怎样计算payroll工资的on cost

52wangluo

假如full time工人工资base rate $30/hour,那么annual leave, sick leave, long service leave它们占工资多少percentage怎么计算？除了这些，还有work cover算多少percentage?我们这个super是固定的100块每周fix,那这个怎么算在cost里面？
这些问题对我来说很棘手，神奇的足迹高手们请指教，谢谢！

原来

1.不同的州不同的turnover的公司workcover rate,payroll tax rate不一样的

2.super一般是9% on top of net salary

3.AL,SL,Lsl的规定一两句话也说过不清。楼主想知道的是payroll还是accounting的处理

4.楼主那人工还不错，招人不还？

dolinloop

我们做business case的时候是按30%估算

52wangluo

年假， 病假， 长工假 这里是指 payroll 的处理， 既 它们 分别占多少百分比。 （举个例子， 如果 a full-time worker get $30 base rate per hour, 36 hours per week, 20 days annual / 10 days sick / over 10 years work long service leave. at ＱＬＤstate building industry，workvocer is $1.42 per $100 average wage, payroll tax rate is 4.75% ) 其实 工人工资（劳动力成本)在各个州都很高, 这也是澳洲制造业缺乏竞争力，工厂相继倒闭的主因之一。请高手赐教，多谢！

ivyqi

Full time: base salary = $30/hour * 8 * 5 * 52 = $62,400 annual salary
Super: $62,400 * 9% = $5,616 / 52 = $108 /week (this is by law, looks like you under paid here, surely I assumed 8 hour per day here)
AL: 20 days / year; 13.33 hours accrue / month * $30 = $400 / mth accrue
SL: 10 days / year; 6.66 hours accrue / month * $30 = $200/ mth accrue
LSL: normally could start accrue after 5 years of services
Payroll tax: NSW 5.45%; QLD & VIC 4.75% (refer ATO web for updating)
Works comp: depends on the industry, it's easy to refer to previous year works comp premium calculation.

52wangluo

多谢楼上的各位高手。

ioovy

Full time: base salary = $30/hour * 8 * 5 * 52 = $62,400 annual salary
我记得澳洲不是一周工作38小时么，应该$30 * 38 * 52 = 59280

bluepenguin

我们一般on cost 按25%算的。。

ivyqi

原帖由 ioovy 于 2011-7-3 18:35 发表
Full time: base salary = $30/hour * 8 * 5 * 52 = $62,400 annual salary
我记得澳洲不是一周工作38小时么，应该$30 * 38 * 52 = 59280

只是个计算问题，拿年薪的，都按天拿钱呀
如果大侠注意一下可以看到MYOB月薪计算是173小时每月default
如果是时薪的，是一定要说明时间的
再说38小时只是浮云，有几位没加过班的？

52wangluo

这里补充一点， 计算工人时薪还要扣除RDO (Roast Day Off) 既 5 天 （周六日不算）* 8 小时= 40 小时 - 4 小时 （10% as RDO)= 36 小时。 当工人take RDO leave 时， 平时扣除的RDO hours 就发给他。