显示全部楼层

回复 小星echo 4# 帖子

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那你就找个备胎,即使要走,给现在的公司介绍个人顶上去。。以免你走了,加大别人工作量,你可以再Notice period期间把顶替你的人尽快培养上手啊。。

发表于 2012-3-22 23:16 |显示全部楼层
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你就没有一个熟的人麽,你可以和她明说职位拿到之前你不希望她和别人说,要是她还去说,那我只能认为你看错人。
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发表于 2012-3-23 18:01 |显示全部楼层
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也就是说还是有提供REFERENCE的咯。

唉,大家都这么说,那看来要找公司里关系好的人了
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发表于 2012-3-23 19:04 |显示全部楼层
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原帖由 仓鼠球 于 2012-3-23 00:07 发表
那你就找个备胎,即使要走,给现在的公司介绍个人顶上去。。以免你走了,加大别人工作量,你可以再Notice period期间把顶替你的人尽快培养上手啊。。

你当自己是manager呢?

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