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[IT] 坑爹的面试 [复制链接]

无翅之徒

皮靴族

发表于 2011-9-23 15:17 |显示全部楼层

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面试归来觉得是个笑话么一个BUSINESS SUPPORT MANAGER 一个 SYSTEM ADMIN 给俺面试俺问他们的问题比他们问俺的多基本就没问具体内容都是很空泛的比如你为什么对这个职位感兴趣啊你有没有什么管理方面的经验啊俺申请的BA的职位但也不至于一个技术方面的问题都没有就提了提DYNAMIC SQL。
这尼玛是拿劳资开涮么。。。。

righttang

金靴族

发表于 2011-9-23 15:20 |显示全部楼层

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别在意，有时候面试真的就是一些啥都不懂的人去面试的，至少我们公司面试的时候，从来不问技术问题，就看看简历，然后让2个不懂技术的manager去面一面，觉得差不多就给offer了。。

话说最近来的都是印度人= =

点滴

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禁止访问

发表于 2011-9-23 15:23 |显示全部楼层

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怎么又跳槽了？

pinkdreamer

银靴族

发表于 2011-9-23 16:21 |显示全部楼层

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原帖由 righttang 于 2011-9-23 15:20 发表
别在意，有时候面试真的就是一些啥都不懂的人去面试的，至少我们公司面试的时候，从来不问技术问题，就看看简历，然后让2个不懂技术的manager去面一面，觉得差不多就给offer了。。

话说最近来的都是印度人= =

看来简历真的太关键了
话说找到技术不好的，你们怎么办啊？难道fail 他的probation吗

righttang

金靴族

发表于 2011-9-23 17:11 |显示全部楼层

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原帖由 pinkdreamer 于 2011-9-23 16:21 发表

看来简历真的太关键了
话说找到技术不好的，你们怎么办啊？难道fail 他的probation吗

呵呵，他们自己会走的。不过一般来说，你做招一个DBA，你看这个人做了7，8年的DBA，都是Oracle的，然后不同的employee，不同的项目，招进来不会差到哪里去的。

虽然manager不懂技术，但是你这个人是不是搞技术的，这个应该1看就能看出来。。。

以前招Developer的时候，倒是有试用期裁人的现象发生。