新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 投资理财 › 生意种种 › 有人知道请鬼佬员工要注意什么吗？

精华好帖回顾
· TIGUAN 项目竣工了 2012年继续更新 V4.1地图上路.. 第8页 (2011-3-23) morningsun	· 年底税务知识分享-FBT,Salary Packaging or Salary Sacrifice-(4)实例小结篇 (2008-6-14) simonwang
· 墨尔本安家流水帐记 (2005-7-7) Monica	· 红辣辣的肥肠粉&嘎嘣脆的萝卜干（127楼更新萝卜切法） (2008-4-13) spicypig

查看: 2132|回复: 24

[生意经营] 有人知道请鬼佬员工要注意什么吗？ [复制链接]

rdlcs

铜靴族

发表于 2011-10-20 20:12 |显示全部楼层

此文章由 rdlcs 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 rdlcs 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我要请个鬼佬来我咖啡店打工，大家知道要注意什么吗？要不要去check他的犯罪记录？
大家有谁知道员工税吗？怎么交？

gifox

版主

发表于 2011-10-20 20:26 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看来最后还是买了。

ggmmusst

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2011-10-20 21:14 |显示全部楼层

此文章由 ggmmusst 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ggmmusst 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

鬼佬员工其实没有亚洲的听话肯吃苦。人品这东西，要看运气。有的中国staff还偷钱呢。
你做时间长了就知道了，还是亚洲的staff比较能沟通，能明白你的意思。
至于缴税，你可以找个会计师咨询一下，你敢做生意，还是花点钱找个会计师咨询咨询，这点学费还是要交的。

j0a1n2e7

皮靴族

发表于 2011-10-20 21:19 |显示全部楼层

此文章由 j0a1n2e7 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 j0a1n2e7 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

鬼佬员工也有很负责的，但一定要黑白说的分明，而且做的好马上要表扬，不好也要直接指出

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
爱藤1	+ 2	我很赞同

查看全部评分

我心飞翔

皮靴族

发表于 2011-10-21 11:58 |显示全部楼层

此文章由我心飞翔原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者我心飞翔所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

18岁以上、工资超过$450每月要pay super;
要代扣Tax, 扣率去newsagent拿一份免费的“2周税表”。
去faiwork网站查最新的takeaway工资award。

abbott1980

金靴族

发表于 2011-10-21 12:04 |显示全部楼层

此文章由 abbott1980 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 abbott1980 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

问他还记不记得当年大明湖畔的夏雨荷！！

买房子啊

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2011-10-21 12:07 |显示全部楼层

此文章由买房子啊原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者买房子啊所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我知道一个，就是注意自己老婆

农夫

皮靴族

发表于 2011-10-21 15:07 |显示全部楼层

此文章由农夫原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者农夫所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

What???????

墨虫

草鞋族

发表于 2011-10-21 21:05 |显示全部楼层

此文章由墨虫原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者墨虫所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

小心意大利人，希腊人，他们比同胞要狡猾很多。

另外：6楼7楼的回复很有印度风格

爱藤1

皮靴族

发表于 2011-10-22 10:47 |显示全部楼层

此文章由爱藤1 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者爱藤1 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

印度还是算了

tracychen_2000

皮靴族

发表于 2011-10-22 10:51 |显示全部楼层

回复墨虫 9# 帖子

此文章由 tracychen_2000 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tracychen_2000 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

希腊人怎么了？求科普。

tjjimmycy

皮靴族

发表于 2011-10-22 10:52 |显示全部楼层

此文章由 tjjimmycy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tjjimmycy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

进来打酱油

dickson

银靴族

发表于 2011-10-22 11:04 |显示全部楼层

此文章由 dickson 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 dickson 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

先查他有没有吸毒

爱藤1

皮靴族

发表于 2011-10-22 11:05 |显示全部楼层

此文章由爱藤1 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者爱藤1 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看父母是干神马的还有学习成绩好与坏

rdlcs

铜靴族

发表于 2011-10-22 19:55 |显示全部楼层

此文章由 rdlcs 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 rdlcs 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看了很多简历，觉得一个印尼小姑娘最适合，她有7年的经验，看上去也挺老实的，有人用过印尼员工吗？觉得他们做事情可靠吗？

Poweregg

钻石靴族

发表于 2011-10-22 20:03 |显示全部楼层

此文章由 Poweregg 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Poweregg 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 rdlcs 于 22/10/2011 18:55 发表
看了很多简历，觉得一个印尼小姑娘最适合，她有7年的经验，看上去也挺老实的，有人用过印尼员工吗？觉得他们做事情可靠吗？

你觉得不错就试一下吧
总要相信人家一次吧

：）

359463

铜靴族

发表于 2011-10-22 20:12 |显示全部楼层

此文章由 359463 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 359463 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

哪里都有doggy的人，拼RP了

chnwq

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-10-22 20:18 |显示全部楼层

此文章由 chnwq 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 chnwq 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

德智体美

铁甲小鸡

草鞋族

发表于 2011-10-22 22:20 |显示全部楼层

此文章由铁甲小鸡原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者铁甲小鸡所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

lostme

皮靴族

发表于 2011-10-22 22:27 |显示全部楼层

此文章由 lostme 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 lostme 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有试用期的吧

pandababy

铜靴族

发表于 2011-10-22 22:32 |显示全部楼层

此文章由 pandababy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 pandababy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

东南亚总比西亚南亚，西欧东欧好

yuxuanlin

钻石靴族

发表于 2011-10-23 14:54 |显示全部楼层

此文章由 yuxuanlin 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yuxuanlin 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

小生意12个月内，随时都可以解雇人。注意这个小生意在FAIR WORK的定义是15个员工以下的，按人头算，所有正式临时工全包括。

鬼佬员工最好按工资标准要求来。一开始他们往往答应你什么都没问题，可是翻脸非常快的。不按规矩来，吃亏的是业主。

星期天，节假日能不派他们上班就不派，如果一定要派，最好按行业规定付钱，免得日后找你麻烦。如果人不好用，不要拖延，在12个月内必须让他走人。过了12个月裁人也有很多麻烦的规矩。

如果有做错的地方，一定要明确指出，最好以书面警告通知他，这样都是保护生意的方式。