新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 看到个关于管理和领导能力训练的文章，和大家分享。 ...

精华好帖回顾
· 冷兵器杀到，晒晒我近年收藏的军刺！ (2013-5-4) Tacticool	· 随笔三则－ 2012年夏令时的最后一天 (2012-3-31) astina
· 也谈聊斋 (2014-2-17) daniello	· 大洋路, 企鹅岛---边走边拍 (2011-6-12) 星星星星

查看: 856|回复: 3

[其他] 看到个关于管理和领导能力训练的文章，和大家分享。 [复制链接]

freshpoint

铜靴族

发表于 2012-2-9 22:53 |显示全部楼层

此文章由 freshpoint 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 freshpoint 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Define Your Personal Leadership Brand in Five Steps
http://blogs.hbr.org/cs/2010/03/ ... onal_leadershi.html

感觉工作中要经常注意BRANDING，寻找适合自己领导风格的工作和为人处世习惯，并且不断更新和完善自己。对华人来说，语言的修炼更为重要。

yxpma

皮靴族

发表于 2012-2-9 23:10 |显示全部楼层

此文章由 yxpma 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yxpma 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

今天没有分了，先帮顶一下！

在国内接触过这样的课程。

自己的一个感触，领导力并非狭义的一人为王，百人为兵的势威，或者个人崇拜。而是讲究人与人相处的和谐。

懂得赞赏、追随和被领导的人，才懂得领导。

感谢分享！赞一个！

freshpoint

铜靴族

发表于 2012-2-9 23:25 |显示全部楼层

此文章由 freshpoint 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 freshpoint 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

目前接触过的一些领导还是有很多地方值得学习的，他们知识面广，口才好，有政治手腕。。。

原帖由 yxpma 于 2012-2-9 23:10 发表
今天没有分了，先帮顶一下！

在国内接触过这样的课程。

自己的一个感触，领导力并非狭义的一人为王，百人为兵的势威，或者个人崇拜。而是讲究人与人相处的和谐。

懂得赞赏、追随和被领导的人，才懂得领导。

感谢分享！赞一个！

maxliu123

皮靴族

发表于 2012-5-3 17:43 |显示全部楼层

此文章由 maxliu123 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 maxliu123 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

thanks for sharing!

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 看到个关于管理和领导能力训练的文章，和大家分享。 [复制链接]

发表回复

浏览过的版块