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[会计] About Payroll [复制链接]

发表于 2010-9-29 09:42 |显示全部楼层
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does anyone knows what is the defination of "ordinary hour of work" for casual employee?
is that working hours in the roaster?
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发表于 2010-9-29 10:11 |显示全部楼层
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According to the contract,which usually states the working hours

发表于 2010-9-29 10:29 |显示全部楼层
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OR AWARD

发表于 2010-9-29 10:34 |显示全部楼层

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the thing is no contract

发表于 2010-9-29 10:38 |显示全部楼层

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award said, the roaster hours are ordinary hours

but one thing i don't understand,  if overtime hours are within roasted hours, do i need to pay super based on the roasted hours or exclude overtimes ?

so bloody confusing!!!

发表于 2010-9-29 10:47 |显示全部楼层
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overtime is not OTE
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发表于 2010-9-29 10:59 |显示全部楼层

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even  roasted overtime are not OTE?

Then what about roasted Saturday, Sunday & Public holiday?

For some wards, Saturday & Sunday works are treated as part of Overtime.

发表于 2010-9-29 11:13 |显示全部楼层
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原帖由 CITYWEST 于 29-9-2010 10:59 发表
For some wards, Saturday & Sunday works are treated as part of Overtime.

full time only
r u casual?

发表于 2010-9-29 11:18 |显示全部楼层

回复 8# 的帖子

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i am not casual, but i am doing payroll for 20 casual employees!

what do you mean by full time only?

发表于 2010-9-29 11:28 |显示全部楼层
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generally casual employees are eligible for payment of overtime for any approved work in excess of 7.6 hours on any day or in excess of 38 hours in any week Monday to Sunday.

发表于 2010-9-29 11:57 |显示全部楼层
此文章由 ivyqi2010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ivyqi2010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Sounds like Retail, hopefully the link below are helpful.

http://www.airc.gov.au/awardmod/awards/general_retail.pdf
http://www.retail.org.au/index.p ... oad&fileId=2180
http://www.industrialrelations.nsw.gov.au/Home.html
by the way, different states has some different application as well to reconcile the benefit before 01/01/2010.

Thanks
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