新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 能不能跟老板要求增加工作量

精华好帖回顾
· 十月读书：鲁迅－人与时 (2019-10-21) icicle	· ～真～是～进～退～两～难～啊～！ (2013-12-29) 成功人生
· Selwyn Snowfields滑雪攻略 (2011-7-26) PACIFIC	· 小儿女记事系列10-----爱情的童话和超想像的冒险（看3D电影《UP》另附drive in推荐） (2009-9-7) 清凉

查看: 1301|回复: 17

[会计] 能不能跟老板要求增加工作量 [复制链接]

may010516

布鞋族

发表于 2011-10-25 20:14 |显示全部楼层

此文章由 may010516 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 may010516 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

入题，工作了一个多月，发现工作量很少，想跟老板要求增加工作量，可行吗？请大家指点迷津。

小安琪

金靴族

发表于 2011-10-25 20:15 |显示全部楼层

此文章由小安琪原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者小安琪所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

OH，好同志啊！对我而言，工作量不够，上网来凑！

深蓝泡泡

铜靴族

发表于 2011-10-25 20:49 |显示全部楼层

此文章由深蓝泡泡原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者深蓝泡泡所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

一定要跟老板说，只有好处没有坏处

seaview

金靴族

发表于 2011-10-25 20:50 |显示全部楼层

此文章由 seaview 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 seaview 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

同事会不会不满？

floodp

金靴族

发表于 2011-10-25 20:52 |显示全部楼层

此文章由 floodp 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 floodp 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

要看具体情况，你这样做也有可能是给老板出难题。

kane2001

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2011-10-25 21:01 |显示全部楼层

此文章由 kane2001 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kane2001 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Lz 来我们公司吧老板最喜欢你这样的员工了

wyatt

银靴族

发表于 2011-10-25 21:03 |显示全部楼层

此文章由 wyatt 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wyatt 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

没必要吧,轻松点不好吗?

oldboy

皮靴族

发表于 2011-10-25 21:10 |显示全部楼层

此文章由 oldboy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 oldboy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

到公司一个半月了，公司的电脑还没发下来，什么活都没干呢（干活必须用公司电脑，有加密）。天天用带着自己的电脑上网。

kevin2005

铜靴族

发表于 2011-10-25 21:10 |显示全部楼层

此文章由 kevin2005 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kevin2005 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

要看公司文化吧，弄不好会引起同事的不满

jongmi

金靴族

发表于 2011-10-25 21:12 |显示全部楼层

此文章由 jongmi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jongmi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

谨慎点，老板可能没意识到你工作量那么少，然后他也没有额外的工作给你，这样的话。。。

当然作为新员工，还是要看具体情况，可能也会给你逐步加量的

zzgirl

银靴族

发表于 2011-10-25 21:15 |显示全部楼层

此文章由 zzgirl 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zzgirl 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

可以要求更高层次的工作，或是相应培训。同类型的，还是不要了

1000

草鞋族

发表于 2011-10-25 21:37 |显示全部楼层

此文章由 1000 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 1000 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不要提，才入职一个月是和team磨合的时候。
这个时候要能自己主动去发掘工作，发掘需要熟悉的事情。工作的主动性不是主动去要工作，而是能主动发现自己需要做什么。

G粉年年有，今年特别多。

hahawa_sapi

铜靴族

发表于 2011-10-25 21:45 |显示全部楼层

此文章由 hahawa_sapi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hahawa_sapi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

当然不要说了, 不要聪明反被聪明误, 你基本上就是在告诉老板3个事情:
1. 你太闲;
2. 老板的分配能力差,不会有效利用手下;
3. 大家都闲得慌

然后这相当于在告诉同事们2个事情;
1. 你讨好老板上位;
2. 大家都懒, 你很勤快;

能有好果子吃?

深蓝泡泡

铜靴族

发表于 2011-10-25 22:14 |显示全部楼层

此文章由深蓝泡泡原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者深蓝泡泡所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不同意楼上的

很多时候老板/经理的工作就是分配合理工作给TM，你不说他们很可能意识不到，不管在哪里积极进取的工作态度都是被认可的（除非工作地方的文化有问题）

如果你担心其他TM的话就private的告诉老板，没什么不好的

1000

草鞋族

发表于 2011-10-25 22:26 |显示全部楼层

此文章由 1000 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 1000 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 深蓝泡泡 于 2011-10-25 22:14 发表
不同意楼上的

很多时候老板/经理的工作就是分配合理工作给TM，你不说他们很可能意识不到，不管在哪里积极进取的工作态度都是被认可的（除非工作地方的文化有问题）

如果你担心其他TM的话就private的告诉老板，没什么不好的

"很多时候老板/经理的工作就是分配合理工作给TM，你不说他们很可能意识不到"
那为什么要说让老板意识到呢？

G粉年年有，今年特别多。

hahawa_sapi

铜靴族

发表于 2011-10-25 22:33 |显示全部楼层

晕...

LZ你要是在小公司或家族企业你就告诉老板吧,他肯定特高兴, 有人愿意干活嘛; 要是大公司企业, 你不相信我说的你到时候就知道了.

天行健

银靴族

发表于 2011-10-25 22:44 |显示全部楼层

此文章由天行健原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者天行健所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

慢慢自己找事情做，being proactive 也是老板愿意看到的

内核

铜靴族

发表于 2011-10-26 11:24 |显示全部楼层

此文章由内核原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者内核所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 hahawa_sapi 于 2011-10-25 22:33 发表
晕...

LZ你要是在小公司或家族企业你就告诉老板吧,他肯定特高兴, 有人愿意干活嘛; 要是大公司企业, 你不相信我说的你到时候就知道了.

同意！只有自己的business才最上心，给别人打工的时候都不原意多事。

~~~快快长大~~~

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[会计] 能不能跟老板要求增加工作量 [复制链接]

发表回复

浏览过的版块