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悉尼哪能找到医生很轻松的就给开几周病假条的 ?? [复制链接]

发表于 2006-9-4 16:55 |显示全部楼层
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悉尼哪能找到医生很轻松的就给开几周病假条的 ?? SL都攒360小时了也不会被paid out得想个办法花掉它... 诸位有什么信息可以分享吗??
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发表于 2006-9-4 17:04 |显示全部楼层
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我们这边医生都认识, 不好意思开口, 办事有板有眼也不好说. 去大城市找个Dodgy一点的医生可能还比较容易办事

你办过吗? 开个急性腰扭伤什么的, 两三周小意思, X-Ray也反正照不出来. 但又没法工作, 也不会在病历上留根

[ 本帖最后由 Kling11 于 2006-9-4 16:06 编辑 ]

发表于 2006-9-4 17:27 |显示全部楼层
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sick leave还需要医生证明吗?

发表于 2006-9-4 17:56 |显示全部楼层
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原帖由 蓝色心情 于 2006-9-4 16:30 发表
超过两天一般都要的
何况他要几周


对的, 我们部门人力资源方面的KPI都做的很好, 今年老板说, 你们怎么百尺竿头更进一步啊, 我回答了一个简报其中就说要进一步抓紧人力资源方面管理工作, 不迟到不早退, 互相监督(其实是掩护)上下班要坚持刷卡, 严格执行公司制度, 做到病假一天要知道原因, 病假两天及以上一定要拿到医生证明并与工时报表一起存档.

说嘴打嘴自己给自己套了一个紧箍咒

退役斑竹

发表于 2006-9-4 17:59 |显示全部楼层
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原帖由 Kling11 于 2006-9-4 16:56 发表


对的, 我们部门人力资源方面的KPI都做的很好, 今年老板说, 你们怎么百尺竿头更进一步啊, 我回答了一个简报其中就说要进一步抓紧人力资源方面管理工作, 不迟到不早退, 互相监督(其实是掩护)上下班要坚持刷卡,  ...

你们同事知道这是你的建议吗?

发表于 2006-9-4 18:03 |显示全部楼层
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原帖由 pisces 于 2006-9-4 16:59 发表

你们同事知道这是你的建议吗?


他们不知道, 但是这个制度一直是有的, 一直没有认真执行过.
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