[其他信息] 带薪产假 [复制链接]

发表于 2010-7-5 23:07 |显示全部楼层

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根据最新的带薪产假，是不是可以拿18周×最低工资570刀/周=10260刀啊？

tigerandgolf

发表于 2010-7-5 23:16 |显示全部楼层

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好像有要求的，比如在生的前面8个月是要有工作的，每周工作时间不低于一个数。忘记多少了，你可以去查查看。不过这钱还想是要交税的，而且baby bonus就没有了。

suel

白金靴族

发表于 2010-7-5 23:17 |显示全部楼层

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还有配偶的收入也要考虑进去的。

发表于 2010-7-6 13:01 |显示全部楼层

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原帖由 tigerandgolf 于 2010-7-5 22:16 发表
好像有要求的，比如在生的前面8个月是要有工作的，每周工作时间不低于一个数。忘记多少了，你可以去查查看。不过这钱还想是要交税的，而且baby bonus就没有了。

交多少税?

维他奶一号

发表于 2010-7-6 13:04 |显示全部楼层

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原帖由 suel 于 2010-7-5 22:17 发表
还有配偶的收入也要考虑进去的。

配偶收入在15万以下就可以了吧。

ruirui30

光脚族

发表于 2010-7-6 13:48 |显示全部楼层

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when will this policy be effective ? I've heard that only the one who gives birth after July.2011 can be entitled to this , is it correct ? ??

霜霜

发表于 2010-7-6 15:28 |显示全部楼层

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不是单方收入在7万5以下吗？双方收入在15万以下吧

aniezhao

皮靴族

发表于 2010-7-6 16:38 |显示全部楼层

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之前有人发过中文带薪产假宣传手册。里面有详细的介绍。:)

http://www.oursteps.com.au/bbs/v ... &extra=page%3D2

ruirui30

光脚族

发表于 2010-7-7 14:07 |显示全部楼层

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should give birth after 1 July.2011 ?!

一路向北

发表于 2010-7-7 14:11 |显示全部楼层

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2011年2月吧？

小布YY

草鞋族

发表于 2010-7-7 15:10 |显示全部楼层

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我打电话问过Family assistant，他们说此计划已经通过，只是具体实行起来还可能有改变，但是他们目前还没有得到任何通知。

发表于 2010-7-7 15:12 |显示全部楼层

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不是1月1号之后生就可以吗？怎么成了7月了？

下面是官网的连接
http://www.familyassist.gov.au/resources/documents/ppl_parents_info.pdf

Page 7------The scheme will provide Parental Leave pay to mothers and adoptive parents who have been working and who have a baby or adopt a child on or after 1 January 2011.

         -------Parental Leave pay will be at the rate of the National Minimum Wage (currently $543.78 per week before tax). Parental Leave pay will be treated in the same way as other taxable income.

         -------The employer role is being phased in over the first six months to help employers transition to the new arrangements. However, employers can choose to provide Parental Leave pay to their employees from the beginning of the scheme. Otherwise, the Family Assistance Office will provide Parental Leave pay.

         --------Employers will generally be required to provide Parental Leave pay to their long-term employees who have a child born or adopted on or after 1 July 2011.

我的理解是，只要在1月1日当天/之后生宝宝，都可以拿这个Parental Leave pay。（前提当然是符合条件）
区别是，政府为了帮助雇主度过这个Parental Leave pay 过渡期，7月1日之前生的，如果雇主不pay这个Parental Leave pay ，那么由Family Assistance Office来pay。但7月1日之后生的，就必须由雇主来pay。

不知道我的理解对不？

eva.z

布鞋族

发表于 2010-7-7 18:36 |显示全部楼层

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11年过后啦，不是今年

jibu

皮靴族

发表于 2010-7-7 19:13 |显示全部楼层

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那要是歇产假之前薪水高于最低薪水呢?这个“$570“是国家规定的最低限吧?实际产假薪水应该是18周*产假前周薪吧?

发表于 2010-7-14 10:37 |显示全部楼层

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感觉还是拿baby bonus比较合算哦。反正上班也不是很辛苦。

发表于 2010-7-14 11:15 |显示全部楼层

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原帖由 jibu 于 2010-7-7 18:13 发表
那要是歇产假之前薪水高于最低薪水呢?这个“$570“是国家规定的最低限吧?实际产假薪水应该是18周*产假前周薪吧?

亲，我怎么觉得不管你之前的薪水是多少，都是拿最低标准的

发表于 2010-7-14 11:16 |显示全部楼层

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原帖由 小熊猫 于 2010-7-14 09:37 发表
感觉还是拿baby bonus比较合算哦。反正上班也不是很辛苦。

没明白

发表于 2010-7-14 11:26 |显示全部楼层

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原帖由 Kathy_mm 于 2010-7-14 10:16 发表

没明白

我的意思是如果不休这个带薪产假，继续上班的话不是可以拿baby bonus,baby bounus还不用缴税的，自己上班薪水也照拿，不是很好么？

发表于 2010-7-14 13:47 |显示全部楼层

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原帖由 小熊猫 于 2010-7-14 10:26 发表

我的意思是如果不休这个带薪产假，继续上班的话不是可以拿baby bonus,baby bounus还不用缴税的，自己上班薪水也照拿，不是很好么？

原来这个意思呀，呵呵。

你打算休多久的产假？要是少于18 weeks的话，剩下那些钱，可以由你老公来领

发表于 2010-7-14 14:52 |显示全部楼层

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原帖由 Kathy_mm 于 2010-7-14 12:47 发表

原来这个意思呀，呵呵。

你打算休多久的产假？要是少于18 weeks的话，剩下那些钱，可以由你老公来领

所以我打算就休一些年假和病假，不领带新产加，而是领baby bonus.不知道这样可以不？

zuozuo

金靴族

发表于 2010-7-14 15:01 |显示全部楼层

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我仔细看了规定，大体是

PART I. Eligibility：
1. Work test：休产假前13个月必须连续工作10个月以上，这10个月期间至少工作330hours（大约一周一天）；

2.Income Test：个人的income不能超过150，000；

3. Satisfy Australia Residency Test；

4. 必须是孩子的primary Carer；

5. 不能receive Baby Bobus；

6. 没有return to work（除非baby dies）。

PART II

1. 不管full time， part-time还是casual，收到同等金额的payment，是$569.9 per week（税前）；

2. 1/1/2011-30/6/10期间，雇主不被要求付parental payment，雇员可以直接向FAO（family Assistant Office)申请，1/7/11之后，就由雇主付了。

3. 这期间不计提annual leave 和 personal/carer's leave，也不用付这部分的super；不算在workers‘ compensation premuim里，也不影响公司的payroll tax；

4. 雇员应尽早向FAO申请，以便于安排。