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[会计] 公司招人的尴尬 [复制链接]

Pinkmoon

草鞋族

发表于 2010-9-29 21:50 |显示全部楼层

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去年公司的Graduate Program收到超过500份简历，都是应届生。最后一个都没招。现在existing head counts丢了3个人，两个送去Singapore, 一个自然流失. 所以 HR 再次邀请当初的top40回来做二次面试只有3个人感兴趣。你说剩下的人都去那了？Just to give you a bit of background, this is one of the top consumer goods companies in the world. The starting salary is $62k to $65k. The next level up, usually in 2-3 years, pays around $100k. What's wrong with kids these days? I remember when I graduated from uni 7,8 years ago, I would be thrilled to worked for a company like this and get paid peanuts!

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参与人数 2	积分 +10	收起理由
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bulaohu	+ 8	谢谢奉献

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aying0122

皮靴族

发表于 2010-9-29 21:52 |显示全部楼层

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人家找到更好的东家了呗

这还用说？

floraz

金靴族

发表于 2010-9-29 21:53 |显示全部楼层

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听着跟我们公司有些像
呵呵
什么专业相关的职位？

rainee

木屐族

发表于 2010-9-29 21:55 |显示全部楼层

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什么职位？

未名湖

铜靴族

发表于 2010-9-29 21:57 |显示全部楼层

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听起来不错呀，是mel的吗？big 4的要吗。直接应聘level 2以上可以吗？

chech28

皮靴族

发表于 2010-9-29 21:57 |显示全部楼层

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关键是你两次间隔了多长时间？你想那top40找到工作应该不是很难吧，人家刚找到工作的话怎么会再来理你呢。

kawara

水晶靴族

发表于 2010-9-29 21:59 |显示全部楼层

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好马不吃回头草。求职者也是有尊严的。

Top40应该是成绩很不错的毕业生，应该有很多单位要

bulaohu

钻石靴族

发表于 2010-9-29 22:03 |显示全部楼层

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原帖由 Pinkmoon 于 2010-9-29 20:50 发表
去年公司的Graduate Program收到超过500份简历，都是应届生。最后一个都没招。现在existing head counts丢了3个人，两个送去Singapore, 一个自然流失. 所以 HR 再次邀请当初的top40回来做二次面试只有3个人感兴趣。你说 ...

manufacturer or retailer?

Well I guess you can't blame them for not wanting to come back for interviews...Your company turned them down first.

careycat

皮靴族

发表于 2010-9-29 22:04 |显示全部楼层

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不明白lz怎么有这样的困惑。人家自然就有了好的去处，不成市场上只有你所在公司能出的起所谓的重金请人？不去你所在公司怎么好像成了不识抬举似的。而且三年后人家可能是150k，不是100k啦。

Pinkmoon

草鞋族

发表于 2010-9-29 22:08 |显示全部楼层

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Graduate program 职位不确定。公司有3个 finance function, coulees be any of the three. 我同意求职者也有尊严，我的意思是现在的孩子还真是急功近利哎。BTW, 公司在悉尼。。

Pinkmoon

草鞋族

发表于 2010-9-29 22:09 |显示全部楼层

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Could be. Didn't spell check.

xus

木屐族

发表于 2010-9-29 22:10 |显示全部楼层

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这种公司不对我的胃口,收了五百份简历,一个都没招,还搞了个TOP40,这浪费了多少人的时间和精力. 重新招人还assume别人都还在辛苦找工么?
求职是一件双向选择的事,要我说,这公司的姿态高了点...

Pinkmoon

草鞋族

发表于 2010-9-29 22:13 |显示全部楼层

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原帖由 floraz 于 2010-9-29 20:53 发表
听着跟我们公司有些像
呵呵
什么专业相关的职位？

你公司在那儿？？

careycat

皮靴族

发表于 2010-9-29 22:15 |显示全部楼层

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lz，找的新人是你的下属吗？你干吗一副恨铁不成钢的样子还给人贴个急功近利的标签？

Pinkmoon

草鞋族

发表于 2010-9-29 22:16 |显示全部楼层

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原帖由 bulaohu 于 2010-9-29 21:03 发表

manufacturer or retailer?

Well I guess you can't blame them for not wanting to come back for interviews...Your company turned them down first.

Manufacturer.

水晶靴族

发表于 2010-9-29 22:19 |显示全部楼层

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我觉得不理你到是说明人家有职业道德，就因为多几块钱跳来跳去也不是什么好鸟。

kawara

水晶靴族

发表于 2010-9-29 22:20 |显示全部楼层

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就是不好的鸟从银行、电信、四大之类跳到制造业也要好好考虑一下

可可可心

木屐族

发表于 2010-9-29 22:22 |显示全部楼层

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觉得楼主就是想炫耀一下自己的工作,实在不明白为什么人家不回来面试就是急功近利,不大 MAKE SENSE 的

Pinkmoon

草鞋族

发表于 2010-9-29 22:23 |显示全部楼层

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大家说的都有道理。

ily5476

木屐族

发表于 2010-9-29 22:23 |显示全部楼层

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我不是很明白LZ要说那木有来的37人急功近利....是因为你觉得对于这么一份非常有前途的工作(according to you), 那或许有更好选择或许在工作的37个人应该放弃现在有的一切积极地要求贵公司给他们这个一年前本应该有的机会么?

txyz

银靴族

发表于 2010-9-29 22:25 |显示全部楼层

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就是。搞得好像世界上就这一个饭碗一样。62K～65K收入在悉尼什么水平啊？很好吗？真心请教。

kawara

水晶靴族

发表于 2010-9-29 22:26 |显示全部楼层

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原帖由 txyz 于 2010-9-29 21:25 发表
就是。搞得好像世界上就这一个饭碗一样。62K～65K收入在悉尼什么水平啊？很好吗？

对新毕业生来说很不错了。

金牌打手

金靴族

发表于 2010-9-29 22:27 |显示全部楼层

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楼主本来是来炫耀优越感的,结果被大家打脸鸟~~~

careycat

皮靴族

发表于 2010-9-29 22:28 |显示全部楼层

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lz直接告诉大家你赚多少吧。这样更爽快点，在大家的一片称赞声中你也能得到更大的满足

wavesye

皮靴族

发表于 2010-9-29 22:29 |显示全部楼层

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Top 40 students are easy to find a good job. If they are quite happy with their current position, why should they come back to the graduate prog again?
It's a bit unusual that your company didnot hire even one graduate last yr.