度假回来, 发现新部门里少了一个人.
这个人是我们去年底刚招进来的项目经理, 年轻的澳洲女子, 从小读PLC, 能看出来一直就是富养大的, 还是个大美人.一开始不熟, 觉得共同语言不多, 后来经常一起吃饭熟悉了后, 开始蛮喜欢她, 她为人爽朗没心机,待人真诚,没有公主病, 其实是个值得交朋友的人,每天听她讲讲她的宠物马也很有意思的. 她每天都打扮得漂漂亮亮地来上班,在我们这个male dominated 的工作环境中, 无疑还是很令人赏心悦目的,也有了一个可以聊聊女性话题的对象. 和她一起参加过一次培训, 证明了我没有色盲,我眼中的美女应该也是别人眼中的美女,一个坐在后排的男士不顾她明显厌烦的脸色, 抓住每一个下课的机会,令人有点起鸡皮疙瘩地,不断地对她的美丽大加赞赏, 夸她美丽如movie star等等, 话说这位男士, 并非外人,也服务于本公司, 已有家室,我心想如果是外面谁也不认识谁的培训也就罢了, 这大家都知根知底的, 咱能不能不要这样露骨地吃窝边草啊.
美女人人都喜欢, 我觉得她在我们新部门适应得很不错, 很快就融入了,搞技术的男士们喜欢跟她开个玩笑, 没事爱tease她一下, 在我看来全都没有恶意,是喜爱的表示,(后来才从她那里知道原来她对此非常反感,觉得我们部门这些男士们大多对她不友好). 就跟小时候班上的男生, 对于喜欢的女生喜欢拉一下辫子, 小小欺负一下,其实心里还是喜欢的. 我们的工作还是技术为主, 因此技术人员全都非常地忙, 而她的工作就比较轻松, 她是汇报给我们美国老板的,很多次看到两人聊得似乎很投机随意的样子, 让我觉得他应该也是满意喜欢她的, 起码在我离开度假前, 看起来一点问题也没有, 估计她一定会在我们这里干下去了.
这对她应该是件好事, 因为比较熟悉了之后, 才很惊讶地知道原来她的人生其实不是如我一开始所以为的一张白纸般一帆风顺,她竟然是个single mother,家里有个18个月的baby girl, 在她找到我们这份工作前, 已经有足足一年没有找到工作了,虽然父母是很富裕的医生, 但是老是伸手也是很不好意思的. 问起single mother的事, 本来她是有长时间的男朋友的, 两人已经订婚, 就在快要结婚的时候, 她发现了男朋友有affair, 虽然男友十分认错, 不肯取消婚礼, 但是她坚决不给机会, 固执地取消了婚礼, 因为那时候已经怀孕,她还是把宝宝生了下来,因此成single mother. 而这一切她对其他的同事守口如瓶,怕被别人小看, 说是准备以后跟大家更熟一些,更了解大家一些后才说.
我回来后才知道原来她已经离开了,离开的原因据说是跟美国老板吵了一架, 美国老板对她试用期的表现其实还不够满意,提出要把试用期再延长两个月,我知道后稍微有些吃惊, 因为很少见过有人试用期不过的, 一般说三个月试用期好象也就是一个过场,除非试用其间犯了较大的错误,一般三个月后都是转正了. 而听到的她的反应更令我吃惊, 据说她听了要把她的试用期再延长两个月的话, 大为恼怒, 觉得受到了莫大的污辱,说自己在人生中从未被这么对待过.跟老板据理力争, 只肯最多再试用两个星期, 两人谁都不肯相让, 结果就是她当场离开了.
我们的工作依旧很忙, 大家全都忙忙碌碌, 没有人再提起这个女孩,好象她从来就不曾存在过,那些以前和她打打闹闹的人,好象也已经完全忘记她了,不免令我有些小小的心酸. 对于她的选择, 是否最佳肯定各人各有看法, 但是看人家这”宁为玉碎”的精神,还是颇令我有些感慨, 这些年在职场上总的来说一直还顺利,基本上一直受到友好的礼遇, 因此对于工作环境友好程度的要求, 也早已经水涨船高.不过如果同样的事情发生在我的身上, 想想家里嗷嗷待哺的小baby, 不爽归不爽, 大概还是少不了要为五斗米折腰的.为了争这一口意气, 宁可象她这样可能要再找12个月才能再找到这样的一个机会的勇气大概是没有的.大概这就是一个从小富养的私校女子和一个新移民的区别吧.9
[ 本帖最后由 JuJu 于 2011-5-12 16:32 编辑 ] |
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发表于 2011-3-10 17:59
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