请教个声请政府工的题，明天就due了啊。更新收到奇怪的面试邀请！

william23

题目如下，暂时没有什么思路，感觉要把policies, practices and standards 都搬出来要有多少啊，写几篇都写不完，这种题从什么方面入手呢？一般答多少好呢？
What is your understanding of relevant policies, practices and standards and their application in relation to senior Finance and Administrative Officer and how they apply to the position?

[ 本帖最后由 william23 于 2010-12-10 18:14 编辑 ]

lovemylife

先泛泛的说一下你的立场，work ethic方面的。。。然后举例说明，比如说每年planning的时候要做下一年的budget，这些是在最后认可之前是confidential的（这是policy吧），所以就算是有人问你一些信息，你也不会去说（practices）。。。


我不是做finance的，具体的例子也说不出来，LZ好好想想之前做过工作，找个合适的例子，我感觉selection criteria还是用STAR的方式写比较好。

anvil

原帖由 william23 于 2010-11-30 20:51 发表
题目如下，暂时没有什么思路，感觉要把policies, practices and standards 都搬出来要有多少啊，写几篇都写不完，这种题从什么方面入手呢？一般答多少好呢？
What is your understanding of relevant policies, practices and st ...

应该是说相关的法律法规，比如PUBLIC FINANCE AND AUDIT ACT, TREASURY DIRECTION之类

rickyddr

senior Finance and Administrative Officer
貌似很厉害

joy2joy

举个例子就好了，每个大公司，尤其是政府像 financial delegation policy，用它说说你怎么approve puchases，然后怎么保证 audit records之类

Lisa

政府工一定要citizen 吗？

william23

多谢ls 各位的回复，
工作声请时间其实在当天晚上12点就结束了，我当天下午才看到这个工作，也是当晚10点左右发现了只有小于2小时的时间答题了（发帖的时候还以为有一天多时间呢），答题的效果就可想而知了，这还是第一次，之前也没有兴趣答这样麻烦的题，这次破例，因为job description 跟我以前做的工作很match，最后11点55 的时候才submit ， 完了就把这事抛到脑后去了，觉得肯定没戏。

帖子问的那道题，我的答案跟5楼的建议很像，可惜我没有机会看到jov2iov 同学的回复。

结果今天接到电话，叫我下周去面试，太意外了，哈哈。。。。
上足迹来拜拜。。。。

william23

收到Email 的interview confirmation，
说是面试前给15 分钟看面试题，15 分钟后开始面试。
重来没有经历过这么奇怪的面试，跟考试一样还先给读题时间，难道也是面3小时不成，太奇怪呢！不知是好是坏呀！

happyhappy

原帖由 william23 于 2010-12-10 18:13 发表
收到Email 的interview confirmation，
说是面试前给15 分钟看面试题，15 分钟后开始面试。
重来没有经历过这么奇怪的面试，跟考试一样还先给读题时间，难道也是面3小时不成，太奇怪呢！不知是好是坏呀！ ...

好像是常规。，我当年面试时也是要求提前15分钟到，然后在外面的等时有人先把面试题目给了我，进去以后也就半小时的样子就完了。

william23

原来是这样啊，提前看了题会不会有很多技术题呢？

happyhappy

是的，记不太清了，好像大多数是专业技术问题。
不过，我的专业和LZ的完全不一样。

william23

ls 是it 吗？ 我以前面试都没有技术问题，一般都是说说简历上的东西，然后就是behavior question。要真问technical 的一定答不好，因为不知道怎么准备，只有看临场。

happyhappy

嘿嘿，我可不是IT的牛人。
话说，我还真的不知道那些问题算是behavior question,总也听人说起，不过确切指的是啥，不明白。

rayki

有些behavior的问题。题目很长的。。 我面试的经验。 manager基本上要读题目30秒到1分钟以上。。 然后提出好几种可能性。最后问一个问题。。 并且要求举例。。  这种和实现让你看面试题目。效果是一样的

有四大类的问题。几乎每个题目都这样问过一遍。 包括customer focus， Problem Solving 等等。。。

william23

听起来看变态，这么长的题，我高度集中才行，但愿我不要听晕了。