面试中的assessment center应该如何表现？

xyzzz

大家好。我申请了一家公司，被告知要做assessment center，大概一共有5个candidate出席。会给一个模拟的公司和一个模拟的职位给我，以此做一系列的presentation。几个面试官的角色是董事会成员。过程会有几个环节，包括案例分析等等，但都是做演讲，会给一个小黑板给我做辅助。
我好害怕呀，从来没有这么自卑过呀。我不是那种外向的女生，头脑也不是特别清晰那种。大家谁有经验帮帮我？

1。 AC中应该如何表现？由于主要围绕presentation，应否表现agressive一点？
2。小黑板应该如何使用，我怕我上去一写就是半天了。
3。我不是头脑特别清晰，有逻辑那种，请问在演讲和回答问题时，有没有什么技巧可以帮助一下我？
4。有什么建议和注意的地方吗？谢谢！

anvil

1. 不要aggressive, 可以比较活跃或者帮队友补充，但千万不要让人觉得你在抢话
2。我一般就扔给local去写了。。。
3。动脑子想清楚presentation背后实际考官的期待是什么。
4。关注公司现状，通常提的问题都是公司实际经营中的实例。

[ 本帖最后由 anvil 于 2011-8-2 14:51 编辑 ]

xyzzz

原帖由 anvil 于 2011-8-2 14:49 发表
1. 不要aggressive, 可以比较活跃或者帮队友补充，但千万不要让人觉得你在抢话
2。我一般就扔给local去写了。。。
3。动脑子想清楚presentation背后实际考官的期待是什么。
4。关注公司现状，通常提的问题都是公司实际经营中的实例。

谢谢LS。请问手写板一般怎么用呢？自我介绍时需要用吗？他们说必须作5分钟的自我介绍。