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根据fair work 的解释，工作有三种类型，一种：full time 第二种， part time,第三种， casual
http://www.fairwork.gov.au/emplo ... time-or-casual.aspx
（Is your job full-time, part-time or casual?
Full-time employees generally work 38 hours a week. They are paid for a full week’s work and receive benefits like paid annual leave and sick leave.
Part-time employees work less hours than full-time employees but generally receive the same benefits. These are calculated on a proportionate or 'pro rata' basis. If you are employed part-time you will usually work regular hours or shifts.
Casual employees work on an hourly or daily basis and are less likely to have regular or guaranteed hours. They do not get paid sick leave or annual leave, but the pay rate is usually higher to make up for this.
）
中介发了个合同，他说这个工作是contract,他极力鼓动我签，我看了合同条款，基本上都是我的responsibilities.但是这些职责都是中介来限制我的，跟专业一点关系没有。 其中有些比较不舒服的条款，如果中介随时要求见我，我要自己出路费，赶到中介的办公室。 没写我向谁汇报，也没有写我的领导是谁。
上面写中介拍我去做assignment.而这些assignment可以按照活的来源去干。雇主没活干了，就然我走人。雇主不满意了，也让我走人。
中介告诉我，engineer design 的公司这种合同工非常常见，雇主的这个公司，45个人做设计，其中35个以上就是contract。
我对此感觉不舒服，问雇主是不是可以给我一个perm的工作。后来中介问雇主后，给我说，他跟雇主owner吃午饭了，雇主大部分雇人都是这种contract职位，很多人以这种contract干了5-6年。后来中介打电话半个小时多试图说服我，说GFC前很多人都是perm，但是GFC之后，生意不好搞了，所以雇主更倾向于contract.另外这种contract方式很常见。我看到合同里面的notice period只有1周，说这个太短了。中介说，这个他可以跟雇主商量，给我延长到2周。
电话打完之后，中介发邮件给我，说，雇主喜欢以这contract方式来雇人。很多人干了好几年了。还没怎么听过这个公司炒人。走的都是自愿走的，另外你是contract,雇主也会给你提供培训机会等等。。。。
后来网上查了一些，其实这种工作性质，严格的来讲，就是casual。中介给我签合同，给我分配活（assignment)去干,形成所谓的contract的模糊概念，我很奇怪，按照fair work的定义就是casual,为什么中介要给这个职位加个好听的名字叫contract呢？
我知道金融危机的时候，什么full time, part time, casual,要裁人一样都裁。但是雇主不肯给full time职位，给个casual职位，通过中介来招人。估计生意很不好的说。
这还搞得我真伤神，为了这份工作，我动用了之前公司的Vice President做我的referee,几经周折，竟然是一casual的职位。。。。
大家做工程师的，这种casual的职位很多吗？为什么在Seek上找了，却发现根本没找到casual engineer的职位？
谢谢啊
[ 本帖最后由 sunpower 于 2011-10-19 10:09 编辑 ] |
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悉尼周末Get away海边吃喝玩乐 (2019-4-26) wxy123 
发表于 2011-10-18 12:39
