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[IT] 这个短期工作经历该不该写 [复制链接]

发表于 2011-2-9 23:21 |显示全部楼层

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最近找工（IT）实在郁闷。

去年宝宝6个多月的时候开始找工作，可能是6个月gap的原因，虽然经验多了很多，但简历有回复确比3年前少多了，而且几乎人人都问那段时间在干什么。
好不容易在年底找到个工作，本来说是很有可能延的，结果和客户的合同没谈下来，只干了4个星期。

新年开始，本想着有这个短期工作找起来会容易些，最开始的一个星期还有1，2个中介回复，但后来就越来越糟糕，现在发出的简历基本都石沉大海了无论是给中介的还是直接给雇主的，连年前都不如了。心里实在是疑惑，难道这个短期工作让中介更加回避了吗？

请大家支支招，难道因为有了宝宝我就要离开这个行业了吗？

adler

皮靴族

发表于 2011-2-9 23:27 |显示全部楼层

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4周短期工作经历写上有利有弊如果是很significant 大公司重要职位或者大项目大客户就写要是范范的跟以前工作经验重复解释起来又费劲还是不要写了

是不是去年投太多了？简历？

edifact

布鞋族

发表于 2011-2-9 23:45 |显示全部楼层

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去年没投多少，今年投了不少，去年投过的中介今年就没有回音了

cdfei

白金靴族

发表于 2011-2-9 23:51 |显示全部楼层

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IT那方面的，如果coding，应该没啥关系吧

edifact

布鞋族

发表于 2011-2-10 00:05 |显示全部楼层

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编程的

edifact

布鞋族

发表于 2011-2-11 16:08 |显示全部楼层

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这个工作还是用了些以前知道但没用过的技术，而且工作也基本算阶段性的完成了。总以为这可以算做个热身，不至于开始新工作太生，不知道雇主或中介会怎么看。

lesli1109

银靴族

发表于 2011-2-12 17:38 |显示全部楼层

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其实楼主你可以考虑在简历中把你休产假的那段时间也写上, 这样中介和雇主就都知道你那段时间为啥空出来了, 免得他们还要问你.

edifact

布鞋族

发表于 2011-2-14 21:44 |显示全部楼层

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就写休产假吗？雇主会不会更不愿意要了？因为家里有小孩子的可能会影响工作

[ 本帖最后由 edifact 于 2011-2-14 21:45 编辑 ]

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