关于redundant package的问题

mulaohu

如果我在这个公司已经做了3年，是permanent性质的员工，那么当他们辞退我的时候是不是按照澳洲的法律必须提前1个月通知我，并且支付3个月的工资呢？

谢谢啦！

lee2267

提前1个月是应该的。。没有支付3个月工资这1说。。其实所有的东西都在你当时签的contract里。 请自己阅读。。每个公司都不太一样

[ 本帖最后由 lee2267 于 2011-4-2 09:37 编辑 ]

Lucifer

澳洲的规定，separation payment最低要求好像是按照工作年限，每年2周。

anniej

是的，要看每个公司的政策。我听说有的人（鬼佬）只拿到2周的遣散费，而有的人拿到4-6个月的。建议你先查一下你公司的政策，如果是大公司应该有一个LIST 显示员工级别，工作年限和遣散费金额的（我公司最高给到12个月的）。 除了遣散费外，应该给NOTICE的工资，一般是加1个月的（如果你立刻离开，不需要HANDOVER的话）。另外还有ANNUAL LEAVE 和LONG SERVICE LEAVE (PRO RATA)的钱。

总之，这种事情好像在澳洲是经常发生的，你也不用太纠结。有的人甚至1，2年后又重新回到原公司工作。如果工作不开心或结构重组，还是尽快开始新的生活比较好：-）你有工作经验，应该会很快找到工作的。

祝好运！

coocle

如果你的公司是少于15个人的小公司，那就啥都没有。我当初的情况就是这样，只有提前一个月通知。

vast

LZ的ID又是一个老虎，论坛上好多老虎

mulaohu

谢谢各位回复啊。

我知道每个公司不一样，我只是问问澳洲法律规定的最低遣散费。就像一个工作10年的员工不会只给1个月的钱就让人走了哦。。。

mulaohu

原帖由 anniej 于 2011-4-2 10:54 发表
是的，要看每个公司的政策。我听说有的人（鬼佬）只拿到2周的遣散费，而有的人拿到4-6个月的。建议你先查一下你公司的政策，如果是大公司应该有一个LIST 显示员工级别，工作年限和遣散费金额的（我公司最高给到12个月的）。 除了遣散 ...

是的，是结构重组。我在考虑是自己走人还是等公司的redundant package。如果重新找，按照现在的收入也应该找得到。

mulaohu

原帖由 vast 于 2011-4-2 12:44 发表
LZ的ID又是一个老虎，论坛上好多老虎

已经问过管理员了，说ID没有问题

LOOKINGFORHOUSE

ID是老虎有啥问题吗？

sydney2006

哎，当年被裁，只赔了1W澳币，本人还差3天就1年了

呵呵，我的头像是老虎

floraz

LZ可以参考一下这里

http://www.fairwork.gov.au/termi ... redundancy-pay.aspx

mulaohu

原帖由 floraz 于 2011-4-2 20:50 发表
LZ可以参考一下这里

http://www.fairwork.gov.au/termi ... redundancy-pay.aspx

非常有用！万分感谢！！

团结的腹肌

请问这位母老虎同学, 你是大老虎家的LD还是布老虎家的LD啊(monkey28)

sleepy@123

Usually the agreent states 4 weeks of notice.

You should also receive 6 weeks of severance payment.

Redundancy tax-Free limit is $8126 plus $4064 per completed year of services.
in ur case is $20318.